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FORMATION FOAD FORM-FPO-5 PAIE CHARGES SOCIALES /LOGICIEL SAGE Version 02 Date

FORMATION FOAD FORM-FPO-5 PAIE CHARGES SOCIALES /LOGICIEL SAGE Version 02 Date 18/10/2021 Page : 1 sur 4 PAIE CHARGES SOCIALES / SAGE PAIE 100 CLOUD B LOC DE COMPETENCES CCP2 Gestionnaire de paie niveau V E-Learning - Format 100% en ligne Le titre de GESTIONNAIRE DE PAIE, de niveau V, se compose de 2 CCP (Certificats de compétences professionnelles). Chaque certificat valide un ensemble de compétences nécessaires à la réalisation de chacune des activités du noyau dur de l'emploi. Le titre est également accessible par la validation des acquis de l'expérience (VAE), Compétences visées CCP2. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire Objectif : A l'issue de ce parcours de formation le stagiaire sera en mesure de : Identifier les caisses de cotisation Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Etablir et contrôler les charges sociales Générer, fiabiliser la DSN Utiliser les fonctionnalités du logiciel SAGE PAIE Savoir paramétrer les rubriques et les constantes du plan de paie, Niveau requis Bac+2 ou DUT, ou équivalent, collaborateurs ou futurs collaborateurs de service du personnel , ou service comptable Public Salariés, demandeurs d’emploi, reconversion Recrutement Examen du dossier de candidature avec lettre de motivation, CV et entretien, tests de positionnement. Code Rome : 1503 Forma-code : 3263 comptabilité NDA 1194 090 1294 CPF 244862 PAIE CHARGES SOCIALES / SAGE PAIE 100 CLOUD B LOC DE COMPETENCES CCP2 Gestionnaire de paie niveau V E-Learning - Format 100% en ligne Version 02 Date 18/10/2021 Délais moyens pour y accéder : 15 jours Entrées et sorties permanentes Tarif : 1680€ht Equipe pédagogique Professionnels de l’activité, Ils diffusent par leur professionnalisme allié à une méthodologie particulière une véritable valeur ajoutée et un savoir-faire dont l’efficacité et l’efficience seront applicables dès le retour en entreprise Consultants formateurs certifiés des différents éditeurs de logiciels gestion, Savoir-faire : Audit service paie, hot line éditeurs, mise en place du plan de paie, formation des utilisateurs clients entreprise Nos consultants juristes accompagnent l’entreprise dans la gestion des ressources Moyens pédagogiques et techniques : Formation à distance sur la Plateforme : training activity https://acc-4113.ispringlearn.eu Connexion via les codes d’accès envoyé par courriel en début de formation Les cours sont dispensés sous forme de vidéos Interactives à l'oral et sous-titrés. La formation est découpée en séquences pédagogiques de 45 à 60mn Des supports en téléchargement, disponible sur la base de connaissance de notre plate forme Chaque séquence donne lieu à des exercices d'application. Quiz, QCM, cas pratiques Modalités d’évaluation : Ces derniers mesurent l’acquisition des connaissances tout au long de la formation. Puis des évaluations intermédiaires en cours de formation Disposer d’un ordinateur, tablette, smartphone, avec une connexion à internet pour suivre les cours Plateforme accessible via un identifiant 7j/7, 24 /24h, Emplois concernés Débouchés Gestionnaire de paie Gestionnaire paie et administration du personnel Collaborateur (trice) paie Lien avec d'autres certifications professionnelles, Certifications ou habilitations : Non (source France compétences) DURÉE : 120H Modalités d'évaluation : Les compétences des candidats de la formation sont évaluées par un jury au vu : D’une mise en situation professionnelle b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat (DP) c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation Validation Blocs de compétences CCP2 Certificat de Compétences- CCP2 du titre gestionnaire de paie ACCESSIBILITÉ/HANDICAP : Nos cours sont dispensés à l’oral et à l’écrit Cette formation est accessible à certaines catégories de situations de handicaps: Personne à mobilité réduite Parlez-nous de votre handicap et de vos besoins !! SAGE PAIE 100 CLOUD BLOC DE COMPETENCES CCP2 Gestionnaire de paie niveau V E-Learning - Format 100% en ligne Version 02 Date 18/10/2021 - Présentation du logiciel Architecture du logiciel et analyse du paramétrage. - Définition des paramétrages Paramètres sociétés Établissements et organisation Plan de paie (constantes, rubriques et bulletins modèles) Gestion multi sociétés Fichier du personnel. - Gestion des heures La nature d’évènements d’absence Les heures supplémentaires. - Traitements courants Traitements des valeurs de base mensuelles Grille des absences, saisie des absences Saisie création des rubriques, des constantes Contrôle et modification des valeurs de base Bulletins clarifiés : risques, sous risques Calcul /édition des bulletins Gestion multi- sociétés Paiement des salaires Les différentes clôtures. - Editions standard Livre de paie - Les états de cotisations Allègement Fillon. - Traitements comptables Modélisation comptable : Journal comptable la passation comptable. - Autres traitements Duplicata de bulletins La gestion des Utilisateurs. SAGE DSN - Traitements des blocs DSN DSN arrêts de travail Les signalements d'évènements DSN mensuelle Traitement de la déclaration Contrôle des données Génération et suivi des envois DSN fin de contrat AED Attestation pole emploi. DSN (OPS opérateurs protecteurs sociaux uploads/Management/ paie-charges-sociales-logiciel-72h-complet.pdf