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Chief Information Security Officer (CISO) 1. Fonction et responsabilités Au vu

Chief Information Security Officer (CISO) 1. Fonction et responsabilités Au vu de l’évolution du domaine ferroviaire, l’informatique et les telecoms sont de plus en plus déterminants et au cœur de la performance des activités d’Infrabel. Dans un monde ferroviaire de plus en plus digital et connecté, la sécurité informatique et la qualité de l’information sont des enjeux de taille. Dans ce cadre, nous recherchons un Chief Information Security Officer (CISO). Votre fonction recouvre 2 grands domaines, la sécurité et la qualité de l’information, dans lesquels vos responsabilités sont les suivantes : • Vous mettez en place la stratégie en matière de sécurité et de qualité IT, ainsi que les politiques et objectifs y afférant. Vous élaborez et maintenez le Système de Management de la Sécurité de l’Information (ISMS), en collaboration avec les responsables opérationnels et, si besoin, avec le service juridique. Vous mettez en place une roadmap sur la certification ISO 27001, référentiel en matière de sécurité de l’information. • Vous veillez à la rédaction et à l’actualisation régulière des procédures et des règles internes en matière de sécurité et de qualité IT. • Vous supervisez la mise en place des contrôles destinés à s’assurer de l’efficacité des mesures prises en matière de sécurité et de qualité IT. Vous collaborez à cet égard avec l’équipe d’audit interne. Vous décrivez et gérez les contrôles via un « Statement of Applicability » conforme à la norme ISO27001. En outre, • Vous coordonnez une équipe de 12 quality officers & security officers. • Vous développez et entretenez un large réseau tant à l’intérieur d’Infrabel, qu’à l’extérieur et à l’international afin de pouvoir faire appel aux interlocuteurs pertinents selon la matière traitée. • Vous vous tenez constamment au courant des évolutions juridiques, réglementaires et technologiques en matière de sécurité IT. • Vous assurez les contacts avec les auditeurs externes et répondez à leurs requêtes en matière de sécurité IT. • Vous faites partie du Security Board d’Infrabel et êtes le point de contact avec le monde extérieur pour ce qui concerne la sécurité IT. Jobnews 71 H-HR/2019 2. Profil • Vous êtes en possession d’un Master ou équivalence par expérience. • Vous avez exercé le rôle de CISO avec succès dans une grande entreprise et/ou dans un environnement complexe. • Vous avez une bonne connaissance générale de l’infrastructure et des technologies IT et Telecom. • Vous avez une bonne connaissance de la norme ISO 27001. • Une certification personnelle relative à la sécurité IT est un atout. • Vous maitrisez parfaitement le français ou le néerlandais, vous êtes capable de mener des conversations professionnelles à haut niveau dans l’autre langue nationale, ainsi qu’en anglais. • Vous vous distinguez par d’excellentes capacités à communiquer, tant à l’oral que par écrit. • Vous avez le talent de construire, développer et entretenir un réseau professionnel. • Vous parvenez à convaincre vos interlocuteurs et les incitez à l’action, grâce à des arguments judicieux et ce, sans forcément avoir de rapport hiérarchique avec eux. • Vous faites preuve de diplomatie dans vos rapports professionnels. • Vous êtes une personne de confiance et faites preuve de discrétion par rapport à certaines matières sensibles. 3. Nous vous offrons • Un job passionnant et varié, déterminant pour la continuité et l’efficacité des activité d’Infrabel. • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société. • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur de votre propre carrière. • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée. • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires. • Vous voyagez gratuitement en train en Belgique. 4. Quelles étapes devez-vous suivre? Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel! Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures. 5. Environnement de travail Infrabel est responsable pour la construction, l’entretien et le renouvellement de l’infrastructure ferroviaire en Belgique, qui se compose notamment de 3.600 km de voies, 5.905 km de caténaires et de 11.769 « ouvrages d’art » (ponts et tunnels). Nous gérons également le trafic ferroviaire 24h/24 et 7j/7. Grâce à environ 11.000 employés, nous travaillons à la mise en place d’un réseau ferroviaire fiable et moderne afin de répondre aux besoins de mobilité de notre société et de contribuer à une société durable. Chief Information Security Officer (CISO) La direction I-ICT fournit services et support aux autres directions d’Infrabel pour tout ce qui a trait à l’informatique et aux Chief Information Security Officer (CISO) télécommunications (conception, livraison, support, gestion et maintenance). Infrabel possède un des plus grands réseaux informatiques de Belgique, réseau qui supporte les applications nécessaires à la gestion du trafic ferroviaire et de l’infrastructure. Siège de travail : I-ICT.52 6. Des questions? Marie-Pascale Dumont, ICT Recruiter mariepascale.dumont@infrabel.be 02/212.88.43 Important :  Cette épreuve est organisée, conformément aux dispositions des avis 251 H-HR du 17 décembre 2015, aux dispositions particulières du fascicule 501 – Titre I – Partie I –Chapitre VII – Interdiction de participation aux épreuves, ainsi qu’aux dispositions particulières du profil ci-joint.  Si vous êtes intéressé(e) par cette épreuve, nous vous invitons à poser votre candidature au plus vite. Les inscriptions doivent impérativement être réalisées via le site www.lescheminsdeferengagent.be.  Votre adresse mail privée doit être utilisée lors de la création du compte personnel.  Un curriculum vitae est également requis.  Les candidats ne peuvent pas quitter sur base volontaire le siège de travail pour lequel ils ont été recrutés ou désignés pendant 5 ans, sauf en cas de promotion de grade entrainant un changement de rang. La période de 5 ans peut être réduite avec l'accord de la direction dans laquelle le candidat est utilisé.  Une interdiction de participation aux épreuves est prononcée à l’égard des candidats qui font l’objet d’une obligation de rester durant un délai déterminé dans une zone géographique précise (district, siège de travail, région, …), une spécialité ou un cadre établi selon des dispositions particulières reprises au fascicule 501. Cette interdiction est toutefois levée un an avant la fin de ce délai ou lorsque l’épreuve donne accès à un grade de rang supérieur.  Le candidat qui échoue deux fois à la première partie et/ou qui obtient moins de 08/20 à la partie orale, ne sera plus autorisé à participer à une épreuve pour ce grade pendant un an. HR Rail / S.A. de droit public H-HR.141 (bâtiment 10.04) Rue de France 85 / 1060 Bruxelles uploads/Management/ profil-71-2019-fr.pdf