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1 Stratégie de la Paie_M2 RHO ANALYSE D’UNE CONVENTION COLLECTIVE 1. Rappelez l

1 Stratégie de la Paie_M2 RHO ANALYSE D’UNE CONVENTION COLLECTIVE 1. Rappelez le chiffre du secteur : nombre d’entreprise à la REUNION, CA HT, nombre d’effectif total dans le secteur, 2. Indiquez si la convention collective est applicable à La Réunion. 3. La CCN prévoit-elle systématiquement la rédaction d'un contrat de travail ? 4. Indiquez la durée hebdomadaire collective du travail applicable à une entreprise relevant du secteur. Quelle est la limite en matière d’heures supplémentaires et de contingent légal ? 5. La CCN prévoit-elle une période d’essai pour les cadres et non cadres ? 6. Quelle règle prévoit la CCN en matière de travail à temps partiel ? (Durée minimum) Quelle est la limite en matière d’heures complémentaires ? 7. Modalités énoncées par la convention collective sur les congés payés et évènements familiaux ? 8. Si un salarié est en arrêt maladie, indiquez les délais de carence prévue dans la CCN ? 9. La CCN prévoit-elle une indemnisation en cas d’arrêt maladie et de maternité ? 10. Prévoit-elle un régime de prévoyance et frais santé pour les non-cadres ? Pour les cadres ? 11. Etablir un bulletin de salaire mensuel brut au 1er janvier 2021 pour un salarié cadre et non cadre réalisant 35h/semaine. uploads/Management/ questions-sur-ccn-reunion.pdf