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"RP & e RP" - TRAVAIL DE GROUPE GROUPE E Anais BERKAOUI ITCHIR Alexia COMBAULT

"RP & e RP" - TRAVAIL DE GROUPE GROUPE E Anais BERKAOUI ITCHIR Alexia COMBAULT Marie-Emilie GOMBAULT Nina ROTA Joshua TODD-LEWIS Jean UTTER 1 - TRADUCTION DE LA DEMANDE ET APPROCHE "MARCHÉ" Qualité de l'introduction & Rappel de la demande Capacité à synthétiser votre présentation Gérer une équipe de communication 1,5 /1,5 Capacité à storyteller la présentation, à introduire vos intentions et formuler le rappel de la demande client pour une communication RP appuyée par une communication événementielle Elaborer un diagnostic de communication 1 /1,5 2,5 /3 2 - APPROCHE STRATÉGIQUE Attentes / Modalités Compétences RNCP Apporter une réponse à un client qui a un souhait bien précis (votre client envisage de faire perdurer la magie et d’organiser une exposition itinérante à travers la France et ses régions). Construire un plan de développement commercial et d'actions marketing 1 /1,5 Imaginer une stratégie de communication avec un gros focus RP Construire un plan de développement commercial et d'actions marketing 1 /1,5 Définir les objectifs RP (visibilité et notoriété) que vous vous êtes fixés Transmettre aux équipes marketing et commerciales les objectifs à atteindre 1 /1 Définir le.s message.s Votre capacité à conserver l'ADN client et celui de son partenaire (Veuillez choisir dans cette liste) >>>>>>>>>>>>> 0,75 /1 Définir ou redéfinir les cibles (selon le format choisi, adaptez votre ciblage) (Veuillez choisir dans cette liste) >>>>>>>>>>>>> 0,75 /1 4,5 /6 3 - RECOMMANDATION / SOLUTION / LIVRABLES Attentes / Modalités (à personnaliser) Compétences RNCP "Pertinence des propositions dans leur globalité (les moyens mis en place - vos outils et actions) Capacité à articuler vos propositions avec une justification de ou des ville.s sélectionnées. Déployer la stratégie de communication digitale 2,5 /3 Contextualisation de vos propositions événementielles Vos partis pris : canaux de com / format / lieu.x si event physique / timing et déroulé.s / actions / RH / Outils de com Évaluer les retombées des actions commerciales décidées 1 /2 Intention de communiqué de presse / Pitch / angles de relances Projection de la sémantique choisie pour une mise en application Social Media (registre lexical / mots clés / #) Définir les scénarios de l’expérience utilisateur 1 /2 Calendrier d'exécution / déroulé précis > il s’agira d’ancrer dans le temps votre reco selon les 3 phases : Avant / Pendant / Après Assurer l’adéquation des ressources humaines, marketing et commerciales nécessaires à un bon développement 0,5 /2 5 /9 4 - PERCEPTION GLOBALE DU TRAVAIL & EVALUATION PAR LES PAIRS Fournir une recommandation cohérente et structurée - 0,5 /1 Qualité du support, de la mise en forme - 1 /1 Présentation orale, dynamisme et équilibre des prises de parole / Bonus - 0 /2 1,5 /2 Note (/20) 13,5 /20 COMMENTAIRES (OBLIGATOIRES) Attention vocabulaire langage parlé > "debarque" > a eviter dans un document officiel comme une recommandation Présentation globalement bien mais certains textes sont tronqués Concept Hologramme OK mais je ne comprends pas l'idee du restaurant > il aurait fallu developper davantage pour comprendre son interet (avant defilé, pendant, … Choix de la ville et region à expliquer Pourquoi le Cp ne correspond pas au concept annoncé ? Cibles presse OK Justofication de la date à revoir ou alléger le texte Il manque un fil conducteur à votre reco pour que vos propositions paraissent juste , dans un bon tempo et avec les bonnes cibles Post event ? Manque mapping calendrier avec debut et fin de mission + actions Celui de la page 13 ne veut rien dire Quel dommage, le doc est beau, l'idee est correcte mais vous n'avez pas su lui apporter la com evenementielle pour rendre votre reco parfaite. Il faut depasser le stade de l'idée ! Si vous prenez du texte Wikipedia enlevez le lien encore actif uploads/Management/ quot-rp-amp-e-rp-quot-travail-de-groupe.pdf