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Résultats détaillés de votre test Kapacity Revealer passé le 11-10-2021 Le rapp

Résultats détaillés de votre test Kapacity Revealer passé le 11-10-2021 Le rapport ci-dessous synthétise vos résultats au questionnaire passé. Kapacity Revealer met en lumière votre potentiel au travail en définissant les traits de personnalité clefs de votre personnalité et donc les forces qui influencent votre comportement au travail. Il vous permettra à présent de recevoir des offres d'emploi qui correspondent non plus exclusivement à votre expérience passée, mais aussi à votre caractère, et donc vous proposer des environnements où vous pourrez vous épanouir. N’oubliez pas de joindre les résultats de votre test à toutes vos candidatures pour mettre en avant vos compétences innées auprès des recruteurs et maximiser ainsi votre adéquation aux postes souhaités ! Sur vos annonces ReKrute, il suffira simplement de cocher la case pour cela au moment de postuler. Pour le reste, vous pouvez le télécharger sous format PDF. A utiliser donc sans modération pour maximiser vos chances lors de votre recherche de nouvelles opportunités de carrière ! Vos forces : vos capacités innées au travail Retrouvez ci-dessous vos compétences phares classées par importance décroissante. Ce sont vos forces, vos capacités innées, qui vous permettent de vous épanouir et de réussir au travail. - Distance émotionnelle (10/10) - Travail en équipe (10/10) - Recherche de nouveauté (8.3/10) - Besoin de réflexion (8.3/10) - Intuition / Spontanéité (8.3/10) - Besoin d'objectivité (8.3/10) - Créativité (8.3/10) - Organisation (8.3/10) - Extraversion (8.3/10) - Implication au travail (6.7/10) Résultats détaillés Sur le tableau ci-dessous, les résultats de votre test sont affichés en opposition et avec les composantes de chaque trait du comportement évalué. Les deux colonnes gauche et droite sont en opposition. Un positionnement à droite correspond à une tendance forte pour le facteur principal, un positionnement à gauche correspond à une tendance forte pour le facteur opposé. Distance émotionnelle Sensibilité émotionnelle 100% Travail en équipe Besoin d'autonomie 100% Recherche de nouveauté Conventionnel 83% 17% Extraversion Introversion 83% 17% Ambition Humilité 56% 44% Fermeté Flexibilité 50% 50% Equilibre personnel Implication au travail 33% 67% Besoin d'action Besoin de réflexion 17% 83% Volonté de persuasion Besoin d'objectivité 17% 83% Respect des règles Créativité 17% 83% Improvisation Organisation 17% 83% Rationalisme Intuition / Spontanéité 17% 83% Powered by ReKrute.com Résumé personnalisé de votre profil Distant(e) émotionnellement, vous êtes de nature calme, stable et vous avez tendance à reconnaître vos émotions et à les maîtriser en situation de stress. À l'extrême cela peut être perçu comme de l'indifférence. Orienté(e) vers la coopération et la solidarité, vous préférez effectuer des tâches en groupe plutôt que de travailler seul(e) Vous aimez collaborer avec les autres et vous préférez travailler sur des projets orientés vers le partage et la cohésion. Vous risquez d’éprouver des difficultés à travailler seul(e). Ambitieux/ambitieuse, vous êtes curieux/curieuse se et enclin/encline à explorer, tester et définir de nouvelles façons de faire. Cela signifie que vous êtes ouvert(e) aux idées et aux activités qui sortent de l’ordinaire. Ce qui peut, dans certains cas, remettre en cause votre acceptation des normes, des attentes et des traditions. À caractère extraverti, vous êtes plein(e) d’entrain et vous cherchez à développer un cercle de communication assez large. Vous avez tendance à socialiser avec aisance et à vous distinguer au sein des réunions sociales. Dans certains cas, cela peut donner l’image de quelqu’un de superficiel et de limiter votre capacité à travailler seul(e), sans être en contact avec les autres. Plutôt ambitieux/ambitieuse, vous possédez un certain esprit de compétition et vous avez tendance à vous fixer des objectifs ambitieux. Dévoué(e) à votre travail, vous accordez de l’importance à votre vie professionnelle et vous êtes prêt(e) à sacrifier une partie de votre temps personnel pour des activités ou des projets importants, quand il est nécessaire. Toutefois, vous reconnaissez également l'importance d’avoir une vie privée séparée. À caractère réfléchi, vous avez besoin de faire des projections sur le déroulement futur de votre activité. Vous préférez vous investir dans des projets à long terme qui requièrent de la stratégie, de la patience et de la réflexion plutôt que de gérer des tâches non stratégiques. Franc/franche, vous appréciez l’authenticité et vous avez tendance à faire preuve de transparence dans votre façon de communiquer sans chercher à persuader ou à influencer les autres. À l’extrême, cela peut limiter votre pouvoir de négociation. Créatif/créative, vous aimez être libre et vous avez tendance à faire continuellement de nouvelles choses. Vous avez généralement une vie très variée, audacieuse et passionnante. Vous êtes très ouvert/ouverte aux idées et aux activités qui sortent de l’ordinaire. À l’extrême, cela peut remettre en cause votre acceptation aveugle des normes, des attentes et des traditions et vous pousser à modifier et créer de nouvelles règles, quand l’existant vous semble inefficace. Organisé(e) et méthodique, vous avez tendance à structurer vos activités et à mettre en œuvre des procédures claires et efficaces. Vous êtes à l’aise avec le respect des règles et des échéances. En revanche, cela peut vous perturber dans des situations imprévues. Spontané(e), vous prenez vos décisions sur la base de votre ressenti, votre instinct, vos impressions et vos expériences. Vous privilégiez les sentiments et le vécu sans prendre le temps d’analyser la situation. Ce qui peut, dans certains cas, ne pas être en phase avec la réalité. uploads/Management/ rapport-kapacity.pdf