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1 Avis de recrutement N° 010/CESAG-YALI/CPT-2022 UN(E) ASSISTANT(E) DU PROGRAMM

1 Avis de recrutement N° 010/CESAG-YALI/CPT-2022 UN(E) ASSISTANT(E) DU PROGRAMME BUSINESS & ENTREPRENEURSHIP (BE) pour le Centre Régional de Leadership YALI Afrique de l’Ouest Dakar Le CESAG recrute un(e) assistant(e) du programme Business & Entrepreneurship (BE) pour le projet Centre Régional de Leadership (CRL) YALI Afrique de l’Ouest Dakar financé par l’USAID et basé à Dakar, au Sénégal, pour une durée d’un (01) an renouvelable. 1. A PROPOS DU CENTRE REGIONAL DE LEADERSHIP (CRL) YALI AFRIQUE DE L’OUEST DAKAR Le Young African Leaders Initiative (YALI) est une initiative du Gouvernement américain, qui date de 2010. L’objectif est de soutenir les jeunes leaders africains dans leurs efforts pour stimuler la croissance et la prospérité, renforcer la gouvernance démocratique et améliorer la paix et la sécurité dans le continent africain. Au départ, elle a consisté́ en une série de fora de haut niveau, dont le Forum d’Obama avec les jeunes leaders africains d’août 2010, le Forum des jeunes Africaines pionnières de juin 2011, et le Sommet sur l’Innovation et le partenariat pour le mentorat des jeunes leaders africains de juin 2012, en plus des quelque deux mille (2000) activités pour la jeunesse qui ont eu lieu dans les Ambassades américaines implantées à travers le continent africain. Fort du succès de ces événements, le YALI s’est élargi en trois principaux programmes : le Mandela Washington Fellowship, YALI Network, et les Centres Régionaux de Leadership YALI. Les Centres Régionaux de Leadership ont été créés en Afrique, pour avoir plus d’impact en formant plus de leaders. Les centres sont basés à Nairobi (Kenya), à Pretoria (Afrique du Sud), à Accra (Ghana) et à Dakar (Sénégal) Les Centres Régionaux de Leadership (CRL) ciblent les jeunes ayant un potentiel, âgés de 18 à 35 ans, issus de milieux socio-économiques divers, en se référant à son principe directeur basé sur l’inclusivité et la sensibilité au genre, à la culture/l’ethnie, au handicap physique et aux autres minorités, pour offrir une formation de première classe unique en son genre en leadership dans les domaines du business et de l’entreprenariat de la gestion publique et de l’engagement citoyen. Il permet de renforcer et de soutenir le mentorat, les stages professionnels, le financement des entreprises et le réseautage entre les participants et les partenaires des secteurs public, privé et de la société civile. 2 Le Centre Régional de Leadership YALI Dakar met en contact et forme des jeunes de vingt-cinq pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre, dont entre autres, le Bénin, Burkina Faso, Burundi, Cameroun, Cap-Vert, Centrafrique, Comores, Côte d’Ivoire, Djibouti, Gabon, République de Guinée, Guinée-Bissau, Guinée Equatoriale, Iles Maurice, Madagascar, Mali, Mauritanie, Niger, République Démocratique du Congo, République du Congo, Sao Tomé et Principe, Sénégal, Seychelles, Tchad, et Togo. Le CESAG (Centre Africain d’Etudes supérieures en Gestion) basé à Dakar au Sénégal abrite depuis novembre 2015 le Centre Régional de Leadership (CRL) YALI/ Dakar. Le CRL YALI Dakar développe trois axes clés que sont : (i) la formation et la post-formation par l’enseignement de programmes en (a) management public, (b) entrepreneuriat, (c) leadership et civisme, afin de préparer une masse critique de jeunes leaders locaux qualifiés et capables d’impacter durablement leur milieu en prenant en charge les besoins spécifiques de la région ; (ii) par le développement d’un réseau de jeunes leaders africains, de toutes les sous-régions, afin de mailler le Continent pour créer un environnement favorable au développement de l’Afrique ; (iii) par le développement du partenariat pour accélérer et renforcer la qualité des synergies d’actions entre les jeunes leaders du YALI Afrique et ceux d’autres programmes similaires, dont les alumni opèrent en Afrique et qui poursuivent les mêmes objectifs de transformation qualitative. Le CESAG lance cet avis de recrutement dans l’optique de pourvoir au poste d’Assistant(e) de programme Business & Entrepreneurship (BE). 2. PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité du Chargé(e) du Programme Business & Entrepreneurship (BE), l’ assistant(e) a pour mission d’apporter ses meilleurs soins à la réalisation de l’objet du contrat, conformément aux dispositions du présent document. Il/elle s’engage à considérer comme confidentiels toute information et tout renseignement recueillis au cours de la mission ainsi que tous les documents qui sont et resteront la propriété du CESAG. En collaboration avec d’autres membres de l’équipe du CRL YALI, de YALI Africa, du CESAG et des partenaires de mise en œuvre, le (la) titulaire du poste sous la supervision du Chargé du Programme Business & Entrepreneurship, s’engage à mettre en œuvre toute son expertise pour: • apporter qualitativement un appui administratif, opérationnel et technique dans l’organisation et la mise en œuvre de toutes les activités des sessions de formation et celles qui soutiennent directement les initiatives des participants du programme ; • suivre l’exécution effective des formations en présentiel et des webinaires ; • assurer l’accueil et l’orientation des jeunes leaders du programme ; • assister et guider les participants du programme BE ; • réaliser la collecte des données et le rapportage des activités des sessions; 3 • assurer la gestion logistique des équipements, matériels et fournitures mises à disposition pour le fonctionnement du programme; • assister le chargé du programme Business & Entrepreneurship ; • collaborer étroitement avec les intervenants (en ligne et en présentiel) pour le bon déroulement du programme de formation ; • assister à l’implication des entreprises partenaires du programme BE dans les activités pédagogiques des sessions de formation et de post-formation • participer activement aux activités de promotion du Centre YALI ; • appuyer les tuteurs en ligne dans le suivi de l’achèvement des activités pédagogiques effectuées par les participants ; • exécuter toute autre tâche assignée dans le cadre de sa mission par les supérieurs hiérarchiques ou le COP. 3. EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES Expérience professionnelle : • Une expérience de trois (03) ans au moins dans des programmes d’éducation ou de formation de jeunes ; • Une expérience de trois (03) ans dans la conduite des programmes de renforcement de capacités en leadership, en business et entrepreneuriat ; • une bonne compréhension des enjeux liés à la formation, l’entrepreneuriat, le business, l’employabilité, à l’insertion et à l’accompagnement des jeunes dans des initiatives à caractère économique ; • Une bonne expérience dans l’utilisation des plateformes en ligne et les réseaux sociaux • Une expérience confirmée dans la coordination et la collaboration avec un large éventail de parties prenantes ; • Un excellent niveau de compétence en communication, expression écrite et orale en français et en anglais. • Une bonne capacité d’élaboration de propositions techniques ou note conceptuelle ; • Une maitrise des outils de planification, de budgétisation et de rapportage ; • Une capacité́ à diriger avec succès des groupes de travail, y compris des équipes d’experts, une capacité à travailler de façon autonome, sous pression et respecter les délais ; • Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles • Un esprit d’anticipation et une capacité de synthèse • La maîtrise de l’outil informatique et de la suite office. 4 Éducation et autres exigences : • Au minimum une licence (Bac + 3ans) ou équivalent en Entreprenariat, Sciences de gestion ou gestion de projet ; • Être ressortissant d’un pays couvert par le YALI Afrique de l’Ouest Dakar. 4. CANDIDATURE Le dossier de candidature doit comporter : • Un curriculum vitae détaillé́ et actualisé : veuillez préciser trois (3) personnes à contacter pour références professionnelles (nom, fonction, organisation, téléphone, email) ; • Une lettre de motivation ; • Une pièce d’identité (Carte d’identité nationale ou passeport) • Les copies certifiées conformes des diplômes ; • Les attestations ou certificats de travail. Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 24 novembre 2022 à 23h59 GMT par courriel uniquement adressé au Directeur Général du CESAG à l’adresse : job@CRLyalidakar.org avec copie à recrutement@cesag.edu.sn En mentionnant en objet du courriel : « Candidature au poste d’Assistant(e) du programme Business & Entrepreneurship » Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné́(e)s seront contacté́(e)s. NB : Toutes les candidatures répondant aux critères exigés seront examinées sans considération de race, sexe, religion, d’origine démographique ou ethnique. Le CESAG est un employeur offrant à toutes les mêmes opportunités y compris aux personnes ayant un handicap physique. Ce poste est exclusivement ouvert aux alumni du CRL YALI DAKAR. uploads/Management/ recrutement-assistant-programme.pdf