Sommaire Remerciement ….………………………………………………………………………. P .4 Introduction ……………………
Sommaire Remerciement ….………………………………………………………………………. P .4 Introduction …………………………………...……………………………………… P .5 Première partie : Présentation du cabinet Masnaoui Mazars 1. Présentation …………………………....……………………………………………. P 1.1. Histoire …………………………………………………………………………. P 1.2. Les principes et règles ………………………………………………………….. P 2. L’organisation à l’international ……………………………………………………. P 2.1. La structure à l’international ……………………………………...……………. P 2.2. Contribution à l’internationales …………………………………………………P 2.3. Sa présence internationale sur les cinq continents …………………………....... P 2.4. Développement du partnership international ……….………………………….. P 3. La structure du cabinet Masnaoui Mazars …………………………………………. P 4. Les métiers ………………………………………………………………………...... P 4.1. Audit et expertise comptable ……………………………………………………P 4.2. Ingénierie juridique, fiscale et financière ……………………………………. ...P 4.3. Conseil en système de gestion …………………………………………………..P 4.4. Conseil en système d’information ……………………………………………....P 5. Les secteurs d’activités .…………………………………………………………….. P 5.1. Contrôle interne et Risk-management .…………………………………………. P 5.2. Immobilier et touristique .……………………………………………………… P 5.3. Assurance ………………………………………………………………………. P 6. Moyens humains et techniques ……………………………………………………… P 6.1. Moyens humains …………………………………………………………………P 6.2. Moyens Matériels ……………………………………………………………….. P Deuxième partie : Déroulement de stage 1. Une formation sur l’organisation du travail et les outils utilisés………………..... P 2. Les taches effectuées………………………………………………………………P 3. Les travaux préparatoires des missions d’audit…………………………………... P 3.1. Les circularisations…………………………………………………………... P 3.2. L’établissement des « Leads »……………………………………………….. P 4. L’audit et le commissariat aux comptes…………………………………………... P 4.1. Audit des comptes de trésorerie……………………………………………….P 4.2. Audit des comptes fournisseurs et comptes rattachés………………………... P 4.3. Audit des comptes clients……………………………………………………..P 4.4. Audit des comptes de capitaux propres……………………………………….P 4.5. Audit des comptes de stocks…………………………………………………. P 4.6. Audit des comptes d’immobilisation………………………………………….P 5. Contrôle des procédures d’inventaires et assistance à l’inventaire physique……...P 5.1. Travaux préliminaire……………………………………………………......... P 5.2. Revue des instructions et des procédures d’inventaire……………………......P 5.3. Observations des procédures……………………………………………….....P 5.4. Réalisation des tests……………………………………………...………....... P 5.5. Comparaison entre les comptages et les quantités saisies et analyse d’écart....P 6. Missions ponctuelles……………………………………………………………… P 6.1. Consolidation des comptes de plusieurs entités……………………………… P 6.2. Déclaration de Taxe Professionnelle………………………………………….P 6.3. Analyse des valeurs mobilières de placement………………………………...P Conclusion ……………………………………………………………………………… P Liste des annexes ……………………………………………………………………….. P A. Annexe 1 : Circularisations « banque »...……………………………………………. P B. Annexe 2 : Extrait de balance ………………………………………………………...P C. Annexe 3 : Feuille de saisie « Bilan actif à cumuler et à retraiter » ………………….P D. Annexe 4 : Feuille de saisie « Compte de résultat à cumuler et à retraiter » ………...P Lexique …………………………………………………………………………………..P Bibliographie …………………………………………………………………………….P Remerciement : Je tiens tout d’abord à remercier …. qui m’a permis de vivre cette expérience au sein du cabinet Masnaoui Mazars durant 6 semaines. Ensuite, Monsieur…. directeur en charge du service Audit et maître de stage, pour son implication et son entière disponibilité. L’ensemble de l’équipe de… pour leur accueil et les riches échanges que j’ai pu avoir avec chacun des collaborateurs. Et enfin, je tiens à remercier aussi Mme … Pour son aide et ses conseils qui m’ont aidé à rédiger ce rapport. Introduction Dans le cadre de ma première année DUT GEA (diplôme universitaire de technologie en gestion d’entreprise administrative) au sein de ….. , j’ai effectué un stage de 6 semaines au sein du cabinet….. Au cours de ce stage, j’ai pu intégrer L’équipe de Monsieur … laquelle intervient essentiellement sur des missions de commissariat aux comptes auprès des PME. J’ai choisi de réaliser mon stage au sein de ce cabinet dans le but de découvrir les missions de commissariat aux comptes. J’ai ainsi observé les missions légales de certification des comptes annuels, effectuées par des collaborateurs juniors ainsi que senior. J’ai participé également à une mission ce qui m’a permis de contribuer à l’application des procédures de contrôle exigées pour la certification des comptes. Ce rapport présente en première partie le cabinet , et en seconde partie ce que j’ai pu observer durant mes 6 semaines de stages au sein de ce cabinet. Première partie : Présentation du cabinet Masnaoui Mazars. 1. Présentation. 1.1. Histoire : En 1973, Abd-el-Kader Masnaoui qui a obtenu le Diplôme de l'Institut du Droit des Affaires (Université Panthéon Sorbonne) a fondé la société fiduciaire SOFI qui, dès 1976, dispose d’une représentation à Casablanca, Rabat et Kenitra. En 1980, La fiduciaire SOFI avait été structurée sous la désignation cabinet Masnaoui, qui a renforcé ses compétences pour accompagner en particulier, le développement du tissu industriel et commercial dans le centre de Casablanca et sa région. Masnaoui s’est fortement impliqué dans la construction de toutes les réformes juridiques, fiscales, comptables et financières qui étaient nécessaires pour améliorer le cadre général de l’activité économique du Maroc et favoriser ainsi sa libéralisation progressive, tout en renforçant les capacités de gestion des entreprises. Cette participation a consacré le Cabinet comme un intervenant crédible et reconnu auprès des Administrations de l’Etat et des Entreprises Publiques. En 1996, Le Cabinet acquiert une dimension internationale en devenant membre de Mazars, première organisation européenne d'origine francophone qui regroupe à ce jour plus de 6000 collaborateurs à travers le monde avec une implantation dans 58 pays d'Europe, d'Amérique, d'Asie et d'Afrique. Aujourd’hui, L'organisation internationale Mazars s’appuie au Maroc sur une équipe d’une centaine de collaborateurs qui apportent, au quotidien, aux entreprise européennes leur compétence et leur expérience avec le souci permanent de créer et consolider avec elles des liens de collaboration durable. 1.2. Les principes et règles : Les principes : Mériter et conserver en toute intégrité la confiance de leur partenaires en dédiant leur activités à leur clients et en s’investissant dans leur missions ; Considérer chaque demande comme spécifique et en assurer la continuité en toute loyauté en sachant tirer parti de leur expérience acquise ; Participer à la vie de la cité en contribuant à la conciliation entre l'impératif d'efficacité personnelle et l'exigence du partage social. Les règles : Vérifier qu’ils ne sont pas en conflit d'intérêt ou en incompatibilité, préalablement à l'acceptation d'une mission ; Assurer un contrôle qualité rigoureux sur chacune de leurs interventions. Ces principes et règles constituent le fondement de toutes leurs interventions parce qu'ils permettent d'apporter à leur clientèle une valeur ajoutée réelle. 2. L’organisation à l’international. Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante, spécialisée dans l'audit, la comptabilité, la fiscalité et les services aux entreprises, c’est le premier cabinet d’origine européenne indépendant des firmes anglo-saxonnes. Il s’impose comme étant l’un des principaux challengers des métiers de l’audit et du conseil. Plus de 300 sociétés cotées sont aujourd’hui auditées par Mazars. 2.1. La structure à l’international : Mazars est présent dans 72 pays, il regroupe plus de 10500 collaborateurs, dont 554 associés présents dans 50pays, 334 sociétés cotées sur 16 marchés différents font appel à Mazars, 200 en Europe, 134 hors d’Europe (US, South America, Hong Kong, India, Egypte, Morocco…). Il est présent dans 12 autres pays grâce à des accords de correspondance et des joint-ventures, comme l’alliance Praxity(1) qui est opérationnelle depuis avril 2007, qui a été crée à l’initiative de Mazars et des principales firmes américaines membres de l'ex-réseau MRI (dissous en mars 2007). Il comporte près de 7800 de personnes aux Etats unis, et regroupe 100 cabinets d'audit indépendants qui partagent les mêmes valeurs. Son chiffre d’affaire est de plus de 2,2 milliards d’euros. 2.2. Contribution active à l’internationales : Au CNC(2) et CNCC(3), De nombreux associés participent régulièrement aux groupes de travail constitués par ces instances. Au niveau des instances européennes, Mazars représente la France auprès de la Fédération des Experts Comptables Européens (FEE) dans différents groupes de travail. Au sein des instances professionnelles internationales, Mazars est membre du Forum de l’IFAC(4), organisme chargé de la promotion au niveau le plus exigeant, des normes d’audit et des normes comptables internationales. Mazars, par l’intermédiaire de l’un de ses associés, a récemment été nommé membre de l’IFRIC (International Financial Reporting Interpretation Committee) organisme chargé de l’interprétation des normes édictées par l’International Accounting Standards Board (IASB). Au sein du comité technique d’experts il est chargé de préparer les travaux de l’EFRAG. 2.3. Sa présence internationale sur les cinq continents : Au Royaume-Uni : Fusion des équipes de Mazars et du bureau londonien de Moores Rowland LLP. 1200 collaborateurs dont 100 associés, et des clients nationaux et internationaux dont 16 cotés en bourse. Au Mexique : (Despacho Freyssinier Morin SC, ancien membre de MRI) Créé en 1917, près de 572 collaborateurs dont 10 associés Mazars, 28 bureaux répartis sur l’ensemble du territoire mexicain, plus de 1100 clients parmi les plus grandes entreprises privées et publiques locales dont 3 cotés en bourse. En Vénézuela : (Adrianza, Garcia & asociados, correspondant de Mazars depuis 2000) Créé en 1997, 40 collaborateurs dont 4 associés Mazars à Caracas, plus de 65 clients dont 2 cotés en bourse sur le marché local. Au brésil : (cabrera) Créé en 2002, 109 collaborateurs dont 3 associés Mazars dotés d’une grande expérience internationale, répartis entre São Paulo et Rio de Janeiro, plus de 100 clients dont la moitié sont des PME et plus de 20% sont des grandes entreprises internationales. En Afrique : Intégration d’un nouveau cabinet en Afrique du sud, 320 collaborateurs dont 21 associés, clients nationaux et internationaux dont 50 cotés en bourse, Tunisie « Rapprochement avec Auditeurs conseil positionne Mazars au 4éme rang. En Egypte: (Mostafa Shawki & Co. ancient membre MRI) Créé en 1942, près uploads/Management/ stage-au-sein-d-un-cabinet-d-audit.pdf
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- Publié le Dec 19, 2022
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