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1 Administration générale Chargé.e de veille et de recherches Stage 1 ou CDI :

1 Administration générale Chargé.e de veille et de recherches Stage 1 ou CDI : Chargé.e de veille et de recherches Réf. O038210100211644 Isère (38), France Chargé.e de veille et de recherches Organisme de rattachement : Structures de coopération territoriale Employeur : Grenoble-Alpes Métropole Versant : Fonction publique Territoriale Catégorie : A Poste à pourvoir le : 01/03/2021 Quotité de temps de travail :Temps complet  Domaine fonctionnel & emploi Administration générale • Documentaliste (FPT - C4B/04)  Date de publication 21/01/2021  Date de fin de publication 21/02/2021 Description du poste Descriptif de l'employeur Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche- entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents Descriptif du poste Mission principale du service : Veille-Recherches-Ressources documentaires-Gestion des abonnements. Information professionnelle. Centre de documentation. FINALITES DU POSTE : 1- Collecter, traiter, mettre à disposition et diffuser sélectivement l'information professionnelle : Veille juridique et d'actualité, alimentation d'une bibliothèque d'ouvrages spécialisés pour prêt et consultation. 2- Accompagner les utilisateurs, répondre à leurs demandes et traiter les recherches de documentation/information. 3- Prendre en charge la gestion de certains projets transversaux du service Conditions particulières d'exercice Pour consulter le détail de l'offre, cliquez sur le bouton Plus d'informations. Profil recherché Statut : cadre d'emploi des bibliothécaires Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Master, au minimum licence pro documentation numérique. Expérience souhaitée : veille informationnelle ; mise en œuvre de projets numériques et Info-Doc. COMPETENCES ATTENDUES : - Actualité, évolution juridique et technique des thématiques suivies, en lien avec les compétences des services utilisateurs (répartition : cf tableau interne au service) . - Culture pluri-disciplinaire. - Droit et fonctionnement des collectivités territoriales. Principes de l'action publique, suivi de l'action publique locale des deux collectivités servies - Organisation judiciaire française, processus d'élaboration des lois et décrets. - Connaissance des sources d'information juridique. 2 - Compréhension des enjeux de la gestion des flux d'information. Droit de l'information (propriété intellectuelle entre autres). - Editeurs pertinents et production éditoriale pour les livres et documents des thèmes suivis. - Sources documentaires papier et numériques, externes et internes (connaissance du fonds documentaire du service). - Mise en place et maintien d'un dialogue régulier avec les services destinataires : ajustement de la veille et des prestations à leurs besoins spécifiques d'information. - Stratégies de recherche d'information. Sourcing (évaluer, valider des sources d'information) pour la veille. Techniques et outils de veille (méthodes et logiciels). - Techniques d'analyse d'un document et d'indexation. - Langages documentaires, plan de classement, évolutions - Logiciels de publication de contenus web, notamment via l'intranet - Accueil-Recherches : analyse de la demande, dialogue itératif, reformulation. - Démarche collaborative avec l'utilisateur - Techniques et outils de recherche documentaire : Fonctionnalités avancées des moteurs et annuaires. Information complémentaires Nous vous remercions d'adresser un cv et une lettre de motivation en remplissant le formulaire, sous le lien suivant : www.lametro.fr/recrutement . Merci de nous joindre également la copie de vos diplômes Pour candidater à d’autres stages, vous pouvez déposer votre CV sur la plateforme la ville de Grenoble ( Métropole) Sur le lien suivant : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/414-formulaire-de-demande-de-stage.htm Stage 2 : Assistant en Communication Digitale (H/F) – Stage de 6 mois. Plus de deux siècles de commerce, d’expertise et d’innovation. Depuis sa création en 1782, DESCOURS & CABAUD a bâti au fil des ans, un leadership pérenne dans le domaine de la distribution de fournitures professionnelles. Notre Groupe propose à ses clients une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée, distribuée via 3 enseignes commerciales : DEXIS, le partenaire des métiers de l’industrie, PROLIANS, qui s’adresse aux métiers de la construction et HYDRALIANS, dédiée aux métiers de l’eau et du paysage. Avec un chiffre d’affaires de près de 4 milliards d’euros réalisé à travers 720 points de vente dans 14 pays, DESCOURS & CABAUD est leader en France, acteur majeur en Europe et présent en Amérique du Nord. Nous recherchons pour notre Siège Social basé à Lyon 2ème (69), un : Assistant en Communication Digitale (H/F) – Stage de 6 mois. Au sein de la Cellule Communication institutionnelle et marques enseignes, le/la future Assistant(e) Communication aura pour principales missions la gestion de la présence du Groupe sur les réseaux sociaux. Point de contact essentiel entre tous les contributeurs, il/elle assurera :  La participation à la construction et au déploiement du plan de communication du Groupe et de ses 3 enseignes commerciales DEXIS, PROLIANS et HYDRALIANS sur les réseaux sociaux.  La veille sur LinkedIn, Facebook et Instagram.  La centralisation des informations auprès de chaque contributeur.  La rédaction de posts.  La recherche iconographique.  Les relations quotidiennes avec l’agence de communication missionnée pour le projet. Vous êtres étudiant(e) en Master Communication digitale. 3 Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), réactif(ve), et proactif(ve), vous savez travailler en autonomie. Vous aimez proposer de nouvelles idées, dans un environnement dynamique et évolutif. Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop / InDesign). Bon niveau d’anglais. Merci d’envoyer votre candidature sous la référence DCR9098 via le lien suivant à Postuler. https://candidatures.descours- cabaud.com/?candidature=true&job=7856&utm_source=Indeed&origine=Indeed&utm_medium=Indeed&utm_cam paign=Indeed STAGE 3 OU CDI--CHARGÉ DE MISSION COMMUNICATION ÉCONOMIQUE H/F Valence (26 - Drôme) Chargé de mission communication économique h/f Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 219 000 habitants, recherche par voie statutaire ou à défaut contractuelle Un chargé de mission communication économique h/f Pour son service Communication Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de la stratégie de communication pour la Direction du Développement Economique de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglo. Votre mission Sous l’autorité de la directrice de la communication, vous participez au développement et à la mise en place de la stratégie de communication externe de Valence Romans Agglo. Vous concevez et mettez en œuvre des actions communication pour le compte de la direction du développement économique. Vous êtes garant de la qualité et de la cohérence des formes et des contenus des outils de communication. Vous assurerez les missions suivantes :  Recommandations stratégiques auprès des différents chargés de projet de la direction économique  Interface avec les chargés de projets afin de créer et stimuler des opportunités de communication  Contacts et négociation avec les partenaires internes ou externes : entreprises, professionnels de la communication, partenaires du réseau. Capacité à développer une relation privilégiée avec les entreprises et les porteurs de projets  Mise en place opérationnelle des actions de communication : recueil d’informations, analyse et traitement communicationnel des données  Elaboration, proposition et mise en œuvre de plans de communication média et hors média  Rédaction d’écrits et d’articles en adéquation avec les supports web ou papier 4  Suivi des réalisations et des productions diverses dans le respect des aspects qualitatifs et des délais impartis  Organisation et mise en œuvre de la diffusion des outils de communication  Organisation d’évènementiels sur le territoire et hors territoire  Mises à jour des infos sur le site intranet  Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux : facebook, twitter, instagram…  Mise en forme graphique sur des documents basiques : cartons d’invitation, flyers... Votre profil  Ingénierie de la communication/web  Maîtrise parfaite des techniques de communication et des supports : papier, web, réseaux sociaux, vidéo  Maîtrise des réseaux sociaux : facebook, twitter, instagram, linkedin  Capacité à produire des contenus rédactionnels de qualité  Capacité à conduire des actions de relations publiques  Gestion et accompagnement des événements  Evaluation des stratégies de communication  Maîtrise des outils numériques et multimédia  Maîtrise des outils graphiques notamment indesign  Capacité à être force de proposition et à faire preuve d’une grande autonomie Cadre de travail  Poste à temps non complet à 17 h 30  Recrutement statutaire, cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A)  Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes semestrielles  Poste basé à Valence Plus de renseignements auprès de  Marie-José GEORGES, Directrice de la communication, 04 75 63 76 47  Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 81 30 43 Motivé(e) par cet emploi ? Adressez votre candidature (CV+lettre) par mail à candidature @ valenceromansagglo.fr avant le 18 février 2020 Plus de renseignements auprès de  Marie-José GEORGES, Directrice de la communication, 04 75 63 76 47  Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 81 30 43 Motivé(e) par cet emploi ? Adressez votre candidature (CV+lettre) par mail candidature@valenceromansagglo.fr uploads/Management/ stages-cdi.pdf