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Université Internationale de Rabat Ecole Supérieur d’Informatique et du Numériq

Université Internationale de Rabat Ecole Supérieur d’Informatique et du Numérique CYCLE CLASSES PRÉPARATOIRESINTÉGRÉES EN INFORMATIQUE 2ÈMEANNÉE MODULE :TEC 3& MANAGEMENT ELÉMENT DE MODULE :CONNAISSANCESD’ENTREPRISE Kenza OUFASKA 2020/2021 L’entreprise : une vue d’ensemble 1. Définition de l’entreprise 2. Les rôles de l’entreprise dans l’économie marocaine 3. L’évolution de l’entreprise 4. L’entrepreneurship 5. Le milieu dans lequel évolue l’entreprise (environnement externe) 6. Les grands défis de l’entreprise moderne 7. La notion de système 3 Définition de l’entreprise Action d’entreprendre Façon volontaire et organisée Avec des ressources humaines, matérielles et financières Ayant un objectif économique et/ou social Stable et autonome Définition de l’entreprise 1ère « l’entreprise est l’agent économique dont la fonction principale est la production de biens et services destinés à être vendus sur un marché » 2ème « l’entreprise est un corps social ayant une fin économique : la production » 3ème « l’entreprise est une affaire commerciale ou industrielle dirigée par une personne physique ou morale privée, unité économique de production » 4ème « une entreprise est une organisation qui met en œuvre différents moyens, appelés facteurs de production, de façon optimale pour atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés pour la production ou la commercialisation de biens ou de services » Définition de l’entreprise : L’approche traditionnelle L’activité d’une entreprise peut être décomposé en deux phases distinctes : - L’activité productive, c’est à dire la création de biens ou services . - L’activité de redistribution des richesses en contrepartie des biens ou services. Intrants (Humains techniques et financiers) Entreprise Extrants (Produits et services) Définition de l’entreprise : L’approche traditionnelle Autant qu’une unité de production : Les intrants peuvent être classés en trois catégories : - Les moyens humains: travail fourni par le personnel de l’entreprise dont l'objectif est de mettre en œuvre les moyens techniques et financiers de l'entreprise. - Les moyens techniques : bâtiments, matériels, outils, moyens de transport, etc. - Les moyens financiers: nécessaires à la création de l'entreprise et à son développement (consommations intermédiaires c’est matières premières, produits semi-finis, énergie…..ou les services (publicité, transport, …etc. ) incorporés au processus de production) incluant les apports des actionnaires, les prêts de banque. Définition de l’entreprise : L’approche traditionnelle L'ensemble de ces moyens permet de produire des biens ou des services pour satisfaire des besoins sur un marché. Pour obtenir ces moyens, l'entreprise s'adressera:  au marché des capitaux pour obtenir les fonds nécessaires  au marché de travail pour obtenir le personnel indispensable la conception de nouveaux produits ou services l'évolution de technologie le comportement du consommateur la concurrence l'évolution du pouvoir d'achat les échanges entre l'entreprise et le marché (prix :monnaie) l'élargissement du marché (les nouveaux clients) Définition de l’entreprise : L’approche traditionnelle Autant qu’une unité de répartition : La contrepartie de l’activité de production de l’entreprise se traduise par la vente. Le produit de cette vente doit permettre à l’entreprise de : - Rémunérer les facteurs de production - Payer ses charges sociales et fiscales - Dégager un surplus destiné à assurer son avenir. Définition de l’entreprise : L’approche traditionnelle https://www.youtube.com/watch?v=DE9w8fkj7Sc&feature=emb_logo https://www.dailymotion.com/video/x17807w https://www.youtube.com/watch?v=vEJ5yEWcdLE Une fois les richesses sont créées, l’entreprise distribue les rémunérations aux agents qui ont participé à la réalisation de la production. - Le personnel reçoit le salaire - L’Etat, les organismes sociaux perçoivent les impôts et les cotisations sociales - Les prêteurs reçoivent des intérêts - Les apporteurs de capitaux reçoivent les dividendes - L’entreprise garde pour elle même les revenus non distribués. L'entreprise a des relations avec l'Etat et d'autres organismes (sécurité sociale, trésor public...) Les entreprises versent à l'Etat et aux administrations des impôts et taxes diverses ainsi que des revenus sociaux. L'Etat et les administrations publiques versent aux entreprises les aides sous forme de subventions. Cela constitue un flux qui présente l'échange, le transfert et le mouvement (ex. les entreprises remettent des biens (flux physiques) en contre partie d'une somme d'argent (flux financier). Définition de l’entreprise : L’approche traditionnelle Définition de l’entreprise : l’approche systémique Système • ensemble d’éléments liés entre eux, qui réalisent un objectif commun. Composantes du système • Un ensemble d’éléments organisé de façon cohérente en fonction d’un but. Définition de l’entreprise : l’approche systémique Système de régulation • produire des biens ou des sources avec une optique économique La régulation peut se faire par : • Rétroaction (ou feed-back) • Anticipation • Indicateurs : les corrections sont selon les mesures du système. R : module de régulation O : module opératoire M : module de mesure P : module de pilotage Définition de l’entreprise : l’approche systémique Caractéristique du système entreprise •Ouvert : L’entreprise est composée de sous-systèmes qui échangent des flux d’informations, physiques et financiers, elle ne procure à l’environnement les matières premières (Intrants) et lui en restitue après traitement les produits (Extrants) •Finalisé : L’entreprise poursuit des buts : profit, puissance pérennité… •Coordonné : Elle s’organise pour atteindre ses objectifs : définition de plan d’action, de budgets . •Hiérarchique : Elle se dote de structures d’exécution, de direction et de contrôle. •Vivant : L’entreprise est une organisation vivante qui naît, se développe et disparaît Définition de l’entreprise : l’approche systémique F inalités Economique Pérennité Croissance Produire Distribuer Profit H umains Prestige Epanouissement Sociétales Idéologiques Services à la société Nationalités L’entreprise : une vue d’ensemble 1. Définition de l’entreprise 2. Les rôles de l’entreprise dans l’économie marocaine 3. L’évolution de l’entreprise 4. L’entrepreneurship 5. Le milieu dans lequel évolue l’entreprise (environnement externe) 6. Les grands défis de l’entreprise moderne 7. La notion de système 16 Rôles de l’entreprise dans l’économie marocaine Rôle sociale de l’entreprise : Entreprise citoyenne Créer et maintenir des emplois Participer à la formation à l’intention des jeunes Répondre aux besoins de la société Respecter l’environnement écologique Rôles de l’entreprise dans l’économie marocaine Rôle sociale de l’entreprise : L’entreprise et l’emploi - Lieu d’emploi Investissements Organiser la vie au travail: bonnes conditions Pour les employés effectuant un emploi en disparition: • Reconversion professionnelle • Reclassement dans un autre poste de travail Versement d’une indemnité importante de départ Rôles de l’entreprise dans l’économie marocaine Rôle sociale de l’entreprise : L’entreprise et l’emploi - Lieu de formation et intervention professionnelle Versement de la taxe professionnelle Formation interne aux employés Stages des étudiants Rôles de l’entreprise dans l’économie marocaine Rôle sociale de l’entreprise : L’entreprise et la consommation Produits de qualité Produits répondant à leurs besoins réels Produits qui donnent un sens social plus large Rôles de l’entreprise dans l’économie marocaine Rôle sociale de l’entreprise : L’entreprise et la l’écologie - Le respect de l’environnement Respect des règlements Utilisation de technologie/matériaux plus cher Frais de recherche importants Recyclage des déchets Rôles de l’entreprise dans l’économie marocaine Rôle sociale de l’entreprise : L’entreprise et la l’écologie - Le respect de l’environnement Approvisionnement en ressources naturelles gratuites (eau, air) de bonne qualité Approvisionnement en ressources naturelles bon marché (combustible) Lien de stockage ou élimination des déchets Rôles de l’entreprise dans l’économie marocaine Rôle sociale de l’entreprise : L’entreprise et la l’écologie - Le respect de l’environnement communiquer par mode électronique pour réduire la consommation de papier. Utiliser du matériel recyclé ou réutilisable. Acheter des produits moins conditionnés. Avoir un programme de recyclage du papier. Imprimer les documents des deux côtés. L’entreprise : une vue d’ensemble 1. Définition de l’entreprise 2. Les rôles de l’entreprise dans l’économie marocaine 3. L’évolution de l’entreprise 4. L’entrepreneurship 5. Le milieu dans lequel évolue l’entreprise (environnement externe) 6. Les grands défis de l’entreprise moderne 7. La notion de système 24 Evolution de l’entreprise 1. Evolution technique 2. Evolution organisationnelle 3. Evolution managériale 4. Evolution du management des ressources humaines Evolution de l’entreprise : technique Evolution de l’entreprise : technique 28 Evolution de l’entreprise : technique Evolution de l’entreprise : technique Evolution de l’entreprise : technique Evolution de l’entreprise : technique Evolution de l’entreprise : Organisationnelle L’entreprise sous l’angle de l’organisation L ’entreprise est vue comme une organisation :une « action organisée », en fonction d ’un ou de plusieurs buts, en fonction d ’un contexte évolutif, dont certaines caractéristiques sont déterminantes la taille de l ’organisation, les buts de l ’organisation, les frontières de l ’organisation, l ’environnement Une « organisation » suppose un certain degré de structuration de l ’action organisée : une certaine division/répartition des tâches une certaine hiérarchie, un contrôle social, ou centre de décision des règles officielles ou procédures (plus ou moins formalisées, plus ou moins explicites) une relative stabilité. La notion d ’« organisation » Elle s ’inscrit dans un contexte socio-économique fin du XIXème, début du Xxème • Révolution Industrielle (la voiture/Ford) • Consommation de masse • Exode rural • L ’origine se situe au début du XXème siècle : • F.W. Taylor (1902/1911) : l ’OST, • H. Fayol (1916), • J. Burham (1939) : « l ’ère des organisateurs » • J. K. Galbraith (1967) : la technostructure, Elle marque l ’intérêt pour: l ’analyse des modes fonctionnement des ensembles organisés, de leur efficacité et la recherche de principes communs (postulat). Evolution de l’entreprise : Organisationnelle L’organisation : les travaux fondateurs La notion d ’organisation uploads/Management/ uir-20202021-cpi2-ce-p1-enregistrement-automatique.pdf