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©Pro Mind Consulting S.A. 2010 Management and Organisation Development Manageme

©Pro Mind Consulting S.A. 2010 Management and Organisation Development Management and Organisation Development CERTIFICAT DE TRAVAIL INTERMEDIAIRE – EXEMPLE Nous, soussignés, Entreprise X. (Suisse), certifions que : Monsieur XXXX, né le xx/xx/xxxx, travaille dans notre entreprise depuis le 2 août 1997. Le 1er juillet 2008, M. XXXX a été promu aux fonctions de Directeur Régional pour la Suisse Romande et le Tessin et est, depuis lors, membre de la Direction Générale pour la Suisse. Il a pour responsabilité le budget et les performances de 5 stations (Ventes, Opérations, Service à la clientèle, Telesales, Telemarketing). En outre, M. XXXX s'occupe du développement de la clientèle et de la recherche de nouveaux marchés. Il est chargé, de par sa fonction, de la négociation des conditions de vente avec d'importants clients ainsi que de l'acquisition de nouveaux contrats. A certaines occasions, il a été chargé de gérer des projets relatifs à l'amélioration des processus de travail. M. XXXX est également chargé des décisions quant à l'application de la politique de prix et de rabais. Il approuve et décide le budget des filiales (revenus, coûts et personnel), fixe les objectifs et stratégies quant aux performances du service Ventes et définit et applique les mesures correctives appropriées en cas de déviation relative au budget. Dans ce but, M. XXXX applique mensuellement, pour chaque filiale de Suisse Romande et du Tessin, un système de révision (prestations de services, performances et résultats financiers) et intervient au niveau de la Direction Générale. Pour les périodes antérieures au 1er juillet 2008, nous nous référons au certificat intermédiaire émis le 21 janvier 2008. Monsieur XXXX a une personnalité plaisante et extravertie. Il est apprécié et entretient d'excellents contacts aussi bien avec son équipe et ses collègues qu'avec la clientèle de sa région. Monsieur XXXX fait preuve d'initiative et aborde sa tâche avec beaucoup d'allant et de motivation. Nous apprécions sa volonté d'atteindre les buts qui lui sont fixés. Monsieur XXXX est loyal vis-à-vis de son employeur. Il s'est attaché à faire passer plus loin les messages et instructions de la Direction Générale. ©Pro Mind Consulting S.A. 2010 Management and Organisation Development Management and Organisation Development Ce certificat intermédiaire est émis suite à la fusion des Directions Régionales pour toute la Suisse et leur regroupement à Zurich au 1er février 2011. Nous saisissons l’occasion pour remercier Monsieur XXXX pour l’excellence et la qualité du travail accompli au sein de notre entreprise et lui adressons tous nos vœux de succès pour son avenir tant professionnel que personnel. Fait à Lausanne, le 15 octobre 2010 ENTREPRISE X. (Suisse) M. YYYY Mme ZZZZ Directeur Général Directrice des Ressources Humaines uploads/Management/blog-rh-certificat-de-travail-exemple.pdf