17 Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 Élaboration et pilo

17 Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 Élaboration et pilotage des politiques publiques Élaboration et pilotage des politiques publiques 18 Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 Activités Compétences  Mobiliser des informations pertinentes et les exploiter Analyser et diagnostiquer le contexte et les enjeux politiques Être à l’écoute permanente de la société civile et de ses représentants Proposer des stratégies et des leviers d’actions possibles  Effectuer des recommandations motivées d’orientations ou d’actions en faisant état, avec neutralité, des alternatives et de leurs conséquences Organiser l’observation et la veille stratégique à partir des problématiques repérées  Être chargé des relations avec les autorités politiques et les cadres dirigeants des secteurs public et privé CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE - Autonomie et isolement dans la conduite des missions - Indépendance garantie soit par le statut soit par l’autorité de rattachement CONNAISSANCES - Culture pluridisciplinaire - Culture spécialisée dans le domaine d’expertise -  Fonctionnement des institutions publiques et des entreprises ainsi que du milieu associatif et de la représentation syndicale - Anglais, seconde langue étrangère souhaitable SAVOIR-FAIRE - Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes - Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables ainsi que les préalables à leur mise en œuvre - Discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l’urgence - Prendre des responsabilités - Faire preuve de discrétion, d’indépendance d’esprit et de jugement - S’exprimer à l’écrit et à l’oral COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Être rigoureux - Sens des relations humaines - Avoir l’esprit d’équipe - Être à l’écoute - Faire preuve de diplomatie - Faire preuve de discrétion - Sens des responsabilités Il fournit à un responsable, sur la demande de celui-ci, ou de sa propre initiative, une expertise sûre et indépendante dans un domaine de spécialité juridique, budgétaire ou technique, pour lui permettre d’agir en pleine connaissance de l’état des sujets, de leurs perspectives et des conséquences des actions envisagées. CONSEILLER EXPERT DE CABINET Code : EPP01 Intitulé RIME : Conseiller expert FPEPP01 19 Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 Élaboration et pilotage des politiques publiques Activités Compétences Être chargé des relations avec des personnalités de haut niveau, françaises et étrangères Être chargé de l’analyse prospective et stratégique des missions des différents services du Ministère Fixer des objectifs annuels en tenant compte des orientations politiques et budgétaires  Coordonner l’action des directions du Ministère, conduire des chantiers transversaux et arbitrer la répartition des moyens en tant que de besoin Évaluer les résultats et la capacité des cadres dirigeants à atteindre les objectifs Déterminer les conditions du dialogue social CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE - Disponibilité CONNAISSANCES - Droit public et droit privé - Management et gestion - Contexte politique, économique et social, national et international - Institutions nationales et européennes - Environnement professionnel et réseaux du Ministère en France et à l’étranger - Anglais, autre langue étrangère souhaitable SAVOIR-FAIRE - Animer une équipe de cadres de haut niveau - Maîtriser la dimension interministérielle et européenne des politiques publiques - Orienter et coordonner les travaux d’une organisation complexe - Communiquer, expliquer et convaincre - Mener le dialogue social - Arbitrer des intérêts représentés à haut niveau - Réagir et décider dans des situations difficiles et urgentes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Être rigoureux - Sens des relations humaines - Avoir l’esprit d’équipe - Être à l’écoute - Faire preuve de diplomatie - Faire preuve de discrétion - Sens des responsabilités Il assiste le Ministre dans l’orientation générale et la conduite des affaires, il le représente au plan national ou international, il mène des entretiens ou des négociations à haut niveau, il coordonne les directions du Ministère, il conduit des chantiers transversaux majeurs ainsi que les politiques de modernisation et les stratégies de réforme en veillant à la qualité du dialogue social et il apprécie l’efficacité et les capacités managériales des cadres dirigeants. SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MINISTÈRE Code : EPP02 Intitulé RIME : Secrétaire général de Ministère FPEEPP02 Élaboration et pilotage des politiques publiques 20 Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 Activités Compétences  Diriger une administration, concevoir des orientations stratégiques, planifier et organiser des missions  Gérer les ressources humaines de son administration et mettre en œuvre le dialogue social  Assurer la conduite de la gestion de crise  Animer et piloter les cadres de direction, les responsables des services déconcentrés et des établissements publics placés sous son autorité  Définir des objectifs et des indicateurs d’un programme budgétaire  Élaborer le rapport annuel de performance relatif au programme mis en œuvre  Représenter son administration et organiser un travail en réseau avec les acteurs internes et externes CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE - Disponibilité CONNAISSANCES - Droit public et droit privé - Fonctionnement des institutions nationales et européennes - Règles comptables et budgétaires - Contexte socio-économique, territorial et européen - Gestion et outils de pilotage - Environnement technique et culture professionnelle SAVOIR-FAIRE - Écouter et négocier dans des contextes socioprofessionnels variés -  Réagir et décider dans des situations complexes et urgentes en tenant compte du contexte politique et social - Gérer les conflits - Manager des équipes et des réseaux - Communiquer - Piloter la performance COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Être rigoureux - Sens des relations humaines - Avoir l’esprit d’équipe - Être à l’écoute - Sens de la pédagogie - Faire preuve d’autorité - Capacité d’adaptation - Sens de l’organisation - Réactivité Il dirige, sous l’autorité du Ministre, une administration en définissant les orientations stratégiques et en pilotant, au plan national, la mise en œuvre d’une politique publique dans le cadre d’un programme. CADRE DIRIGEANT D’ADMINISTRATION CENTRALE Code : EPP03 Intitulé RIME : Cadre dirigeant d’administration centrale FPEEPP03 21 Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 Élaboration et pilotage des politiques publiques Activités Compétences  Participer à la conception et à la planification des orientations stratégiques et à leur mise en œuvre dans le domaine concerné Coordonner la gestion de crise  Être chargé de la déclinaison opérationnelle des objectifs des programmes et de l’engagement des moyens alloués Mobiliser les ressources humaines disponibles pour atteindre les objectifs prévus, dans les délais fixés Représenter son service ou son administration Piloter des indicateurs de performance et des procédures d’évaluation de son domaine d’activité  Rédiger un compte rendu à destination des autorités compétentes et, le cas échéant, alerter sur les difficultés rencontrées en proposant des mesures correctrices appropriées CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE - Disponibilité CONNAISSANCES - Droit public et droit privé - Fonctionnement des institutions nationales et européennes - Environnement technique et culture professionnelle - Contexte socio-économique, territorial et européen - Gestion SAVOIR-FAIRE - Réagir et décider dans un système complexe et en situation de crise - Communiquer sur la stratégie, le fonctionnement et le résultat - Gérer les conflits - Piloter la performance - Manager des services et/ou une équipe COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Être rigoureux - Sens des relations humaines - Avoir l’esprit d’équipe - Être à l’écoute - Sens de la pédagogie - Faire preuve d’autorité - Capacité d’adaptation - Sens de l’organisation - Réactivité Il pilote et coordonne la mise en œuvre des orientations stratégiques des politiques publiques dans le cadre d’un service d’administration centrale. CADRE DE DIRECTION DES SERVICES CENTRAUX Code : EPP04 Intitulé RIME : Cadre de direction des services centraux FPEEPP04 Élaboration et pilotage des politiques publiques 22 Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 Il pilote des projets de grande ampleur en vue de promouvoir un projet innovant ou de réformer des systèmes ou des organisations. RESPONSABLE DE PROJET Code : EPP05 Intitulé RIME : Responsable de projet FPEEPP05 Activités Diagnostiquer des systèmes à rénover  Conduire le projet du début à sa mise en place conformément aux objectifs définis, en général par audit ou inspection  Identifier les différents acteurs concernés et être chargé de la concertation pour faire comprendre les problèmes à résoudre, s’approprier les objectifs et faire émerger des propositions Élaborer des scénarios, réaliser des études d’opportunité et d’analyse fonctionnelle Réaliser des études et mesures d’impact des différents scénarios proposés  Mettre à jour avec les parties prenantes la solution optimale selon des critères prédéfinis et conformes aux objectifs  Communiquer sur les objectifs et l’avancement du projet et dialoguer avec les représentants du personnel aux étapes-clés du projet Rechercher et mettre en place des partenariats CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE - Disponibilité CONNAISSANCES - Méthodes de conduite de projet et d’évaluation - Gestion de processus complexes - Techniques de formalisation et documentation - Sociologie des organisations - Analyse des systèmes SAVOIR-FAIRE - Animer des équipes pluridisciplinaires - Gérer les conflits - Organiser des processus complexes - Auditer et évaluer - Gérer des calendriers, les priorités et planifier sous contraintes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Sens de l’innovation / créativité - Sens de l’initiative - Être persévérant - Sens des relations humaines - Avoir l’esprit d’équipe - Être à l’écoute - Sens de la pédagogie - Faire preuve d’autorité - Faire preuve de diplomatie - Sens de l’organisation - Réactivité Compétences uploads/Management/elaboration-et-pilotage-des-politiques-publiques.pdf

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• Publié le Dec 15, 2021
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