la boîte à outils du Contrôle de gestion Avec 3 vidéos d'approfondissement ■ Ca

la boîte à outils du Contrôle de gestion Avec 3 vidéos d'approfondissement ■ Caroline Selmer © Dunod, Paris, 2013, 2019 pour la nouvelle génération ISBN 978-2-10-079288-7 Les QR codes et liens hypertexte permettant d'accéder aux sites internet proposés dans cet ouvrage, n'engagent pas la responsabilité de DUNOD EDITEUR, notamment quant au contenu de ces sites, à leur éventuel dysfonctionnement ou à leur indisponibilité d'accès. DUNOD EDITEUR ne gère ni ne contrôle en aucune façon les informations, produits ou services contenus dans ces sites tiers. Conception de la couverture : mokmok.agency — 3 — Du même auteur La Boîte à outils du responsable financier, 2e édition, Dunod, 2013. Concevoir le tableau de bord, 3e édition, Dunod, 2011. Construire et défendre son budget, 2e édition, Dunod, 2009. Toute la fonction finance, Dunod, 2006. Sommaire des vidéos Certains outils sont accompagnés de vidéos, accessibles par flashcode, qui complètent, développent ou illustrent le propos. « Réduire les coûts d’achat » : outil 12, p. 50 ; i i « Le budget base zéro (BBZ) » : outil 32, p. 114 ; i i « La revue de gestion » : outil 58, p. 184. i i — 4 — Avant-propos Le contrôle de ges­ tion est consi­ déré comme une dis­ ci­ pline du mana­ ge­ ment. Il est apparu au cours des années 1930 dans les grandes entre­ prises indus­ trielles américaines, dans le but de commu­ ni­ quer des infor­ ma­ tions à la direc­ tion afin de l’aider à pla­ ni­ fier et contrô­ ler les opé­ ­ ra­ tions. Il a été intro­ duit dans les entre­ prises indus­ trielles en Europe dans les années 1950. Il s’est adapté aux entre­ prises de ser­ vices plus tar­ di­ ve­ ment. Depuis la Loi Orga­ nique rela­ ­ tive aux Lois de Finance (LOLF), publiée en 2001 pour une appli­ ca­ tion défi­ ni­ tive en 2006, il inves­ tit l’ensemble du sec­ teur public. Et plus récem­ ment, il s’insère dans les petites entre­ ­ prises qui ont besoin de tra­ quer les dépenses inutiles et de ratio­ na­ li­ ser leur ges­ tion. Les enjeux du contrôle de ges­ tion Le contrôle de ges­ tion est d’abord un lan­ gage commun qui s’est tra­ duit dans des pra­ tiques nor­ ma­ li­ sées (réfé­ ren­ tiels, normes, pro­ cé­ dures). Il est uti­ lisé par les diri­ geants comme cour­ ­ roie de trans­ mis­ sion des infor­ ma­ tions afin de coor­ don­ ner les actions de ses dif­ fé­ rents acteurs. Il for­ ma­ lise les liens entre la stra­ té­ gie et les opé­ ra­ tions, per­ met­ tant à cha­ cun de comprendre les objec­ tifs de l’orga­ ni­ sa­ tion et son rôle dans la struc­ ture. Il pro­ cure une cer­ ­ taine cohé­ rence à l’orga­ ni­ sa­ tion. Le contrôle de ges­ tion se maté­ ria­ lise par des outils, orches­ trés par les contrô­ leurs de ges­ ­ tion et les mana­ gers. Ces outils tra­ duisent le busi­ ness model de l’entre­ prise afin de modé­ li­ ­ ser les fac­ teurs déter­ mi­ nants de la per­ for­ mance, d’éva­ luer la per­ for­ mance de l’entre­ prise et son effi­ ca­ cité sur le mar­ ché. Les pre­ miers outils du contrôle de ges­ tion (contrôle du cash, des sto­ cks, reporting, coût stan­ dard, ana­ lyse des écarts, ROI) répon­ daient à un besoin de ges­ tion stra­ té­ gique. Au cours des années 1950–60, le contrôle de ges­ tion a migré vers un besoin de ges­ tion scien­ ti­ fique en s’appuyant sur des outils de modé­ li­ sa­ tion et de pla­ ni­ fi­ ca­ tion, un décou­ ­ page en centres de déci­ sion, une ges­ tion par objec­ tifs. Dans les années 1970, le besoin d’une ges­ tion bud­ gé­ taire a entraîné le déve­ lop­ pe­ ment du contrôle bud­ gé­ taire, du bud­ get base zéro, des ana­ lyses multi­ critères (coût, qua­ lité, délai) avec l’appa­ ri­ tion des tableaux de bord. Au cours des années 1980–90 le besoin s’est recen­ ­ tré sur la ges­ tion stra­ té­ gique en met­ tant l’accent sur la méthode ABC-ABM, la créa­ tion de valeur, le balanced scorecard. — 5 — la boîte à outils DU contrôle de gestion Enfin, au cours des années 1990–2000 s’est déve­ loppé un contrôle de ges­ tion inté­ gré s’appuyant sur l’infor­ ma­ tique déci­ sion­ nelle. Le contrôle de ges­ tion est en train de s’élar­ gir à d’autres domaines de la per­ for­ mance, avec le déve­ lop­ pe­ ment du contrôle de ges­ tion sociale, de la res­ pon­ sa­ bi­ lité sociale et envi­ ron­ ne­ men­ tale, et l’impor­ tance crois­ sante accor­ dée au mana­ ge­ ment des risques. Les solu­ tions appor­ tées Aujourd’hui, tous ces outils coexistent avec plus ou moins de succès au sein des entre­ prises. Pour cha­ cun, nous ver­ rons pour­ quoi et comment l’uti­ li­ ser, afin que les lec­ teurs puissent iden­ ti­ fier les outils dont ils ont besoin pour répondre aux attentes des diri­ geants de leurs entre­ prises. La Boîte à outils du contrôle de ges­ tion répond à ce besoin en pré­ sen­ tant 60 outils direc­ ­ te­ ment opé­ ra­ tion­ nels. Ceux-ci sont regrou­ pés en onze dossiers qui couvrent les prin­ ci­ paux champs du contrôle de ges­ tion. Organisation, compétences et procédures • Le rôle du contrôle de gestion • Les règles et les procédures de gestion • L’audit de gestion • Accompagner le progrès • Coûts et décisions • Analyser la performance au bilan • Analyser la performance au compte de résultat • Le diagnostic de gestion • Prévoir et anticiper • Le pilotage de la performance • Le système d’information décisionnel Exploitation des données de gestion Système d’information et pilotage — 6 — Sommaire Du même auteur. .................................................................................................................3 Avant-propos........................................................................................................................4 Le Dossier 1 rôle du contrôle de ges­ tion.......................................................... 10 Le pro­ ces­ sus de contrôle de ges­ tion Outil 1 . ...........................................................12 Le contrôle de ges­ tion et la performance Outil 2 .................................................. 14 Le contrô­ leur de ges­ tion et le contrôle de ges­ tion Outil 3 . .................................. 18 Le modèle d’éva­ lua­ tion fonc­ tion­ nelle Outil 4 . ........................................................ 20 Ana­ ly­ ser la per­ for­ mance au bilan Dossier 2 . .................................................22 La varia­ tion de tré­ so­ re­ rie Outil 5 . ............................................................................ 24 La ren­ ta­ bi­ lité des inves­ tis­ se­ ments Outil 6 . ............................................................. 28 Le besoin en fonds de rou­ le­ ment (BFR) Outil 7 . .....................................................32 La car­ to­ gra­ phie des sto­ cks Outil 8 .......................................................................... 36 Ana­ ly­ ser la per­ for­ mance Dossier 3 au compte de résul­ tat........ 38 La profitabilité Outil 9 ................................................................................................40 Le chiffre d’affaires Outil 10 ....................................................................................... 44 Le seuil de ren­ ta­ bi­ lité Outil 11 . ................................................................................... 48 Les achats et charges externes Outil 12 (avec vidéo)........................................... 50 La masse sala­ riale Outil 13 . ......................................................................................... 52 Coûts et décisions Dossier 4 .......................................................................................... 56 Le coût complet Outil 14 . ............................................................................................. 58 Le coût par­ tiel Outil 15 . ................................................................................................ 62 Activity Based Costing Outil 16 (ABC)....................................................................... 66 Le coût stan­ dard Outil 17 ............................................................................................ 70 Le pilo­ tage de la per­ for­ mance Dossier 5 ..........................................................72 Le tableau de bord stra­ té­ gique Outil 18 ................................................................... 74 Le tableau de bord opé­ ra­ tion­ nel Outil 19 ................................................................. 78 Le reporting de ges­ tion Outil 20 . ................................................................................ 82 Le bud­ get ajusté Outil 21 . ............................................................................................ 86 L’ana­ lyse des écarts Outil 22 ......................................................................................88 Le suivi de pro­ jet Outil 23 . ........................................................................................... 92 Les risques et les oppor­ tu­ ni­ tés Outil 24 ................................................................... 96 Le reporting RSE Outil 25 ............................................................................................ 98 Le diag­ nos­ tic de ges­ tion Dossier 6 ........................................................................100 La matrice SWOT Outil 26 . ..........................................................................................102 La veille éco­ no­ mique Outil 27 ....................................................................................104 Le benchmarking des fonc­ tions Outil 28 . .................................................................106 Le DMAIC Outil 29 ........................................................................................................108 Le dia­ gramme d’Ishikawa Outil 30 .............................................................................110 La matrice coût/valeur Outil 31 . ................................................................................. 112 Le budget ba­ se zéro (BBZ) Outil 32 (avec vidéo)................................................... 114 — 7 — la boîte à outils DU contrôle de gestion Pré­ voir Dossier 7 et antici­ per....................................................................................... 116 Le busi­ ness plan Outil 33 ............................................................................................. 118 Le bud­ get Outil 34 . ....................................................................................................... 122 La pré­ vi­ sion glis­ ­ sante Outil 35 . .................................................................................. 126 Les indi­ ca­ teurs prédictifs Outil 36 . ............................................................................ 128 Le modèle de simu­ la­ tion Outil 37 . ............................................................................. 130 Les règles et pro­ cé­ dures de ges­ tion Dossier 8 . ....................................... 134 Le calen­ drier de ges­ tion Outil 38 .............................................................................. 136 La maille d’ana­ lyse Outil 39 . ....................................................................................... 138 L’orga­ ni­ sa­ tion bud­ gé­ taire Outil 40 . ...........................................................................140 Les ces­ sions internes Outil 41 ................................................................................... uploads/Management/feuilletage-17.pdf

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  • Publié le Mai 15, 2022
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