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Programme Grande Ecole Spe cialisations 3e me anne e et doubles diplo mes Parco

Programme Grande Ecole Spe cialisations 3e me anne e et doubles diplo mes Parcours en alternance - 2021 2022 La dernière année d’études du Programme Grande Ecole (PGE3) vise à approfondir les connaissances stratégiques et spécifiques dans un domaine des sciences de gestion et à développer des compétences de management transversal pour devenir un leader apte à décider et agir en responsabilité dans la complexité. Elle consiste à développer les capacités d’analyse et de réflexion, encourager l’analyse critique et la vision transversale, donner les outils de la prise de décision en environnement incertain pour agir et s’engager de manière responsable. Elle vise à vous conduire à mobiliser vos capacités d’abstraction pour résoudre une problématique professionnelle de manière scientifique. Elle vise enfin à accélérer votre insertion professionnelle lors de votre premier emploi, en cohérence à la fois avec la finalité de la formation et avec vos objectifs professionnels et vos valeurs individuelles. Suivie dans le cadre d’un rythme en alternance, cette dernière année d’études peut : - soit se dérouler intégralement auprès de Montpellier Business School, - soit se dérouler auprès de nos universités partenaires en France et permettre l’obtention d’un double diplôme (PGE + le diplôme de l’université partenaire) Dans le cas d’un parcours suivi intégralement auprès de Montpellier Business School, vous allez choisir un parcours de spécialisation pour votre année de PGE3 parmi les 9 thématiques suivantes : • Entrepreneuriat • Stratégie et conseils • Management de projets • Marketing • Vente et développement business • Management responsable des Ressources Humaines • Audit et Contrôle • Finance • Achat et Supply-chain Dans le cas d’un parcours ouvrant à l’obtention d’un double diplôme, vous avez la possibilité de choisir les Masters proposés par nos universités partenaires MOMA et l’IAE de Montpellier en alternance. L’entrée dans ces parcours est conditionnée par les modalités de sélection en vigueur au sein de nos universités partenaires et sont spécifiques à chaque master. Il est de votre responsabilité de les respecter en fonction de vos choix. Afin d’effectuer votre choix d’orientation, ce guide présente le curriculum de votre PGE3, ainsi que les enseignements et les modalités pour chaque parcours de spécialisation, puis les modalités relatives aux doubles diplômes. Les langues d’enseignement ainsi que le nombre de places proposées pour chaque parcours sont également indiqués. Programme Grande Ecole – 2021 2022 - page 2 Dans le cadre de la politique d’amélioration continue de MBS, certaines évolutions pourront être apportées par les responsables de cours ou le Programme Grande Ecole aux enseignements et contenus pédagogiques présentés dans ce document. Table des matières 1. Curriculum du PGE3 à MBS ........................................................................................................................... 4 1.1. Spécialisation Entrepreneuriat ...................................................................................................................... 6 Approfondissement disciplinaire de la Spécialisation Entrepreneuriat ........................................................... 6 Certificat Start Up ........................................................................................................................................... 8 Certificat Management et Entrepreneuriat dans les Entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire .............. 9 Certificat Accompagnement Entrepreneurial ................................................................................................ 10 1.2. Spécialisation Stratégie et Conseils ............................................................................................................ 11 Approfondissement disciplinaire de la Spécialisation Stratégie et Conseils ................................................. 11 Certificat Métiers du Conseil ........................................................................................................................ 13 Certificat International Business Model Developer ...................................................................................... 14 Certificat Management des Industries Françaises d’Excellence ................................................................... 15 1.3. Spécialisation Management de Projets ....................................................................................................... 16 Approfondissement disciplinaire de la Spécialisation Management de Projets ............................................ 16 Certificat Management des Projets IT ........................................................................................................... 18 Certificat Management des Projets de Transformation Ecologique et Solidaire ........................................... 19 1.4. Spécialisation Marketing ............................................................................................................................ 20 Approfondissement disciplinaire de la Spécialisation Marketing ................................................................. 20 Certificat Marketing Opérationnel ................................................................................................................ 22 Certificat Marketing Digital et Social Selling ............................................................................................... 23 Certificat Marketing Design et Communication Online ............................................................................... 24 Certificat Management des Industries Françaises d’Excellence ................................................................... 25 1.5. Spécialisation Vente et Développement Business ...................................................................................... 26 Approfondissement disciplinaire de la Spécialisation Vente et Développement Business ........................... 26 Certificat Wine Business Développement ..................................................................................................... 28 Certificat Sport et Culture Business Développement .................................................................................... 29 Certificat Ingénieur d’Affaires en B2B et IT ................................................................................................ 30 1.6. Spécialisation Management Responsable des Ressources Humaines ........................................................ 31 Approfondissement disciplinaire de la spécialisation Management Responsable des Ressources Humaines31 Certificat Développement et Conseils RH .................................................................................................... 33 Certificat Diversité et Management Inclusif ................................................................................................. 34 1.7. Spécialisation Audit et Contrôle ................................................................................................................. 35 Approfondissement disciplinaire de la Spécialisation Audit et Contrôle ...................................................... 35 Certificat Business Partner ............................................................................................................................ 37 Certificat Contrôle et Expertise ..................................................................................................................... 38 1.8. Spécialisation Finance ................................................................................................................................ 39 Approfondissement disciplinaire de la Spécialisation Finance ..................................................................... 39 Certificat Finance d’Entreprise ..................................................................................................................... 41 Certificat Métiers de la Banque ..................................................................................................................... 42 Programme Grande Ecole – 2021 2022 - page 3 Dans le cadre de la politique d’amélioration continue de MBS, certaines évolutions pourront être apportées par les responsables de cours ou le Programme Grande Ecole aux enseignements et contenus pédagogiques présentés dans ce document. 1.9. Spécialisation Achats et Supply Chain ....................................................................................................... 44 Approfondissement disciplinaire de la Spécialisation Achats et Supply Chain ............................................ 44 Certificat Management des Achats ............................................................................................................... 46 Certificat Management de la Supply Chain .................................................................................................. 47 2. Les parcours double diplôme ........................................................................................................................ 48 2.1. Doubles diplômes Option 1 ........................................................................................................................ 48 2.2. Doubles diplômes Option 2 ........................................................................................................................ 49 2.3. Modalités de candidature aux DNM 2021/2022 ......................................................................................... 50 Procédure à suivre ......................................................................................................................................... 50 Planning : dates de candidatures, oraux de sélection et contacts ................................................................... 51 * Le Master CCA de MOMA :...................................................................................................................... 52 2.4. Conditions de diplomation ......................................................................................................................... 52 2.5. Etudiant-e-s de Montpellier Business School en double diplôme en 2020 2021 ........................................ 53 Programme Grande Ecole – 2021 2022 - page 4 Dans le cadre de la politique d’amélioration continue de MBS, certaines évolutions pourront être apportées par les responsables de cours ou le Programme Grande Ecole aux enseignements et contenus pédagogiques présentés dans ce document. 1. Curriculum du PGE3 à MBS Cette dernière année d’études se compose de 5 unités d’enseignement (UE) : Unités d’enseignement Crédits UE1 Approfondissement disciplinaire 24 6 cours de 30h – parcours de spécialisation UE2 Leadership et management transversal 12 3 cours de 30h – tronc commun UE3 Démarche scientifique 9 Méthodologie et Mémoire de master – tronc commun UE4 Certificats professionnels 9 6 cours de 15h – parcours de spécialisation UE5 Période professionnelle 6 Alternance – dossiers écrits et oraux Les cours des UE2 et UE3 sont des cours de tronc commun, alors que les cours des UE1 et UE4 diffèrent selon le parcours de spécialisation choisi. Les enseignements de l’UE1 ont pour objectif de permettre aux étudiants de bénéficier d’enseignements spécialisés académiques. Leurs thématiques dépendent du parcours de spécialisation choisi. Cette UE1 est constituée d’enseignements représentant un total de 180 heures de cours. - Des cours d’approfondissement sur la thématique principale de la spécialisation ; - Des cours axés sur l’approche digitale de la thématique de la spécialisation ; - Des cours axés sur la dimension internationale de la spécialisation ; - Des cours axés sur la transition sociétale et environnementale appliquée à la thématique de la spécialisation. Les enseignements de l’UE2 ont pour objectif d’acquérir des compétences liées au management transversal et à la prise de décision responsable en environnements complexes. Ces compétences sont des atouts afin de pouvoir évoluer rapidement au sein de différents postes et différentes organisations. Il s’agit donc d’un tronc commun suivi par l’ensemble des étudiant-e-s quel que soit le parcours de spécialisation choisi. Cette UE est constituée de trois cours représentant un total de 90 heures. - Un séminaire Leadership responsable et complexe en action. Les étudiant-e-s travaillent en groupe pour relever un challenge sous forme d’un jeu d’entreprise pendant une semaine afin de travailler leurs compétences de leadership et de management de situations complexes. - Un cours de 30h intitulé Organisations et transition afin de travailler leurs compétences de manager responsable. - Un cours de 30h sur la dimension digitale afin d’obtenir une certification professionnelle et s’initier au low code et au lancement d’une application. Les enseignements de l’UE3 sont constitués de cours de méthodologie de recherche permettant de préparer et rédiger, sous la supervision d’un-e enseignant-e, le mémoire de master. Cette unité d’enseignement a pour objectif de stimuler leurs compétences en matière de recherche académique et de pensée critique et intégrative sur un sujet professionnel et managérial. Il permet non seulement d’acquérir la démarche d’enrichir ses connaissances et de les tenir à jour tout au long de sa carrière de manager, mais aussi de monter en expertise sur une problématique managériale précise afin de se professionnaliser. Les Certificats professionnels de l’UE4 ont pour vocation principale de favoriser une insertion professionnelle rapide des étudiant-e-s. Ils leur permettent d’approfondir leurs compétences en lien avec un univers professionnel spécifique et aborder la dimension concrète de leur futur métier. Ils s’appuient sur des enseignements assurés majoritairement par des intervenants issus du monde professionnel. Chaque Certificat professionnel est constitué d’enseignements représentant un total de 90 heures de cours. L’UE5 est construite autour du projet professionnel et basée sur les missions réalisées lors de la période entreprise en alternance. En complément de l’évaluation entreprise, un entretien bilan, une autoévaluation des compétences ainsi que la production d’un dossier à l’écrit démontrant la preuve de l’acquisition des compétences académiques et professionnelles en vue de formuler une proposition de valeur et son adéquation avec le projet professionnel, seront attendus. Programme Grande Ecole – 2021 2022 - page 5 Dans le cadre de la uploads/Management/guide-des-specialisationsdd-alt-2021-2022-vf-7458.pdf