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Hassna fatiha 4s definition des termes du sujet

Dé ?nition des termes du sujet Big data Le Big Data représente de nombreux téraoctets de données non structurées Les informations c'est le pouvoir et les mégadonnées si elles sont gérées correctement peuvent fournir une tonne d'informations pour aider à résoudre les problèmes de sécurité d'exploitation et de conformité Les organisations de toutes tailles collectent davantage de données à partir de diverses sources au sein des infrastructures d'entreprise et cloud ? Les données proviennent de capteurs d'enregistrements de transactions d'images et de vidéos de publications sur les réseaux sociaux de journaux et de toutes sortes d'autres sources Ce sont les mégadonnées ? Le Big Data se caractérise par les V volume variété vitesse variabilité et valeur Volume les données dépassent les limites des outils évolutifs verticalement nécessitant des solutions de stockage distribué et des outils de traitement parallèle Variété les données prennent di ?érents formats qui rendent l'intégration complexe et coûteuse Vitesse les fenêtres temporelles d'ingestion et d'analyse des données sont petites par rapport à la vitesse d'acquisition des données Variabilité les données peuvent avoir di ?érentes signi ?cations et formats sur di ?érentes périodes Valeur Le Big Data n ? a de sens que s ? il permet de créer de la valeur mais quelle valeur accorder à ces données En conclusion le Big Data est un problème à phases multiples comprenant l'acquisition l'ingestion l'organisation le stockage et l'analyse de grandes quantités de données provenant de diverses sources et provenant de plusieurs formats Source - http nosql mypopescu com post big-data-causes- concern-and-big-confusion-a-big-data CLes sites d ? emplois Les jobboards ou sites d ? emplois sont apparus aux Etats- Unis dans les années quatre-vingt-dix ils se dé ?nissent comme le modèle de site emploi qui permet d ? o ?rir sur internet des listes d ? o ?res mises à jour en temps quasi-réel Les plateformes les plus populaires d ? aujourd ? hui s ? apparentent à Monster Cadremploi Apec ou RegionsJob On peut également noter la présence de sites spécialisés des plateformes type jobboards qui s ? attachent à un secteur ou un type de contrat spéci ?que on peut prendre l ? exemple de FashionJobs un site dédié aux o ?res d ? emploi dans le secteur de la mode Le plus souvent ces médias sont complétés par la présence d ? un site corporate ou d ? un site carrière qui di ?use les o ?res et permet une candidature directement adressée à l ? entreprise On ajoutera à cette catégorie les agrégateurs d ? o ?res d ? emploi tels que Indeed qui permettent d ? e ?ectuer une recherche centralisée étendue à tous les sites émetteurs jobboards ou sites des entreprises Les CV sont par la suite intégrés dans une candidathèque une base de données qui permet aux recruteurs de rechercher activement un pro ?l Avantages La pertinence des o ?res proposées lorsque l ? on e ?ectue une recherche La qualité des o ?res indexées car elles sont souvent véri ?ées avant la