Chapitre 7 : Comment expliquer l’engagement politique dans les sociétés démocra

Chapitre 7 : Comment expliquer l’engagement politique dans les sociétés démocratiques ? I. Comment et pourquoi les ind. s’engagent-ils ? Depuis les années 1980, France marquée par ↗abstention électorale (record reg/dep 2021 : 66,7% et 87% chez les -25 ans). Phénomène souvent lu comme signe inéluctable d’un desî pour la pol. + déclin global de l'engagement des citoyens. Toutefois, les mvts sociaux récents (Gilets Jaunes) nous rappellent que les formes de l’action collective (AC) sont diverses et prennent tjrs une place centrale ds nos sociétés démocratiques. A. La nature de l’engagement politique (pas seulement engagement ds la politique, il prend ≠ formes) L’engagement dans les sociétés démocratiques Albert Hirschman (1915-2012) a distingué 3 types de réaction d’un citoyen/consommateur mécontent : défection (exit) / soumission (loyalty) / prise de parole (voice) ⇒ engagement Engagement politique : toute forme d’action motivée par des valeurs politiques. Généralement, il a pour but d’exercer une influence sur les détenteurs du pouvoir. Engagement : implication durable d’un ind. dans des actions défendant une cause collective. Il revêt des formes variées, et ne se résume pas au vote. Il existe différents registres d’engagement politique : pratiques liées aux élections (vote), le militantisme (partisan syndical, associatif) et les actions de protestation. (pétitions, manifs, grève, consommation engagée) Vote : désigne le fait d’exprimer une opinion lors d’une élection ou d’une prise de décision. Militantisme : activité d’une personne qui lutte activement pour une cause, ce qui peut prendre not. la forme d’une adhésion à un parti politique. Engagement associatif : correspond au fait d’être membre d’une association, ce qui peut prendre différentes formes : dons, bénévolat, service civique, … Consommation engagée : correspond au choix de consommation d’un ind. qui cherche à être en accord avec ses valeurs ou ses convictions. Le répertoire d’AC L’engagement se matérialise ds des actions collectives càd un ensemble d'actions concertées d’un ou +eurs groupes d'ind. en vue de faire triompher une cause qui peuvent différer en termes de : ➢ objet : aux côtés des conflits du travail existent également des conflits sociétaux. ➢ acteurs : les AC peuvent être initiées par des syndicats, partis pol, associations, groupements informels, etc. ➢ répertoire d'action : chaque grp contestataire dispose d’un stock limité de moyens d'AC, à chaque époque et ds chaque contexte. (voter, manifester, faire grève, faucher des OGM, boycott de produits, envahir une centrale nucléaire, campagne de # sur les réseaux sociaux, etc.). Ces actions diffèrent en termes d’espace, de nature de la revendication, de symbolisation et de violence. Ce répertoire d'AC est défini par le politiste et historien Américain Charles Tilly comme un ensemble de type d'actions, considérées légitimes par les acteurs de mouvements sociaux, auxquelles ils peuvent avoir recours pour se faire entendre sur une problématique donnée (1984). Distinction répertoire d’action ancien (révoltes paysannes localisées, peu organisées) et moderne (révoltes ouvrières : grèves, enjeux politiques larges, portés par des organisations (syndicats, assos)). B. L’action collective AC : ensemble d’actions communes et concertées de plusieurs membres d’un groupe, afin d’obtenir des objectifs communs, de faire triompher une cause. L'engagement politique ne va finalement pas de soi. En effet, si les ind. rationnels raisonnent tous en ”passagers clandestins” alors il ne devrait pas y avoir d'AC ! C'est la conclusion célèbre de l'économiste Mancur Olson dans Logique de l’action collective (1965) Toutefois, la sociologie politique a depuis longtemps montré comment on pouvait dépasser ce paradoxe, en mobilisant à la fois une analyse utilitariste (les incitations sélectives) et une autre + symbolique (rétributions de différentes natures). Les coûts de l’AC Durant le conflit, les salariés grévistes doivent supporter différents coûts : ➢ financiers : période de grève = pas de revenus ➢ Temps / psychologique : obligation de laisser de côté la famille, les loisirs,... Le paradoxe de l’AC Paradoxe de l’AC : le fait qu'une action profitable aux membres d’un groupe n’ait pas lieu si chacun agit en tant que “passager clandestin”, càd ne s’engage pas car les coûts ind.els sont supérieurs aux bénéfices ind.els. Que l'on soit gréviste ou non, on peut bénéficier du succès de la grève et se positionner en tant que passager clandestin : profit des bénéfices sans en avoir subi les coûts. Il est plus facile d'être passager clandestin dans un grand groupe : caractère anonyme et moindre importance de l'ind. que dans un petit groupe. Dans un petit village, le fait de ne pas s'engager peut être un coût (stigmatisation) → incitation à agir On suppose que l'action des ind. découle d'un calcul coûts-avantages et qu'ainsi la rationalité constitue le fondement de la théorie économique. Or, au niveau ind.el, coûts > avantages (retirés même sans engagement) Les ind. peuvent agir malgré les coûts : ➢ mouvement des femmes de ménage de l'hôtel ibis des Batignolles pendant 2 ans → un gain de cause ➢ une Révolution dont le coût est maximal (y perdre la vie) C. Les raisons de l’engagement Les gains individuels de l'AC Incitations sélectives : toutes les formes de récompenses (financières ou matérielles le plus souvent) qui ont pour but d’inciter un ind. à participer à une AC →limite les passagers clandestins. ↗avantages que retirent les ind. de leurs engagements pour compenser les coûts exemple : syndicats pour ses membres : système du closed shop imposé par un syndicat (nécessité d’adhérer pour l’embauche). Incitation sélective peut être une compensation de revenu via les caisses communes Cette théorie ne s'applique pas aux causes universelles : plus grand risque de passagers clandestins, le paradoxe de l'AC est plus déterminant → nécessite des contreparties encore plus fortes Rétributions symboliques : toutes les formes de récompenses non matérielles (prestige, nouvelles rencontres, sentiment de donner un sens à sa vie) qui proviennent de l’AC. Daniel Gaxie L'inscription dans un mouvement collectif génère des gains : sentiment d’appartenance, engagement avec les autres, inscriptions ds un mvt collectif → création de lien social. La motivation ne découle pas des résultats des revendications Raisons complémentaires : réseau de sociabilité, réfléchir sur un modèle de la société, plaisir de l'engagement festif autour de réflexions politiques et possibilité de se faire entendre, valorisation de soi, se sentir utile, … Motivation personnelle des casseurs : pouvoir s'engager légitiment ds un mouvement violent Plus le mouvement dure, plus les coûts augmentent → rétributions nécessaires pour compenser les coûts Le rôle de la structure des opportunités politiques Structure des opportunités politiques : environnement politique au sens large. Il peut encourager ou, au contraire décourager certaines formes d’engagement politique. Groupes indépendantistes (opposés aux loyalistes) en Nouvelle Calédonie, Catalogne (manifestation et référendum non reconnu), Pays Basque, Corse. Manifestations, boycott, engagement politique (participation aux assemblées et au gouvernement) il existe un lien entre la forme de l'engagement - l'accès au pouvoir (qui conduit ou non à mener des actions légales) référendum, élections proches : incitation à l'AC car le gouvernement est ouvert à accepter des revendications. II. De quelles variables sociologiques dépend l’engagement politique ? A. La position sociale Lorsqu'on s'intéresse aux déterminants sociaux de l'AC, une difficulté apparaît dès lors qu'il est difficile d'associer des types d'engagement politique à des variables précises. Ainsi, l'appartenance à une classe sociale défavorisée peut jouer ds 2 sens opposés sur le niveau d'engagement. Elle peut à la fois soutenir l'engagement, mais également le rendre plus difficile. La catégorie socioprofessionnelle L’appartenance à des CSP+ et à des niveaux de diplômes élevés augmente la probabilité de s'engager. Employés et professions intermédiaires : forte sous représentation 0 ouvrier députés alors que 1/5 de la pop. active Cadres : 3/4 des députés mais 17% de la pop. ⇒ catégories populaires sous représentées, surtout depuis 2017. Lien avec l’inégale répartition des catégories socioprofessionnelles ds l’engagement politique au niveau des candidats car contraintes spécifiques aux catégories populaires (disponibilité en termes de temps). De plus, l’engagement d’une campagne nécessite énormément d’argent, une maîtrise des réseaux (place médiatique), langage, réseau de contacts, codes culturels : profils sociologiques spécifiques à la candidature. Question de la légitimité des décisions juridiques et législatives car certaines catégories ne sont pas représentées. Le niveau de diplôme *son rôle dans l'engagement associatif De manière générale, plus le niveau de diplôme est élevé, plus le niveau d’engagement associatif l’est aussi. Les non diplômés sont 4x moins engagés dans un syndicat que les bacheliers. Contraintes d’organisation du travail + de financement. Les ressources symboliques et culturelles, liées au milieu social, à la socialisation politique de la famille, aux compétences politiques différenciées que cela génère chez les individus, jouent donc un rôle important. Dans certains contextes, des “mobilisations improbables” peuvent s’organiser au sein de groupes sociaux qui n’ont pas les compétences et les ressources appropriées (mvt des Gilets Jaunes). B. Les autres variables Il importe de montrer que, selon l’époque et le contexte, certaines variables vont se révéler déterminantes ou non . Ceci conduit à se prémunir de « naturaliser » les constats qui peuvent être faits ( ≠de comportements politiques entre ♀et ♂ par exemple), mais plutôt de comprendre pour quelles raisons cette variable pourrait jouer un rôle. L’âge et la génération Génération : groupe d’ind. qui sont nés uploads/Politique/ ses-chap-7-comment-expliquer-l-x27-engagement-politique-dans-les-societes-democratiques.pdf

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