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Offre de formation Edition 2021 1 Une cinquantaine d’expert.e.s, une centaine d

Offre de formation Edition 2021 1 Une cinquantaine d’expert.e.s, une centaine de formations, des milliers d’élu.e.s formé.e.s. En partenariat avec des organismes agréés pour la formation des élu.e.s Gestions Locales est un cabinet qui a été créé en 1989 par Jean-Pierre MURET, auteur de nombreux ouvrages et modules de formation destinés aux élu.e.s et aux cadres des collectivités territoriales. Dès sa création, notre organisme a accompagné le souhait d’un grand nombre d’élu.e.s de gérer localement, différemment et d’aller vers des collectivités locales décentralisées. Notre particularité est de sortir du modèle du « tout à Paris » avec un réseau de référent.e.s dans toutes vos régions. Aujourd’hui, Gestions Locales continue d’accompagner les collectivités territoriales en proposant des formations, des missions de conseil et de l’ édition de contenus. Parce que nous mettons en valeur avant tout l’humain, nous adaptons toujours nos formations à vos besoins, en fonction des spéciﬁcités de vos missions et de celles de de votre collectivité. Nous exerçons nos missions au plus près de vos territoires et veillons à conjuguer la transmission de connaissances par les experts comme par l’échange entre élu.e.s. Notre cabinet conçoit notamment le guide pratique des élu.e.s citoyens et responsables : “Comprendre la Vie Municipale et Intercommunale”, devenu un rendez-vous après chaque élection. Pascal Nicolle, Président 2 Gestions Locales Qui sommes-nous ? Nouvelles formations “Tout savoir en 20 heures” Aﬁn de compléter l’offre de Gestions Locales, nous avons élaboré un nouveau format de prestations : Gestions Locales vous présente le 20h! Pour faciliter la poursuite de la formation individuelle de chaque élu.e, nous avons créé le “Tout savoir sur…” en 20 heures, soit trois jours d’enseignement à suivre en distanciel pour approfondir les thématiques les plus demandées. Les domaines abordés permettront à chacun de progresser dans la compréhension des enjeux et des outils associés, de développer ses capacités et de se doter de connaissances pointues. Recevez le détail des ﬁches formations sur simple demande : contact@gestionslocales.fr Communication et médias 1ère session du 24 au 26 mars Réseaux sociaux et numérique 1ère session du 7 au 9 avril Innovation territoriale et démocratie participative 1ère session du 28 au 30 avril Statut de l’élu.e et bien-être 1ère session du 10 au 12 mai Etre élu.e de la minorité ou de l’opposition 1ère session du 17 au 19 mai Place des données numériques dans la gestion locale 1ère session du 24 au 26 mai Nouvelle donne écologique* 1ère session du 2 au 4 juillet Nouvelle donne ﬁnancière* 1ère session du 9 au 11 juillet 4 Chaque élu-e possède un “Droit Individuel à la Formation” (DIF-Élus) qui vous donne droit à 20 heures cumulables de formation par an pour tou.te.s les élu.e.s ; élu.e.s indemnisé.e.s ou non, à tous les échelons : municipaux, départementaux, régionaux, dans la majorité comme dans l’opposition, etc. L’ordonnance n°2021-45 du 20 janvier 2021 portant sur la réforme de la formation des élu.e.s locaux va réformer ce système. Vos droits seront libellés en euros et non plus en heures d’ici quelques mois. Le ﬁnancement en euros sera potentiellement inférieur au ﬁnancement via le nombres d’heures que vous possédez encore actuellement. Pour être sûr.e de bénéﬁcier de 20 heures de formation complètes et de qualité cette année, nous vous proposons de vous inscrire à nos forfaits : “Tout savoir en 20 heures” Nouvelles formations “Tout savoir en 20 heures” Recevez le détail des ﬁches formations sur simple demande : contact@gestionslocales.fr * Les inscriptions sont toujours ouvertes uniquement par visioconférence et par le ﬁnancement des collectivités locales Actualités ❏ NOUVEAU : Préparer les élections départementales ! ❏ NOUVEAU : Le département, collectivité de proximité ! ❏ NOUVEAU : Projet de réformes : la décentralisation, perspectives et enjeux ❏ NOUVEAU : Loi LOM (orientation des mobilités) : les nouvelles ZFE (Zones à Faible Émission) Les essentiels ❏ NOUVEAU : Les bases des grands systèmes politiques ❏ NOUVEAU : L’idéal démocratique et ses avatars ❏ Réussir le début de mandat ❏ Le rôle de l’élu et ses droits ❏ Comprendre le conseil municipal/intercommunal et son fonctionnement ❏ Comprendre la nouvelle donne territoriale ❏ Connaître l'histoire de la décentralisation ❏ Les bases du protocole républicain ❏ Comprendre les pouvoirs et les responsabilités du maire ❏ Sensibilisation à la laïcité Être élu dans la minorité ou l’opposition ❏ NOUVEAU: L'élu minoritaire ou d'opposition et ses droits ❏ NOUVEAU: Déﬁnir une stratégie de minorité ou d’opposition aux projets de la majorité ❏ S'opposer au projet de budget avec des arguments percutants 5 Toutes nos formations (I) 202I Recevez le détail des ﬁches formations sur simple demande : contact@gestionslocales.fr Communication ❏ NOUVEAU : Le marketing territorial, outil de développement ! ❏ Maîtriser l’expression dans les tribunes politiques ❏ Maîtriser la prise de parole en toute circonstance ❏ Maîtriser les relations avec les médias ❏ Améliorer sa communication écrite ❏ Comprendre l'utilité de la communication interne ❏ Appréhender la gestion et la communication de crise Numérique ❏ NOUVEAU : Com de crise : prévention, gestion et réseaux sociaux ❏ Comprendre la nouvelle donne numérique ❏ Faire partager ses idées, ses valeurs, via les réseaux sociaux ❏ Gérer sa relation aux habitants via les réseaux sociaux ❏ NOUVEAU: Manager et piloter de manière efﬁcace et transversale votre communication digitale via les réseaux sociaux Management & pilotage de projets ❏ NOUVEAU : Communication interne : adhésion et management ❏ Comprendre les enjeux de la métropolisation ❏ Encourager l'innovation territoriale ❏ Prendre des décisions en faisant appel à l'intelligence collective ❏ Déﬁnir et piloter des politiques publiques, gérer les projets publics ❏ Accompagner le développement du télétravail ❏ Développer un tiers lieu dans sa collectivité 6 Toutes nos formations (II) 202I Recevez le détail des ﬁches formations sur simple demande : contact@gestionslocales.fr Bien être & savoir être ❏ NOUVEAU : Mieux se connaître pour mieux animer son équipe municipale ❏ Être dans la peau d'un-e élu-e ❏ Afﬁrmer son charisme et développer son leadership ❏ Développer son intelligence émotionnelle ❏ Maîtriser le stress ❏ Découvrir la sophrologie ❏ Découvrir l'hypnose ❏ Découvrir le reiki ❏ Pratiquer l'anglais (débutant) ❏ Pratiquer l'anglais (conﬁrmé) Aménagement, habitat & urbanisme ❏ Maîtriser les documents d'urbanisme ❏ Revitaliser les centres villes/bourgs ❏ Piloter la politique d’habitat ❏ Bien accueillir les personnes handicapées ❏ Elaborer et diffuser un registre public d'accessibilité ❏ Piloter un projet d'accessibilité pour sa collectivité ❏ NOUVEAU : Aéroport régional, positiver cet équipement de développement Démocratie participative ❏ Comprendre la nouvelle donne démocratique et participative ❏ Comprendre la participation citoyenne en France ❏ Elaborer le projet de territoire avec les citoyens ❏ Piloter le renouvellement des pratiques démocratiques ❏ Comprendre le budget participatif 7 Toutes nos formations (III) 202I Recevez le détail des ﬁches formations sur simple demande : contact@gestionslocales.fr Écologie & mobilité ❏ NOUVEAU : Le Département, acteur du développement durable ! ❏ NOUVEAU : Transition écologique : mobiliser la collectivité et les acteurs locaux ❏ Piloter la transition écologique à l'échelon local : mobilité, énergie, économie circulaire, biodiversité,... ❏ Comprendre les enjeux de la transition écologique et les traduire localement Éducation, enfance, jeunesse et sports ❏ Comprendre les enjeux de la politique éducative de sa collectivité ❏ Piloter le projet éducatif de sa collectivité (PEDT...) ❏ NOUVEAU : Comprendre les enjeux d’une politique jeunesse ❏ NOUVEAU : Une politique sportive ❏ Comprendre les enjeux du développement du numérique éducatif ❏ Piloter le développement du numérique éducatif ❏ Comprendre les enjeux de la restauration scolaire ❏ Piloter la restauration scolaire Finances & budget ❏ NOUVEAU : Département : Agir sur l’économie sans la compétence ❏ Comprendre la nouvelle donne ﬁnancière ❏ Comprendre le budget municipal et intercommunal ❏ L’impact des réformes gouvernementales sur le budget de votre collectivité ❏ NOUVEAU : Les marchés publics ❏ NOUVEAU : Les modes de gestion du service public ❏ NOUVEAU : Les délégations de service public ou concessions ❏ NOUVEAU : Les sociétés publiques locales ❏ NOUVEAU : Les contrôles externes, la chambre régionale des comptes 8 Recevez le détail des ﬁches formations sur simple demande : contact@gestionslocales.fr Toutes nos formations (IV) 202I Ressources humaines & affaires juridiques ❏ NOUVEAU : La responsabilité des élus et les relations élus/administration ❏ NOUVEAU : La maîtrise des relations avec les associations ❏ Le dialogue social en collectivité ❏ Se prémunir des recours devant les tribunaux administratifs Prévention & sécurité ❏ Comprendre la politique de sécurité et prévention ❏ Piloter la politique de sécurité et prévention ❏ NOUVEAU: Lutter contre les phénomènes de radicalisation Solidarité & santé ❏ Comprendre les enjeux de la politique de la ville ❏ Piloter la politique de la ville ❏ Egalité-lutte contre les discriminations ❏ Appréhender les handicaps invisibles Tourisme, Histoire & culture ❏ Comprendre les enjeux du développement culturel et touristique local ❏ Développer un projet touristique avec les habitants ❏ Développer le tourisme en milieu rural ❏ Découvrir l'histoire de nos collectivités ❏ Faire connaître l'histoire de sa collectivité à travers la généalogie des familles 9 Toutes nos formations (V) 202I Recevez le détail des ﬁches formations sur simple demande : contact@gestionslocales.fr Solutions innovantes et éditions de uploads/Politique/ site-gl-catalogue-offre-formation 1 .pdf