Patrice Fosset La Conscience De Changer Vivez les Changements en Conscience Dow

Patrice Fosset La Conscience De Changer Vivez les Changements en Conscience Download free books at Download free eBooks at bookboon.com 2 Patrice Fosset La Conscience De Changer Un Guide Pratique Pour Vivre Les Changements En Conscience Download free eBooks at bookboon.com 3 La Conscience De Changer: Un Guide Pratique Pour Vivre Les Changements En Conscience 1ère édition © 2014 Patrice Fosset & bookboon.com ISBN 978-87-403-0760-3 Download free eBooks at bookboon.com Click on the ad to read more La Conscience De Changer: Un Guide Pratique Pour Vivre Les Changements En Conscience 4 Table des matières Table des matières Introduction 7 1  De la peur au désir du changement 10 1.1 Deux histoires, deux façons de vivre le changement 10 1.2  Quelques concepts théoriques pour donner du sens à nos réactions face au changement 10 2  Pourquoi et pour quoi vouloir changer ? 15 2.1 Quelques causes et origines 15 2.2 Donner sens (pour quoi) au changement 16 2.3 Choisir ou subir 19 2.4 Le non choix est un choix 19 2.5 Le désir de changement dans la relation à l’autre 20 3  Sommes-nous outillés pour vivre le changement ? 23 3.1 Le changement est affaire de ressources 23 3.2 L’impact de nos valeurs sur le changement 25 3.3 L’impact de nos croyances sur le changement 27 www.sylvania.com We do not reinvent the wheel we reinvent light. 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Light is OSRAM Download free eBooks at bookboon.com Click on the ad to read more La Conscience De Changer: Un Guide Pratique Pour Vivre Les Changements En Conscience 5 Table des matières 4 Les Niveaux du changement 29 4.1 Deux dimensions du changement : visible et invisible 29 4.2 6 niveaux, 6 logiques différentes 30 4.3 La conduite du changement et les niveaux logiques 32 4.4 Description et utilisation de chacun des niveaux logiques 33 5  Guide pratique d’utilisation des Niveaux logiques 34 5.1 L’Environnement 34 5.2 Comportements 35 5.3 Compétences 37 5.4 Valeurs / Croyances 39 5.5 Identité 40 5.6 Mission 42 5.7 Efficacité, Cohérence et Alignement 44 6 Le cycle du changement 46 6.1 Une image : les saisons 46 6.2 Une roue pour mieux piloter les changements 47 © Deloitte & Touche LLP and affiliated entities. 360° thinking. Discover the truth at www.deloitte.ca/careers © Deloitte & Touche LLP and affiliated entities. Di Deloitte & Touche LLP and affiliated entities. 360° thinking. Discover the truth at www.deloitte.ca/careers © Deloitte & Touche LLP and affiliated entities. 360° thinking. Discover the truth at www.deloitte.ca/careers Download free eBooks at bookboon.com Click on the ad to read more La Conscience De Changer: Un Guide Pratique Pour Vivre Les Changements En Conscience 6 Table des matières 7 La roue du changement 49 7.1 Un parcours en 10 étapes clés 49 7.2 Etape 1 : formuler le projet 49 7.3 Etape 2 : lancer le projet 57 7.4 Etape 3 : Rentabiliser le projet 60 7.5 Etape 4 : la rupture 62 7.6 Etape 5 : entrer dans le deuil 63 7.7 Etape 6 : faire le bilan 66 7.8 Etape 7 : vivre le changement Niveau 1 68 7.9 Etape 8 : La maturation 69 7.10 Etape 9 : vivre le renouveau 74 7.11 Etape 10 : Réinventer le futur 76 7.12 La superposition des cycles 78 8  Se faire accompagner pour le changement ? 81 9 Conclusion 83 Bibliographie / Références 86 We will turn your CV into an opportunity of a lifetime Do you like cars? Would you like to be a part of a successful brand? We will appreciate and reward both your enthusiasm and talent. Send us your CV. You will be surprised where it can take you. Send us your CV on www.employerforlife.com Download free eBooks at bookboon.com La Conscience De Changer: Un Guide Pratique Pour Vivre Les Changements En Conscience 7 Introduction Introduction Aborder le thème du changement dans un livre est un acte plutôt téméraire parce qu’il nous confronte à un paradoxe (étymologie : « contraire au sens commun »). Le changement inquiète, mobilise et crée même parfois des réactions violentes (résistances, révoltes ou révolutions) alors qu’il imprègne la vie de l’Univers et bien sûr celle des humains. Le changement est donc un fait d’une grande banalité – au sens noble du terme du fait de sa dimension universelle. J’ai besoin d’un fil conducteur pour me guider et pour que vous, lecteur, ne soyez pas perdu dans les méandres d’un sujet tellement vaste. Je choisis de m’appuyer sur trois piliers : • mon histoire personnelle et mon expérience professionnelle, • les expériences des nombreuses personnes que j’ai accompagnées en tant que psychothérapeute puis en tant que consultant-coach. • une approche plus technique, fruit de mon parcours d’apprentissage et d’acquisition de connaissances théoriques et méthodologique sur la conduite du changement. Du fait de mon identité d’Analyste Transactionnel, le contenu de ce livre s’appuie régulièrement sur l’Analyse Transactionnelle dont le créateur, le Dr Éric BERNE, a donné de nombreuses clés pour aborder la complexité de l’humain. Vous remarquerez que je reviendrai souvent sur le thème de la conscience et de son développement, la conscience étant un des ingrédients de l’Autonomie dont parle BERNE. Je m’appuie aussi régulièrement sur les apports de la Programmation Neuro Linguistique, de la Gestalt et de l’approche systémique. Enfin, l’application des découvertes de la physique quantique sur la manière de piloter notre vie imprègne profondément ma démarche. Conduire en conscience les changements qui vont orienter notre parcours nous permet d’agir en acteur de notre vie. Cette phrase constitue un pilier de mon travail. Comment appréhender le mieux possible la réalité pour faire des choix conscients et décider du chemin que nous voulons emprunter, voilà un beau programme que je vous propose d’explorer au fil de la lecture de ce livre. J’ai choisi de l’articuler de la façon suivante : • des clés pour comprendre nos difficultés à changer (résistances et autres freins), • une réflexion sur les déclencheurs du changement (causes et sens), • une exploration sur nos capacités immenses et souvent méconnues à changer (ressources), • une clarification sur la complexité des types de changements (niveaux du changement), • une grille de lecture et une méthodologie pour piloter efficacement nos projets de changement (la roue du changement), Download free eBooks at bookboon.com La Conscience De Changer: Un Guide Pratique Pour Vivre Les Changements En Conscience 8 Introduction • Un index des auteurs et des ouvrages (mes sources directes), • Une bibliographie, • Et pour ceux qui le veulent, des exercices que vous trouverez dans un tableau à la fin de chaque chapitre (votre diagnostic, des pistes de réflexion et un programme pour changer). Je partage avec vous un questionnement récurrent, celui de ma légitimité à évoquer un sujet quel qu’il soit. Ce peut être lors d’une conférence, d’un enseignement ou lors d’un écrit. Cette fois-ci encore, je n’ai pas échappé à l’exercice et voici les réponses que je me suis données : Je suis né il y a 61 ans en région parisienne et je vis depuis de longues années en Bourgogne, après un séjour de 11 ans en Franche-Comté. Faire des choix représentait une difficulté majeure pour moi : j’étais terrorisé par le changement, ce dont je n’étais pas conscient à cette époque. Mais la Vie est venue me chercher…Je me suis marié 2 fois alors que mon éducation rendait cela inconcevable. J’ai quitté en pleine conscience un groupe religieux qui m’a vu grandir et dans lequel je ne me reconnaissais plus. J’ai perdu mon père qui m’était cher il y a 10 ans (infarctus) et ma fille ainée a dit au revoir à cette vie à 36 ans, emportée par un cancer. Je n’ai pas vraiment choisi mes études : je ne savais pas ce que je voulais faire comme métier car mon engagement religieux me poussait à faire des études courtes. Je me suis plutôt laissé choisir (on est venu me chercher pour tel ou tel travail). Et j’ai décidé un jour, après un travail thérapeutique personnel intense, que plus jamais on ne choisirait pour moi. C’est grâce à ce travail d’introspection accompagné par un psychothérapeute ainsi qu’à de nombreux stages de développement personnel que j’ai pu modifier profondément mon rapport à la nouveauté et au changement. Ma formation de psychothérapeute m’a réellement aidé à progresser énormément. En complétant avec de nombreuses formations sur les thèmes de la communication, du soin, de la conduite du changement, j’ai pu avec confiance et réussite opérer mes propres changements. J’ai alors décidé de créer mon activité en profession libérale, puis j’ai créé une première, puis une seconde entreprise. J’ai ouvert un cabinet de psychothérapeute, puis uploads/Science et Technologie/ la-conscience-de-changer-pdf.pdf

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