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Expose le salaire au maroc daoui amp lamalem master semc

Master Stratégie Entrepreneuriat et Management des compétences Le Salaire au Maroc Réalisé par DAOUI Chaimaa LAMALEM Houda Encadré par Pr K El Hachoumy Année universitaire - CIntroduction Le capital humain est l ? un des ressources cruciales des entreprises et qui est devenu à travers le temps très important de s ? en occuper et d ? améliorer ses conditions de travail a ?n de garantir sa satisfaction en entreprise chose qui a ?ectera positivement la production et sera béné ?que pour les employeurs Dans le but de protéger les employés le gouvernement a cependant institué au ?l des années nombreux contraintes institutionnelles qui réglemente surtout la relation entre l ? employé et l ? employeur notamment Le Code de travail ?qui est le texte législatif édictant l'ensemble des règles relatives à l'organisation des relations sociales au sein de l'entreprise et dans le domaine du travail tel que le contrat de travail Le salaire est un élément clé qui est évoqué au cadre du code de travail et qui présente la contrepartie que l ? employeur doit au salarié contre un service rendu Nous allons voir tout au long de cette exposé de nous projeter plus sur la notion du salaire son importance ses composantes ainsi que les conditions de sa ?xation et de la dé ?nition du salaire minimum et pour clore on va se projeter vers les pièces qui font preuve d ? obtention de salaire CPlan Section I Notion du salaire Dé ?nition du salaire Types du salaire Les éléments du salaire Section II Fixation des salaires au Maroc Le salaire minimum Le développement du SMIG SMAG Les e ?ets du SMIG au Maroc Les déterminants du salaire Les salaires de la fonction publique Section III Modalités et preuves de paiement de salaire Modalités de payement Preuves de payement conclusion CSection I Notion du salaire Dé ?nition du salaire Le salaire est une somme d'argent versée à un salarié par son employeur en contrepartie d ? un travail ou d ? un service Le salaire se constitue de plusieurs éléments dont on repère une partie ?xe et une partie de majoration et une autre d ? exonération Le montant du salaire versé dépend du contrat de travail des augmentations de salaires successives et de la règlementation le Code du travail Le salaire désigne donc l'ensemble de la rémunération perçue par un salarié en vertu de son contrat de travail ? Le code de travail marocain la loi - Le salaire est un élément particulier du contrat Il permet au salarié d ? avoir un niveau de vie décent Il a un caractère alimentaire Tout un chapitre dans le code de travail était consacré au salaire LIVRE II DES CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE LA RÉMUNÉRATION DU SALARI TITRE V DU SALAIRE De l ? article à l ? article ? La déclaration universelle des droits de l ? homme Article Toute personne a droit au travail au libre choix de son travail à des conditions équitables et