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Pro 18 02 v02 le contrat de professionnalisation antenne bastide

Le Contrat de ProfessionnalisationQuels objectifs Permettre au béné ?ciaire d ? acquérir une quali ?cation professionnelle et favoriser son insertion ou sa réinsertion professionnelle Combien ça coûte Les béné ?ciaires sont rémunérés en pourcentage du SMIC selon leur ? ge et leur niveau de formation Age du béné ?ciaire Moins de ans De à ans ans et plus BAC général ou titre ou diplôme à ?nalité professionnelle inférieur au niveau BAC du SMIC du SMIC du SMIC ou du minimum conventionnel si plus favorable Quelles formes de contrat C ? est un contrat de travail en CDD ou en CDI comportant obligatoirement une période de formation en alternance d ? une durée de à mois Cette période peut être étendue jusqu ? à mois selon la branche professionnelle Pour qui Les béné ?ciaires Age du béné ?ciaire Moins de ans De à ans ans et plus BAC professionnel ou titre ou diplôme à ?nalité professionnelle égal ou supérieur au niveau BAC du SMIC du SMIC du SMIC ou du minimum conventionnel si plus favorable Simulateur en ligne de calcul des rémunérations et aides aux employeurs sur www alternance emploi gouv fr les jeunes de à ans révolus les demandeurs d ? emploi de plus de ans les béné ?ciaires du RSA de l ? ASS de l ? AAH et les personnes ayant béné ?cié d ? un CUI la durée du CDD peut alors être allongée jusqu ? à mois Les employeurs Tous les employeurs assujettis au ?nancement de la formation professionnelle continue à l ? exception de l ? Etat des collectivités territoriales et de leurs établissements à caractère administratif Formation Continue et Alternance Antenne BORDEAUX- BASTIDE ?? fca-bastide iut u-bordeaux fr Les pour l ? entreprise prise en charge par l ? OPCO Opérateur de Compétences de tout ou partie des coûts pédagogiques de la formation - allègement des charges patronales sur les bas salaires - aide de Pôle Emploi pour le recrutement d ? un demandeur d ? emploi en contrat de professionnalisation Les pour l ? alternant acquisition de savoirs théoriques et pratiques - valorisation d ? une expérience professionnelle de à mois - immersion dans le monde professionnel Document d ? information non contractuel PRO - - V CM CLe Contrat de Professionnalisation ? ? ? ? ? Quelles sont les grandes étapes de la mise en ?uvre d ? un contrat de professionnalisation à l ? IUT de Bordeaux REMPLIR LE DOCUMENT D ? EMBAUCHE PREVISIONNELLE LE RENVOYER à votre gestionnaire Formation Continue et Alternance de l ? IUT par mail à l ? adresse indiquée sur le document La durée du contrat est au minimum égale à la durée de la formation SIGNER LA CONVENTION DE FORMATION PROFESSIONNELLE transmise par l ? IUT LA RETOURNER à votre gestionnaire Formation Continue et Alternance de l ? IUT Le renvoi de la convention signée conditionne l ? inscription de l ? alternant à la formation ETABLIR LE CONTRAT DE TRAVAIL sur CERFA notice CERFA