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Cours communication en entreprise M -S Unité Les enjeux éthiques Y ABOURA-NADJI Maitre de conférences A Département de Bibliothéconomie Et des Sciences Documentaires UNIVERSITÉ d ? Oran C Plan Introduction L ? individu pris au piège de la structure stratégique Les enjeux éthiques La notion de responsabilité Les véritables enjeux éthiques L'éthique de la conviction L ? étique de la responsabilité L ? éthique de la discussion L ? éthique de la ?nitude Conclusion Pistes de ré exion pour une évaluation en travaux dirigés Bibliographie CIntroduction L ? individu pris au piège de la structure stratégique L'entreprise a de plus en plus des stratégies à court terme plus ?nancières que productives Elle veut la participation de tous De leur côté les cadres conçoivent des stratégies personnelles de carrière Dans une organisation chacun malgré ses di ?érences est pris dans les ?lets d'un jeu social général la lutte pour la reconnaissance ? Hegel C Les enjeux éthiques Le terme éthique a fait une entrée en force dans le langage et la pratique des organisations et des institutions modernes L'entreprise du fait même qu'elle a pour unique but d'obtenir des résultats comptables a introduit la mesure comme seul élément de di ?érenciation des êtres Etant donné que le chi ?re devient le signe de l'excellence dans l'entreprise et progressivement dans l'ensemble des organisations à l'intérieur de l'entreprise il s'agit de faire en sorte que ses membres dans leur totalité Se sentent partie prenante de l'organisation CLes enjeux éthiques SUITE Qu ? ils aident à la construction d'un projet d'entreprise Qu ? ils adhèrent à la culture qui leur est proposée remplacent leurs propres idéaux par l'idéal commun dé ?ni par l'entreprise Mais même si l'entreprise parvenait à intégrer l'ensemble de son personnel et à lui faire accepter ses idéaux elle ne pourrait provoquer que de l'idéalisation Par ailleurs les aspects les plus importants sont la gestion des ressources humaines et la répartition des responsabilités CLa notion de responsabilité On comprend donc que certaines personnes n'assument pas ou même fuient les responsabilités qui leur sont con ?ées car elles ont bien saisi la logique de l'organisation tout responsable est un suspect constant et un coupable probable Il su ?t de regarder autour de nous les di ?érentes périodes de chasse aux sorcières qu ? il y a eu Dont L'opération mains propres ou moralisation de la vie publique ? lancée à partir de février en Algérie et qui a vu l ? emprisonnement du PDG de SIDER complexe sidérurgique d ? El Hadjar et de nombreux cadres CLa notion de responsabilité suite Cette opération s ? est généralisée à toutes les organisations publiques cadres il y a eu des a ?aires retentissantes qui ont laissé des séquelles indélébiles sur ces cadres et leur famille La majorité d ? entre eux a été réhabilités et indemnisés après plusieurs années d ? emprisonnement Voir entres autres Incarcérations des cadres le témoignage d ? un ancien syndicaliste du complexe d ? El Hadjar ? En ligne