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Revue du Contrôle de la Comptabilité et de l ? Audit ISSN - X Volume numéro LE CONTRÔLEINTERNE UN LEVIER DE PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE INTERNAL CONTROL A LEVER FOR ORGANIZATIONAL PERFORMANCE NIMI Ismail Doctorant en sciences de gestion Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches et d ? Etudes en Management des Organisation et Droit de l ? Entreprise LIRE- MD ? Université Cadi Ayyad ?? Marrakech - Maroc ismailnimi gmail com RIGAR Sidi Mohammed Enseignant chercheur Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches et d ? Etudes en Management des Organisation et Droit de l ? Entreprise LIRE-MD ? Université Cadi Ayyad ?? Marrakech ?? Maroc mrigar gmail com EL IDRISSI Rkia Enseignant chercheur École Supérieure de Technologie ?? Sa ? Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches et d ? Etudes en Management des Organisation et Droit de l ? Entreprise LIRE- MD ? Université Cadi Ayyad ?? Marrakech ?? Maroc r elidrissi uca ma Date de soumission Date d ? acceptation Pour citer cet article NIMI I LE CONTRÔLE INTERNE UN LEVIER DE PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE ? Revue du contrôle de la comptabilité et de l ? audit Volume numéro ? pp ?? Revue CCA www revuecca com Page CRevue du Contrôle de la Comptabilité et de l ? Audit ISSN - X Volume numéro Résumé La réussite de toute organisation repose sur la réalisation de ses objectifs Ces objectifs peuvent être la maximisation des pro ?ts la maximisation de la richesse des actionnaires la minimisation des coûts et la satisfaction des clients Cependant la réalisation des objectifs de l'organisation est une chose et le processus de réalisation de ces objectifs en est une autre La gestion hospitalière est parfois sujette à des irrégularités notamment en ce qui concerne la procédure ?nancière d'exécution De surcro? t une mise en ?uvre non adéquate du contrôle interne a un impact sur la non-pertinence de l'utilisation des ressources hospitalières et conduit à la fraude Un système de contrôle interne e ?cace peut donner aux gestionnaires hospitaliers les moyens de rendre compte de leurs décisions et programmes ainsi que les moyens d'obtenir une assurance raisonnable que les programmes qu'ils dirigent atteignent les buts et objectifs ?xés Cependant toutes les personnes de l ? hôpital public ont une responsabilité et un rôle dans le contrôle interne De plus de nombreuses études approuvent le fait qu ? il existe une corrélation entre le contrôle interne et la performance organisationnelle et cette dernière dépend de l ? e ?cacité du contrôle interne En e ?et l ? objectif principal de notre article est d ? étudier la nature de relation entre le contrôle interne et la performance organisationnelle Mots clés Contrôle interne E ?cacité Performance organisationnelle Nouvelle gestion publique Hôpital Abstract The success of any organization depends on the achievement of its objectives These objectives can be pro ?t maximization shareholder wealth maximization cost minimization and customer satisfaction However the achievement of the organization's goals is one thing and the process