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Support de cours management i

UNIVERSITÉ MOHAMMED PREMIER FACULTÉ DES SCIENCES JURIDIQUES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES OUJDA SUPPORT DE COURS FILIÈRE SCIENCES ÉCONOMIQUES ET GESTION MODULE MANAGEMENT I SEMESTRE Année Universitaire ?? CCe cours est une initiation au management général Il fournira un aperçu sur les aspects scienti ?ques ? du management portant sur la connaissance des notions de base du management et de l ? histoire de son évolution l ? enjeu essentiel est aussi celui de montrer toute l ? importance de cette discipline pour les organisations en général et les entreprises en particulier Nous essayons de répondre aux questions essentielles qui permettent de mieux comprendre le fonctionnement des organisations particulièrement l ? entreprise Qu ? est-ce que le management Qu ? est-ce qu ? un manager Quels sont ses rôles existet-il une di ?érence entre diriger gérer et manager Qu ? est ce qu ? une organisation Qu ? est ce qu ? une entreprise L ? entreprise est une des formes d ? organisations Quelles sont les classi ?cations et les typologies des entreprises Qu ? est ce qu ? un environnement d ? une entreprise Quelles sont les fonctions de l ? entreprise Comment dé ?nir une structure dans une entreprise Quels sont les paramètres de structuration Pour répondre à ces questions et sans prétendre être exhaustif un plan simple a été adopté pour sillonner des concepts jugés importants à assimiler d ? abord durant le premier semestre de la licence fondamentale en sciences économiques et gestion et que sont des notions de base pour approfondir les recherches en la matière Plan du cours INTRODUCTION GÉNÉRALE LES ORGANISATIONS ET PROCESSUS DE MANAGEMENT CHAPITRE I LE CONCEPT MANAGEMENT ? ORIGINES DÉFINITION S ÉVOLUTION ET ROLES DU MANAGER CHAPITRE II L ? ENTREPRISE GÉNÉRALITÉS ET DIVERSITÉS CHAPITRE III L ? ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT CHAPITRE IV LES FONCTIONS DE L ? ENTREPRISE CHAPITRE V LES STRUCTURES ORGANISATIONNELLES DE L ? ENTREPRISE CINTRODUCTION GÉNÉRALE LES ORGANISATIONS ET PROCESSUS DE MANAGEMENT La question de l ? organisation des entreprises a été posée à la ?n du ème siècle dans un contexte caractérisé d ? une part par la révolution des transports et des communications d ? autre part par la distribution et la production de masse Arnaud La ?n du ème siècle fût en e ?et caractérisée par une transformation de la dimension et de la nature des activités de l ? entreprise Le chemin de fer et le télégraphe apportèrent dans les transports et les communications un service rapide régulier et ?able Cette évolution était indispensable à la production et à la distribution de masse qui caractérisent les grandes entreprises modernes Arnaud La révolution de la production s ? opéra plus lentement que celle de la distribution car elle dépendait à la fois du progrès technique et des innovations en matière d ? organisation L ? augmentation de la productivité exigeait que soient inventées de nouvelles machines et de nouvelles méthodes de production Les nouvelles techniques de production ?rent d ? abord leur apparition