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Dossier d x27 entreprise 7

B nnnn La fonction RH au Maroc organisation outils évolution Préparé par Amina Erradi Noura Ahnsal Aitzayoud Lamya Khawla Ansar Aya El Massaoudi E n c a d r é par Mr El Ganich Said CTABLE DU CONTENUE Remerciement ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Introduction ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Généralités Dé ?nition de la fonction RH ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Historique de la fonction RH ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Taches de la fonction RH ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Missions et objectifs ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Les enjeux de la fonction RH ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? La fonction Rh au Maroc Histoire du GRH au Maroc ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? La Digitalisation et le RH au Maroc ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? RH avant et après Covid ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Comment développer la fonction RH au Maroc ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Perspective des responsable RH sur ce domaine CREMERCIMENT CINTRODUCTION La gestion des ressources humaines constitue une fonction importante de l'entreprise même si dans les faits bon nombre d'entre elles ne peuvent se prévaloir d'un service de GRH Cet argument n'in ?rme en rien son importance La GRH n'est pas seulement l'a ?aire de spécialistes elle constitue une préoccupation permanente de toute entreprise de tout dirigeant qu'il s'agisse de réduire le coût du travail ou de tirer le meilleur parti des ressources humaines Elle fait aussi l'objet de nombreux discours ouvrages et débats dans la sphère économique et sociale Depuis les années le monde des a ?aires connait des évolutions de moins en moins prévisibles et les