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Developper le e learning en entreprise

aut-il et comment développer le e-learning en entreprise July In book RH les apports de la psychiologie du travail Vol Management des hommes pp - Edition Editions d'organisation Chapter Faut-il et comment développer le e-learning en entreprise Publisher Editions d'Organisation Editors Lévy-Leboyer Louche Rolland Authors Josianne Basque Télé-université Eric Brangier University of Lorraine - Metz Download full-text PDF Read full-text Download full-text PDF Read full-text Download citation CCopy link Citations References Abstract L'entreprise vit de plus en plus à l'heure de la société la connaissance et de la mondialisation Dans ce contexte les connaissances et les compétences des employés constituent l'atout majeur des entreprises pour maintenir un taux concurrentiel de productivité et de croissance Les connaissances évoluant à rythmes accélérés il devient crucial pour les entreprises d'assurer une formation continue performante et actualisée de leurs employés Par ailleurs le renouvellement actuel des salariés babyboomers ? entra? ne un accroissement des départs à la retraite dans les prochaines années La relève est à former et ce dans un temps relativement court Les entreprises s'interrogent donc sur les modèles de formation les plus e ?caces et e ?cients pour répondre à leurs besoins Le e-learning constitue-il une solution Et si oui comment s'y prendre pour le développer L'objectif de ce chapitre est de tenter de répondre à ces questions en faisant d'abord le point sur les interprétations l'évolution et les di ?érents modèles du e-learning Puis nous discuterons des avantages liés au e-learning tant du point de vue des dirigeants de l'entreprise que de celui des employés Ensuite nous présenterons les grandes étapes du processus d'élaboration du e- learning en fonction des principaux axes de tout système d'apprentissage et nous fournirons quelques remarques prescriptives pour les acteurs en charge de l'ingénierie du e-learning En ?n la dernière partie sera consacrée à la mesure des impacts du e-learning Discover the world's research million members million publications k research projects Join for free Public Full-text Content uploaded by Eric Brangier Author content Content may be subject to copyright CFaut-il et comment développer le elearning en entreprise Josianne Basque professeur Téléuniversité du Québec Eric Brangier professeur Université de Metz L ? entreprise vit de plus en plus à l ? heure de la société la connaissance et de la mondialisation Dans ce contexte les connaissances et les compétences des employés Cconstituent l ? atout majeur des entreprises pour maintenir un taux concurrentiel de productivité et de croissance Les connaissances évoluant à rythmes accélérés il devient crucial pour les entreprises d ? assurer une formation continue performante et actualisée de leurs employés Par ailleurs le renouvellement actuel des salariés babyboomers ? Centra? ne un accroissement des départs à la retraite dans les prochaines années La relève est à former et ce dans un temps relativement court Les entreprises s ? interrogent donc sur les modèles de formation les plus e ?caces et e ?cients pour répondre à leurs besoins Le e-learning constitue-il une solution Et si oui comment s ? y prendre pour le développer L