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Fiche d x27 evaluation daf 2020 21

Nom et Prénoms FOUQUERAY Hugues Fonction La Mission Date d ? entrée dans l ? entreprise Nombre d ? année de service an et Mois Nombre d ? année au poste actuel FICHE D ? AUTOEVALUATION Rappel Mission Supervisé la Comptabilité Supervisé la Trésorerie Supervisé les achats Supervisé le budget Supervisé la paie Supervisé l ? administration Auto évaluation Satisfait Evaluateur Nom et Prénoms Objectifs Rappel Objectifs Mettre en place un reporting ?nancier Optimiser la Trésorerie Consolider l ? état ?nancier de TAD Mon évaluation Satisfait Evaluateur Entourer la mention qui vous semble appropriée Relations interprofessionnelles Avec l ? équipe de travail Satisfait Avec le reste des collègues Satisfait Evaluateur DG Fiche évaluation Année Mars C Entourer la mention qui vous semble appropriée Méthodes Analyse de la situation Déterminer des objectifs Coordonner le travail de son équipe Evaluer les objectifs Communication Organisation Plani ?cation de mon travail Savoir identi ?er les priorités Note Commentaire du salarié Bonne analyse de l ? exploitation et des enjeux ?nanciers Quelques di ?cultés à mener les gros dossiers Procédures Budget Observation évaluateur Répondre aux urgences Leadership Transformation du département Accompagnement des collaborateurs Sait répondre aux urgences de la banques et les situations de Tréso di ?cile Renforcement du pole comptable Renforcement de la gestion de la Tréso avec le système CASH Manager Convivialité- tempérance-écoute Toujours à l ? écoute des doléances et des remarques de chacun Capacité de manier la carotte et le b? ton Aptitudes Professionnelles générales Notez de à en indiquant Notation ?? Très insatisfait ?? Insatisfait ?? Plutôt insatisfait ?? Plutôt satisfait ?? Satisfait satisfait ?? Très Objectifs Mes Objectifs -Consolider les états ?nanciers de TAD DG Fiche évaluation Année Objectifs Direction générale Evaluateur Mars C-Mettre en place un reporting ?nancier de TAD Group -Maitriser les risques ?scaux et continuer d ? assainir la comptabilité -Développer la comptabilité analytique pour ressortir la rentabilité de chaque ressource -Mettre en place Sage C comptabilité Date Evaluation par supérieur hiérarchique Indicateurs Disponibilité Qualité des relations dans l ? entreprise Conduite d ? une équipe Prise d ? initiative Vision cohérente pour son département en relation avec la vision de l ? entreprise Flexibilité Motivation Capacité à atteindre ses objectifs Capacité à faire atteindre les objectifs à son équipe Capacité à manier la carotte et le b? ton Note - - - - -- Note Actions Signature de l ? évalué Signature de l ? évaluateur DG Fiche évaluation Année Mars C