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Gestion des resources humaine m1

Gestion des Ressources Humaines dans la fonction publique PROBLÉMATIQUE DE LA GESTION DES PERSONNELS DE L ? ETAT C CPRÉSENTATION DU MODULE Problématique de la Gestion des Personnels de l ? Etat Ce premier module présente l ? évolution récente dans un large échantillon de pays des préoccupations en matière de GRH dans les fonctions publiques nationales Il donne quelques orientations privilégiées dont beaucoup reconnaissent aujourd ? hui l ? importance Il fournit par ailleurs un certain nombre d ? outils méthodologiques de base destinés aux gestionnaires de ressources humaines du secteur public et plus particulièrement à ceux d ? entre eux qui interviennent dans des pays africains francophones Ces outils devraient permettre aux professionnels des ressources humaines d ? e ?ectuer plus facilement dans leur pays un diagnostic critique de la situation existante en matière de GRH de repérer les carences et problèmes les plus importants ainsi que les moyens d ? intervention disponibles ou mobilisables Ils seront en mesure de concevoir et organiser un programme de formation adapté susceptible de contribuer à moderniser et dynamiser la GRH au niveau des di ?érentes instances de l ? Administration concernées CModule Problématique de la Gestion des Personnels de l ? Etat PLAN DU MODULE Fiche n L ? évolution récente des préoccupations et des pratiques en matière de GRH Exercice n individuel et collectif évaluation critique des progrès accomplis en matière de GRH dans les pays africains d ? expression française Fiches Fiche n Méthodologie pour l ? élaboration de grilles d ? analyse-diagnostic Fiche n Grille de repérage et d ? analyse des insu ?sances et anomalies Guides Guide n Organisation et compétences du ministère chargé de la fonction publique Guide n Organisation et compétences d ? un ministère classique représentatif au regard de la GRH Guide n Structure et organisation actuelles du service de gestion du personnel d ? un ministère classique Guide n Textes et règlements administratifs relatifs à la gestion du personnel Guide n Inventaire des moyens informatiques et bureautiques du service de GRH Guide n Recensement des ressources et activités des institutions et organismes de formation administrative Fiches Fiche n ? Grille de synthèse pour un diagnostic régional Fiche n ? Guide pour l ? élaboration d ? un texte de justi ?cation d ? un projet de formation en GRH Fiche n ? Avant- projet de texte de justi ?cation du projet de formation en GRH CModule Problématique de la Gestion des Personnels de l ? Etat Fiche n ? L ? EVOLUTION RECENTE DES PRÉOCCUPATIONS ET DES PRATIQUES EN MATIÈRE DE GRH LES TENDANCES ET ORIENTATIONS DANS LES PAYS DE L ? OCDE Les tendances qui s ? expriment dans les pays de l ? OCDE re ètent les préoccupations et sensibilités qui s ? a ?rment ou prennent forme dans les pays industrialisés et peuvent donner une indication des orientations de l ? avenir Gr? ce au travail méthodique des équipes d ? experts de l ? OCDE une ample et riche