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Le matin emploi 28 octobre 2013

LUNDI OCTOBRE ? SUPPLÉMENT DU MATIN N Ne peut être vendu séparément annonces d ? emploi Le journal des carrières et des compétences Directeur de la publication Mohamed Jouahri Pour toutes vos annonces et publicités contactez le à Projet EMI du futur ? Vers la transformation de l ? École Mohammedia des ingénieurs en Université polytechnique L ? exigence de se placer dans le contexte national caractérisé par la dynamique des grands projets structurants la mise en place d ? un développement basé sur la démocratie l ? équité et le respect des valeurs telles sont les principales raisons qui motivent l ? Association des ingénieurs de l ? École Mohammedia AIEM d ? engager le débat sur le statut de l ? École et de lancer le projet EMI du futur ? P COACHING Gestion du temps entre e ?cacité et bien-être au travail ? P Karim Manjra ? Coach en développement personnel et formateur Sommaire ACTUALITÉS RECRUTEMENT Rencontre perspectives Rekrute iDAYS un salon virtuel de coopération dans le domaine pour rencontrer son futur employeur ? de l ? emploi et de la migration P P ANAPEC conférence internationale sur l ? emploi à Marrakech P RESSOURCES HUMAINES Business forum des solutions RH Un espace d ? échange Mentoring-Coaching EMCC-Maroc pour les professionnels P voit le jour P C ACTUALITÉS LE MATIN EMPLOI ? LUNDI OCTOBRE RENCONTRE Perspectives de coopération dans le domaine de l ? emploi et de la migration Une rencontre a réuni jeudi dernier le ministre de l ? Emploi et des A ?aires sociales Abdeslem Seddiki et deux délégations de la Banque Mondiale BM et de l ? Agence française pour le développement AFD dans le but de faire le point sur le bilan et les perspectives de coopération entre le département de l ? emploi et ces institutions Se référant à un communiqué du ministère les échanges entre ces délégations ont permis de dresser un bilan positif de la coopération tripartite dans le cadre du programme de réforme sur les compétences et l ? emploi tout en saluant les e ?orts entrepris pour la mise en ?uvre de la phase II de ce programme En e ?et lors de ces entretiens l ? accent a été mis en particulier sur les priorités de ce programme à savoir l ? amélioration de l ? e ?cacité des services d ? intermédiation en matière d ? emploi l ? évaluation des programmes actifs pour l ? emploi le renforcement du système d ? information et d ? observation du marché de travail et l ? amélioration du système d ? animation et de pilotage de l ? inspecteur du travail Par la suite M Seddiki a reçu Laura Thompson directrice générale adjointe de l ? Organisation internationale pour les migrations accompagnée d ? Ankee Strauss représentante de l ? OIM à Rabat L ? accent a été mis lors de cette ren- contre sur l ? importance à accorder à la gestion e ?cace des ux