Lvmh presentation groupe fr septembre 2020 1

C IDENTITÉ ENGAGEMENTS CHIFFRES CLÉS GOUVERNANCE C C BERNARD ARNAULT MAISONS CARACTÈRE FAMILIAL IDENTITÉ HÉRITAGE SAVOIR-FAIRE SEUL ACTEUR CINQ SECTEURS C CESPRIT FAMILIAL VISION LONG TERME DÉVELOPPEMENT IDENTITÉ RESSOURCES AMBASSADRICES D ? UN ART DE VIVRE RAFFINÉ CÊTRE CRÉATIFS TROIS VALEURS FONDAMENTALES PERFORMANCE OFFRIR PÉRENNITÉ CULTIVER C DYNAMISME C CORGANISATION DÉCENTRALISÉE MISE EN PLACE DE SYNERGIES CROISSANCE INTERNE PÉRENNISATION DES SAVOIR-FAIRE INTÉGRATION VERTICALE ÉQUILIBRE DES ACTIVITÉS ET DES IMPLANTATIONS GÉOGRAPHIQUES C CVINS SPIRITUEUX MODE MAROQUINERIE PARFUMS COSMÉTIQUES CDISTRIBUTION SÉLECTIVE MONTRES JOAILLERIE AUTRES ACTIVITÉS C C CART CULTURE SOCIÉTÉ ENVIRONNEMENT LEADERSHIP ENTREPRENEURIAT TRANSMISSION SAVOIR-FAIRE C C C C CN CEn millions d ? euros VENTES RÉSULTAT OPÉRATIONNEL COURANT RÉSULTAT NET PART DU GROUPE CASH FLOW DISPONIBLE Avant investissements ?nanciers opérations en capital et opérations de ?nancement Variation CEN DU TOTAL DES VENTES CEN DU TOTAL DES VENTES ÉTATS -UNIS Inc Hawaii EUROPE Hors France FRANCE ASIE Hors Japon JAPON AUTRES MARCHÉS C CBERNARD ARNAULT ANTONIO BELLONI DELPHINE ARNAULT NICOLAS BAZIRE PIETRO BECCARI MICHAEL BURKE CHANTAL GAEMPERLE ANDREA GUERRA JEAN-JACQUES GUIONY ? CHRIS DE LAPUENTE PHILIPPE SCHAUS SIDNEY TOLEDANO JEAN-BAPTISTE VOISIN C CCENSEURS COMITÉ D ? AUDIT DE LA PERFORMANCE COMITÉ DE SÉLECTION DES ADMINISTRATEURS ET DES RÉMUNÉRATIONS COMITÉ D ? ETHIQUE ET DU DÉVELOPPEMENT DURABLE C C

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