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M lemeire pdf Coach Professionnel Homologué par le RNCP au niveau Sous la direction de Sybil Persson Mémoire de certi ?cation au métier de coach Didier Lemeire Le coach interculturel peut-il être considéré comme un accompagnateur universel ? Octobre C J ?

Coach Professionnel Homologué par le RNCP au niveau Sous la direction de Sybil Persson Mémoire de certi ?cation au métier de coach Didier Lemeire Le coach interculturel peut-il être considéré comme un accompagnateur universel ? Octobre C J ? atteste que ce travail est personnel cite en références toutes les sources utilisées et ne comporte pas de plagiat ? Didier LEMEIRE CRemerciements En préambule de ce travail je souhaite adresser l ? expression de ma reconnaissance à toutes les personnes qui m ? ont permis de réaliser ce travail captivant Je remercie en particulier Sybil Persson et Laurent Goldstein de m ? avoir accueilli dans le programme de Coach Professionnel de l ? ICN Je tiens également à les remercier pour leur support et leurs conseils tout au long de l ? année académique avec une mention particulière pour la réactivité l ? orientation et les recommandations de lectures de Sybil Je tiens à faire un clin d ? ?il spéci ?que à toutes les personnes qui m ? ont permis de découvrir le coaching et qui m ? ont encouragé dans mes démarches pour rejoindre l ? école de coaching Une pensée particulière pour Stéphanie qui m ? a permis de développer mon intérêt pour le coaching et m ? a témoigné sa con ?ance en me proposant mes premiers cas d ? accompagnement Je tiens également à remercier tous les collègues coachs de la septième compagnie promo et les intervenants Je fais aussi part de ma reconnaissance à tous les relecteurs de ce mémoire pour le temps consacré et leurs remarques constructives Last but not least ? un tout grand merci à Aurélie pour son soutien sa compréhension et ses encouragements Un grand MERCI à vous tous C CRésumé Au-delà de la dimension nationale il est essentiel de prendre conscience des manifestations culturelles plus discrètes mais tout aussi marquantes et favorables au développement Génératrice de richesses intellectuelles et émotionnelles l ? interaction interculturelle croissante contient une part de complexité potentiellement e ?rayante Capacité de compréhension volonté d ? adaptation et enthousiasme face à la di ?érence sont essentiels pour pro ?ter au mieux des richesses des autres cultures Le coach est un accompagnateur du changement et un promoteur de la découverte Sa bienveillance et ses encouragements peuvent stimuler vers l ? action et atténuer les craintes face à l ? inconnu Il permet de développer une sensibilité culturelle et d ? éviter les préjugés et les stéréotypes néfastes aux béné ?ces de la diversité culturelle Ce mémoire développe la ré exion sur les compétences l ? attitude et la déontologie du coach interculturel Il expose la possibilité de considérer le coach comme un accompagnateur universel à condition qu ? il connaisse ses limites les avantages et inconvénients de ses outils et avant tout qu ? il s ? engage dans un chemin de développement personnel à vie Il doit apprendre à faire abstraction de ses propres valeurs et de ses jugements Il doit également faire preuve d ?