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B Gestion :ffff A PROPOS DE MOI : Jeune fille rigoureuse, organisée et détermin

B Gestion :ffff A PROPOS DE MOI : Jeune fille rigoureuse, organisée et déterminée. Diplômée d’une licence fondamentale en finance et ayant une expérience de deux années dans l’administration de personnel et de la paie tunisienne à la recherche constante d’une nouvelle aventure professionnelle pour s’améliorer et grandir. BEN AZZOUZ IMEN -Adresse : 6 RUE SIDI KOCHBATI impasse de tonnerre. Beb souika TUNIS -TEL : 28 690 950 -EMAIL : Imenbenazzouz783@g mail.com -Date de naissance : 26/08/1993 o Compétence INFORMATIQUE : -logiciel de paie : 1) INFOOBJECTIF 2) SAGE PAIE -Certificat de formation SAGE PAIE ET RH : IAB CONSULTING : -Création des fiches de personnels -Calcul des variables de paie -Calcul des bulletins de paie -Edition des bulletins de paie -Edition livre de paie F ormation : 2017 : ESSECT : Mastère1 validé : M1 Professionnel : Finance 2016 : ESSECT : Licence Fondamentale En Gestion : Finance 2013 : Lycée Rue de Marseille Baccalauréat En Economie Et Gestion EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Depuis septembre 2018 : Société ETELEC Groupe AL Badr  Le volet administratif : -Gestion de pointage journalier. -Préparation et suivi des différents contrats de travail. -Veiller à jour les dossiers administratifs du personnel. -Fournir aux demandeurs les différents documents administratifs ; Attestation, certificat de travail, stage, attestation de salaire.. -Assister le responsable RH à la préparation trimestrielle du CNSS. -Gérer les relations sociales avec le responsable: CNSS، CNAM، Bureau d’emploi. -Préparation du dossier d’audit RH. -Gestion de l’assurance groupe.  La gestion des congés : -Gérer les absences et les titres de congés. -Suivi mensuel des soldes de congé (droit et compensation) pour le personnel (cadre, maitrise et exécution). -Saisir et ranger les titres dans les registres de congé de chaque salarié.  La gestion de la paie : -Veille mensuelle de l’avancement carrière des salariés. -Préparation de la paie mensuelle pour les cadres et maitrise (en comparant l’ensemble des deux états récapitulatifs de congés et de pointages saisis) -Gérer la paie du personnel chantier (rassemblement du pointage, récap, défalcation des heures normales, supplémentaires, nuits, jrs féries, acomptes...) -Préparation des états des frais de mission et calcul des STC. STAGE PROFESIONNEL : Février 2018-avril2018 : STB (Stage de la Mémoire « Mastère Professionnel en Finance : Gestion, Audit et Risque » « Non achevée » : -Assister la chargée clientèle à : Collecter toutes les données relatives aux clients La constitution du dossier de crédit Veiller à ce que les conditions générales d’octroi d’un crédit soient atteintes. Le calcul de la cote théorique. La consultation du système d’échange des donnés (SED). La vérification du classement des clients demandeurs d’un crédit chez la banque centrale. Le calcul de la prime d’assurance à travers le logiciel « bancassurance ». Août 2016 : STAR (centre d’expertise automobile) Organiser les différents documents liés aux experts auto. Recevoir toutes les demandes d’expertise en cas de sinistre. Remplir les dossiers de sinistre (BG, vol, Incendie, tout risque) des assurés. Validation des dossiers sur le logiciel. Août 2015 : AGENCE DE VOYAGE « GOLDEN TRAVEL » -Assister le responsable financier à : Traiter les différentes factures (clients et fournisseurs). Suivi des règlements. Classement des pièces justificatives des opérations financières. Août 2014 : BIAT Imprimer les extraits de soldes bancaires aux clients. La remise des chèques. La classification des dossiers de crédit. -Sauvegarde -Clôture de mois -Ouverture d’un nouvel mois -(les mises en sommet, départ, STC, Calcul à l’envers, CNSS) MS OFFICE :(EXCEL, WORD, POWER POINT) LANGUE : -Français : courant -Anglais : intermédiaire ATOUTS : -Respectueuse, discrète -Sens de la communication -Capacité d’adaptation -Travail en équipe -Autonome o Centre d’intérêt : -Musique -Cuisine -Cinéma (série) -Mode uploads/s1/ cv-ben-azzouz-imen-sous-format-pdf1-11 1 .pdf