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Le Partenaire Efficace pour une Recherche d’Emploi Gagnante ! CVMAIL – 3 AV EIS

Le Partenaire Efficace pour une Recherche d’Emploi Gagnante ! CVMAIL – 3 AV EISENHOWER – 39100 DOLE – Tél. 03 84 82 62 10 – Fax . 03 84 82 61 03 N° Siret 404 384 331 000 17 Madame, Mademoiselle, Monsieur, Bonjour, Vous venez de télécharger votre dossier de diffusion CVmail et nous tenons à vous remercier vivement pour l’intérêt que vous portez à notre prestation. Quelques points importants à retenir : NOTRE DIFFÉRENCE : Par la multiplicité de nos contacts ciblés et le principe de cooptation, nous allons vous permettre de vous positionner prioritairement sur le Marché de l’Emploi Caché (tous les experts l’affirment : invisible, il représente 80 à 85% de la totalité des emplois à pourvoir ; ceux-ci ne sont jamais affichés ou annoncés). LES AVANTAGES : Fini pour vous les petites annonces, nous prenons en charge toute la partie prospection et vous vous concentrez uniquement sur les entretiens ! Idéal pour les personnes déjà en poste et qui ont donc très peu de temps pour gérer la recherche d’un nouvel emploi ! Vous court-circuitez les autres candidats qui utilisent les méthodes traditionnelles et sont souvent mis en concurrence avec de très nombreux postulants (réponses suite aux offres parues dans les médias (journaux, sites internet, etc…) La prestation restera gratuite si vous n’obtenez pas de nouveau poste ! (contrat d’exclusivité) DES RÉSULTATS AVÉRÉS - Très souvent plusieurs milliers d’entreprises contactées pour vous ! - Vous êtes sollicité(e) par les recruteurs dès la première semaine ! - Un point est réalisé tous les 15 jours pour mesurer vos avancées ! - 45 jours en moyenne pour démarrer dans votre nouvelle entreprise ! - 80% de nos candidats trouvent un poste avant le terme de notre prestation ! DE NOMBREUSES ENTREPRISES RECHERCHENT VOS COMPÉTENCES, NOUS ALLONS TRÈS VITE VOUS EN APPORTER LA PREUVE ! N’hésitez pas à contacter un de nos conseillers par tél. si vous désirez des précisions sur votre dossier d’inscription, les termes du contrat ou les éléments à fournir pour validation. SUITE DE VOTRE DOSSIER D’INSCRIPTION SUR LES 5 PAGES SUIVANTES… Un chargé de clientèle reprendra contact avec vous dès réception de votre dossier pour validation Le Partenaire Efficace pour une Recherche d’Emploi Gagnante ! CVMAIL – 3 AV EISENHOWER – 39100 DOLE – Tél. 03 84 82 62 10 – Fax . 03 84 82 61 03 N° Siret 404 384 331 000 17 Nom : Prénom : Le ……………………………… 12022008 CONTRAT DE PARTENARIAT CVMAIL (Exemplaire client à dater, signer, remplir et conserver) Je soussigné(e), _______________________________ demande à la société CVMAIL d’assurer pour mon compte une recherche d’emploi intensive auprès des entreprises d’un secteur géographique que nous aurons défini d’un commun accord en vue d’obtenir des propositions d’entretiens dès la première semaine ! Pour le suivi et une réactivité optimum, un point sera réalisé avec mon conseiller CVmail tous les 15 jours afin de mesurer mes avancées sur les nouveaux contacts établis et définir la marche à suivre pour accéder rapidement à mon nouveau poste. En contrepartie, je m’engage sous 3 jours à dater de la signature du contrat de travail à : - Prévenir CVMAIL de l’obtention d’un nouvel emploi - Envoyer une copie de mon nouveau contrat de travail - Faire parvenir à CVMAIL un chèque équivalent à 15% de mon salaire brut mensuel durant les 4 premiers mois chez mon nouvel employeur (encaissés à la date de versement de mes salaires) Si une démarche personnelle est à l’origine de mon embauche et que l’entreprise n’a pas obtenu en amont ma candidature par les services de diffusion CVmail, la prestation reste gratuite ! (*sauf contrat d’exclusivité) Je joins à mon dossier (cocher les cases qui correspondent) : ❒ La liste des entreprises où j’ai passé un entretien et dont j’attends une réponse. ❒ Deux chèques de 100€ qui seront encaissés à 30 jours d’intervalles en règlement des frais de dossiers ; ces frais viendront en déduction du coût final de la prestation ❒ Je choisis de ne pas régler de frais de dossiers et signe en contrepartie un contrat d’exclusivité* ; dans ce cas précis, je m’engage à verser 15% de mon salaire brut mensuel durant les 4 premiers mois, quelle que soit l’origine du contact avec mon nouvel employeur (cette formule ne me dispense pas de joindre le chèque de caution) . La prestation reste gratuite si je n’obtiens pas de nouveau poste ! *NB (ce contrat d’exclusivité est proposé uniquement aux personnes qui ne sont pas déjà en activité) ❒ Un chèque de 900€ de caution correspondant à 50% d’un salaire brut moyen. À joindre dans tous les cas, ce chèque de caution ne sera jamais encaissé ; il sera retourné ou détruit au terme de la prestation. Durant cette période de 120 jours, Je m’engage à retourner chaque quinzaine, mon attestation de situation dûment complétée, signée et accompagnée des documents ci-dessous : Pour les personnes qui viennent de trouver un nouvel emploi : - Une copie de leur nouveau contrat de travail ou feuille de salaire (Contrôle permanent effectué auprès des organismes collecteurs des déclarations d’embauche) Pour les personnes déjà en poste et désireuses d’en changer : - Une copie du dernier bulletin de salaire de leur société actuelle. Pour les personnes sans emploi et toujours à la recherche d’un poste : - Une copie du dernier versement mensuel Assedic (avis de paiement), ou certificat d’affiliation. Nom + signature (mention “lu et approuvé“) Fait en double exemplaire Client(e) CVMAIL Pour CVMAIL Yves Courcenet Le Partenaire Efficace pour une Recherche d’Emploi Gagnante ! CVMAIL – 3 AV EISENHOWER – 39100 DOLE – Tél. 03 84 82 62 10 – Fax . 03 84 82 61 03 N° Siret 404 384 331 000 17 Nom : Prénom : CVMAIL Service Diffusion Ciblée 3, Avenue Eisenhower 39100 DOLE Le ……………………………… 12022008 CONTRAT DE PARTENARIAT CVMAIL (Exemplaire CVMAIL à dater, signer, remplir et renvoyer) Je soussigné(e), _______________________________ demande à la société CVMAIL d’assurer pour mon compte une recherche d’emploi intensive auprès des entreprises d’un secteur géographique que nous aurons défini d’un commun accord en vue d’obtenir des propositions d’entretiens dès la première semaine ! Pour le suivi et une réactivité optimum, un point sera réalisé avec mon conseiller CVmail tous les 15 jours afin de mesurer mes avancées sur les nouveaux contacts établis et définir la marche à suivre pour accéder rapidement à mon nouveau poste. En contrepartie, je m’engage sous 3 jours à dater de la signature du contrat de travail à : - Prévenir CVMAIL de l’obtention d’un nouvel emploi - Envoyer une copie de mon nouveau contrat de travail - Faire parvenir à CVMAIL un chèque équivalent à 15% de mon salaire brut mensuel durant les 4 premiers mois chez mon nouvel employeur (encaissés à la date de versement de mes salaires) Si une démarche personnelle est à l’origine de mon embauche et que l’entreprise n’a pas obtenu en amont ma candidature par les services de diffusion CVmail, la prestation reste gratuite ! (*sauf contrat d’exclusivité) Je joins à mon dossier (cocher les cases qui correspondent) : ❒ La liste des entreprises où j’ai passé un entretien et dont j’attends une réponse. ❒ Deux chèques de 100€ qui seront encaissés à 30 jours d’intervalles en règlement des frais de dossiers ; ces frais viendront en déduction du coût final de la prestation ❒ Je choisis de ne pas régler de frais de dossiers et signe en contrepartie un contrat d’exclusivité* ; dans ce cas précis, je m’engage à verser 15% de mon salaire brut mensuel durant les 4 premiers mois, quelle que soit l’origine du contact avec mon nouvel employeur (cette formule ne me dispense pas de joindre le chèque de caution) . La prestation reste gratuite si je n’obtiens pas de nouveau poste ! *NB (ce contrat d’exclusivité est proposé uniquement aux personnes qui ne sont pas déjà en activité) ❒ Un chèque de 900€ de caution correspondant à 50% d’un salaire brut moyen. À joindre dans tous les cas, ce chèque de caution ne sera jamais encaissé ; il sera retourné ou détruit au terme de la prestation. Durant cette période de 120 jours, Je m’engage à retourner chaque quinzaine, mon attestation de situation dûment complétée, signée et accompagnée des documents ci-dessous : Pour les personnes qui viennent de trouver un nouvel emploi : - Une copie de leur nouveau contrat de travail ou feuille de salaire (Contrôle permanent effectué auprès des organismes collecteurs des déclarations d’embauche) Pour les personnes déjà en poste et désireuses d’en changer : - Une copie du dernier bulletin de salaire de leur société actuelle. Pour les personnes sans emploi et toujours à la recherche d’un poste : - Une copie du dernier versement mensuel Assedic (avis de paiement), ou certificat d’affiliation. Nom + signature (mention “lu et approuvé“) Fait en double exemplaire Client(e) CVMAIL Pour CVMAIL Yves Courcenet Le Partenaire Efficace pour une Recherche d’Emploi Gagnante ! CVMAIL – 3 AV EISENHOWER – 39100 DOLE – Tél. 03 84 82 62 10 uploads/s1/ dossier-cvmail.pdf