Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

©CHANEL, Inc. CHANEL ® B® CHANEL S. de R.L. Vancouver (604) 682-0522 Calgary (4

©CHANEL, Inc. CHANEL ® B® CHANEL S. de R.L. Vancouver (604) 682-0522 Calgary (403) 232-6240 Toronto Bloor (416) 964-1085 Toronto Flagship (416) 925-2577 Toronto Yorkdale (416) 784-0990 Montréal (514) 842-7318 LA NOUVELLE EAU DE PARFUM rechargeable armani-beauty.ca SCANNEZ POUR RECEVOIR UN ÉCHANTILLON GRATUIT. Jusqu’à épuisement des stocks. SCANNEZ-MOI 10 E L L EQ U E B EC. C O M N O 383 J U I N 2 0 2 2 en couverture 32 MONIA CHOKRI Percer le mystère. culture 25 ENTREVUE Claudia Bouvette nous présente The Paradise Club. 27 VIE CULTURELLE Cinéma, musique, livres… 42 PHÉNOMÈNE Elles posent un genou par terre! 45 LA FOIS OÙ… Mélissa Désormeaux-Poulin fait l’éloge du contact humain. 46 SEXUALITÉ Trois femmes se réapproprient leur corps. 50 C’EST MON HISTOIRE «J’étais trop fifille pour l’École nationale de l’humour.» 53 ÇA RESTE ENTRE NOUS Manal Drissi nous parle de son rapport aux magazines féminins. 54 LE CŒUR ET LA TÊTE Sarah-Maude Beauchesne et vieillir en beauté. PHOTO: JUSTIN ARANHA. HAUT, PANTALON ET BOUCLES D’OREILLES (BALENCIAGA). 32 E L L EQ U E B EC. C O M 11 PHOTO: MATHIEU FORTIN. HAUT ET JEAN (MISSONI), BOUCLES D’OREILLES ET COLLIER (BOTTEGA VENETA), SANDALES (ACNE STUDIOS), BOUCLES D’OREILLES (PERSONELLES). beauté 57 SOLEIL Comment profiter des rayons UV en toute sécurité? 62 PETITS LUXES Sept femmes nous dévoilent leurs plus folles dépenses beauté. 65 ENTREVUE Les astuces bien-être et beauté de Dakota Fanning. 66 FRAGRANCE Les parfums de peau, nouvelle tendance olfactive. 68 SOINS INTIMES Notre vulve a-t-elle besoin de sa propre routine de soins? 73 SOIN DE LA PEAU Tout ce qu’il faut savoir sur le slugging. 75 RENCONTRE Dans l’univers de la marque californienne Youth To The People. 76 SHOPPING VACANCES Quand beauté rime avec congé! mode 80 JEU DE PEAU Une désinvolture espiègle, tout simplement. 98 BIJOUX DE RÊVE Zoom sur le métier de parurière. lifestyle 103 COCKTAILS On (re)découvre le whisky! Monia Chokri porte une combinaison Saint Laurent par Anthony Vaccarello. Photographie Justin Aranha. Stylisme Patrick Vimbor. Direction de création Annie Horth. Coiffure David D’Amours (Folio Montréal, avec les produits Kérastase). Maquillage Nicolas Blanchet (Folio Montréal, avec les produits Dior Beauté). Production Estelle Gervais. Assistants à la photographie Simon Goupil et Josh Hotz. Assistante au stylisme Laurence Labrie. Un merci tout particulier à Martin Rouleau. comme chaque mois 13 ÉDITO Aller de l’avant. 14 ELLE ESSENTIALISTE Les coups de cœur de notre rédactrice en chef. 15 ELLE RADAR Tout ce qu’il faut découvrir cette saison. 109 ELLE FOODIE 110 ELLE DESIGN 111 ELLE PANORAMA 112 GUIDE SHOPPING 113 HOROSCOPE 114 ELLE FINALE 80 ÉDITRICE SOPHIE BANFORD DIRECTRICE DE CRÉATION ANNIE HORTH RÉDACTRICE EN CHEF JOANIE PIETRACUPA GRAPHISTE SENIOR SAMANTHA PUTH GRAPHISTE LAURENCE FONTAINE RÉDACTRICE EN CHEF ADJOINTE ELISABETH MASSICOLLI CHEF DE CONTENU BEAUTÉ THÉO DUPUIS-CARBONNEAU CHEF DE CONTENU CULTURE ET REPORTAGES LAURIE DUPONT RESPONSABLE MODE ET MARKET ESTELLE GERVAIS COORDONNATRICE À LA RÉDACTION CLAUDIA GUY DIRECTRICE DES CONTENUS NUMÉRIQUES CYNTHIA QUELLET ADJOINTE AUX CONTENUS NUMÉRIQUES ALEX GONTHIER ADJOINTE DE DIRECTION NATHALIE BOURASSA COLLABORATEURS CATHERINE BEAUCHAMP, SARAH-MAUDE BEAUCHESNE, GUILLAUME BRIÈRE, GABRIELLE LISA COLLARD, VINCENT COLLARD, AMÉLIE CUSSON, MÉLISSA DÉSORMEAUX-POULIN, VANESSA DL, MANAL DRISSI, FLORENCE-AGATHE DUBÉ-MOREAU, LYNNE FAUBERT, JOANNA FOX, MAROUCHKA FRANJULIEN, MARIÈVE INOUE, CLAUDIA LAROCHELLE, MARIE-MICHÈLE LEDUC, JUDITH LUSSIER, EMILY MACCULLOCH, FLORENCE NADEAU, CÉSAR OCHOA, CAROLYNE PARENT, SOPHIE POULIOT, ANNIE ROUSSEAU, SYLVIE SAULNIER, TYNAN SINKS, ANDRÉA SIRHAN DANEAU, EVE THOMAS, NICOLAS TITTLEY. POUR JOINDRE LA RÉDACTION 514 933-2462 ou ellequebec@ko-media.ca POUR JOINDRE LE SERVICE À LA CLIENTÈLE 1 800 528-3830 ou ellequebec@kckglobal.com VENTES PUBLICITAIRES DIRECTRICE PRINCIPALE STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES EMMANUELLE GIASSON, egiasson@ko-media.ca DIRECTRICE CONTENU ET STRATÉGIE CLIENT ALEXANDRA PAPINEAU, apapineau@ko-media.ca DIRECTRICE DES VENTES (MONTRÉAL) SANDRINE DAHAN, sdahan@ko-media.ca DIRECTRICE DES VENTES NATIONALES MARIÈVE LEMAY, mlemay@ko-media.ca DIRECTRICE DES VENTES NATIONALES, EXPERTISE AFFILIATION ARIANNE JOBIN-CHAMBERLAND, ajobin@ko-media.ca DIRECTRICE DES VENTES NATIONALES (TORONTO) MARCELLE WALLACE, mwallace@ko-media.ca DIRECTRICE DES VENTES (TORONTO) MARNI ARMOUR, marmour@ko-media.ca SUPERVISEURE GESTIONNAIRE DE PROJETS MULTIPLATEFORMES TAMMY HURTEAU GESTIONNAIRE DE PROJETS MULTIPLATEFORMES MARIE-LAURENCE BLAIS COORDONNATRICE DE PRODUCTION LINDA DESJARDINS KO MÉDIA INC. PRÉSIDENT LOUIS MORISSETTE DIRECTRICE GÉNÉRALE SOPHIE BANFORD DIRECTEUR DES OPÉRATIONS CHARLES-DAVID CÔTÉ DIRECTRICE MARKETING ET DIFFUSION MARIE-ANDRÉE PICOTTE CHARGÉE DE PROJET MARKETING ET DIFFUSION GABY BEAUDOIN TECHNICIENNE COMPTABLE LYNE PELCHAT FACTURATION HERBERT NTWARI Imprimé sur du papier certifié FSC® (Forest Stewardship Council®) provenant de forêts bien gérées et d’autres sources responsables. ELLE INTERNATIONAL PDG CONSTANCE BENQUÉ PDG ELLE LICENCES INTERNATIONALES FRANÇOIS CORUZZI VP/DIRECTRICE INTERNATIONALE D’ELLE VALÉRIA BESSOLO LLOPIZ CHEF DE CONTENU MODE CHARLOTTE DEFFE CHEF DE CONTENU BEAUTÉ ET CÉLÉBRITÉS VIRGINIE DOLATA DIRECTRICE DE L’ÉQUIPE SYNDICATION MARION MAGIS COORDONNATRICE DE SYNDICATION SOPHIE DUARTE RESPONSABLE DES DROITS D’AUTEUR SÉVERINE LAPORTE RESPONSABLE BASE DE DONNÉES PASCAL IACONO DIRECTRICE DESIGN GRAPHIQUE MARINE LE BRIS DIRECTRICE MARKETING MORGANE ROHÉE WWW.ELLEINTERNATIONAL.COM RÉGIE PUBLICITAIRE INTERNATIONALE LAGARDÈRE GLOBAL ADVERTISING VP PUBLICITÉS INTERNATIONALES JULIAN DANIEL, jdaniel@lagarderenews.com ELLE Québec est imprimé par TC Imprimeries Transcontinental, 1603, boul. de Montarville, Boucherville (Québec) J4B 5Y2, et distribué par Messageries Dynamiques, 12800, rue Brault, Mirabel (Québec) J7J 0W4. Dépôt légal, Bibliothèques nationales du Québec et du Canada, ISSN 0843-6363. L’abonnement par la poste au Canada est de 24,99 $, taxes en sus, pour 1 an, et 5,99 $, taxes en sus, les copies individuelles. Pour un service d’abonnement rapide, composez le 1 800 528-3830. La version numérique est actuellement offerte sur les applications Zinio, Apple News+, PressReader et EBSCO. Site web: ellequebec.com. Convention de la Poste-publications n° 43144516. Retourner toute correspondance ne pouvant être livrée au Canada à: Service d’abonnement, C.P. 11001, SUCC. ANJOU, ANJOU (QUÉBEC) H1K 0A2. ELLE Québec est publié 9 fois l’an par KO Média inc., 651, rue Notre-Dame Ouest, Montréal (Québec) H3C 1H9. Téléphone: 514 933-2462, site web: ellequebec.com. Toute correspondance doit être adressée au 651, rue Notre-Dame Ouest, bureau 100, Montréal (Québec) H3C 1H9. ELLE® EST UTILISÉ SOUS LICENCE DU PROPRIÉTAIRE DE LA MARQUE, HACHETTE FILIPACCHI PRESSE, UNE DIVISION DE LAGARDÈRE SCA. E L L EQ U E B EC. C O M 13 ÉDITO PHOTO: ANDRÉANNE GAUTHIER; STYLISME: LAURA MALISAN; MISE EN BEAUTÉ: VIRGINIE VANDELAC. PULL (THEORY, CHEZ HOLT RENFREW), JEAN ET BIJOUX (PERSONNELS). L ’ AN DERNIER, lors d’un souper où participait Juliette, la ﬁlle d’une amie, les propos ont convergé vers l’em- bauche de personnes racisées. «Je sais qu’à compétences égales, tu engagerais quelqu’un issu de la diversité, mais que ferais-tu à compétences inégales?», m’a-t-elle demandé, de but en blanc. J’ai répondu que j’embaucherais la personne la plus qualiﬁée pour accomplir le travail. «Et c’est ainsi que la discrimination à l’emploi se perpétue, m’a-t-elle répondu, l’air découragé. Les Blancs ont plus de chances dès le départ de développer leurs compétences; ils ont un meilleur accès aux études, à des stages, tout ça. En se ﬁant seulement à l’expérience, on ne change pas les choses.» Dans les jours qui ont suivi cette soirée, je me suis remise en question. Étais-je complètement dans le champ? D’un côté, com- ment peut-on acquérir les compétences nécessaires si personne ne nous en donne la possibilité? De l’autre, jusqu’où va-t-on dans cette logique de favoriser une personne moins compétente pour un emploi dans le but de diversiﬁer son équipe? La gestionnaire en moi avait des questionnements – et fort probablement une panoplie d’angles morts. Comment y voir plus clair? Chez KO Média (l’entreprise qui publie les magazines ELLE Québec et ELLE Canada), nous nous sommes arrêtés pour y réﬂéchir et en discuter grâce aux ateliers guidés par Joanna Chevalier et Harry Julmice, fondateurs de l’organisme Never Was Average, «des connecteurs et des créateurs de culture qui facilitent l’impact social grâce au pouvoir de la conversation, de la communauté et de la culture». Les ateliers se passent Sophie Banford, éditrice @sophiebanford sous forme de discussion en grands et petits groupes, où l’on réﬂéchit à nos propres biais, à notre héritage familial et à l’in- ﬂuence des gens qui nous entourent, aux idées avec lesquelles on a grandi. On se regarde en pleine face et, même si c’est difficile, ça fait du bien. Quand on prend le recul nécessaire pour analyser nos comportements et nos privilèges, on se rend vite compte que, malgré notre bonne volonté, certains de nos gestes ou de nos paroles ne font pas avancer la société, la diversité, l’équité. Au sujet du recrutement, par exemple, j’ai réalisé que, sans le savoir, je ﬁltrais les autres à travers mes propres biais – d’affinité, de proximité, de conformité, etc. Ça m’a ouvert les yeux – merci, Juliette, d’avoir levé le voile sur mes zones d’ombre! On ne se le cachera pas: nos équipes sont encore très homogènes. Mais on a envie de faire mieux. J’ai envie de faire mieux. Et pas seulement pour brandir le drapeau de la diversité en nous donnant des tapes dans le dos pour nous féliciter de notre ouverture d’esprit, mais parce qu’une équipe où règne la diversité, c’est une équipe qui produit un magazine plus pertinent, où se côtoient des opinions et des intérêts multiples, qui met de l’avant des voix et des enjeux importants. C’est une équipe qui ose se remettre en question, aller à la rencontre de l’Autre, et qui, de ce fait, propose à ses lecteurs uploads/s1/ elle-quebec-juin-2022.pdf