unité 1 Ce poste vous intéresse ? 1 Appel à candidature.. . . . . . . . . . . .
unité 1 Ce poste vous intéresse ? 1 Appel à candidature.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 2 Avez-vous vos chances ?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 3 Tu les as convaincus ?.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 ON EN PARLE… À l’occasion du XIe Sommet de la Francophonie.. . . 20 Testez-vous....... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 unité 2 Vous avez un nouveau poste ? 1 Renseignements et démarches. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 2 Voilà l’organigramme !. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 3 Vous êtes déjà installé ?.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 ON EN PARLE… Entretien avec Michel Barnier.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 Testez-vous....... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 unité 3 Voilà vos collaborateurs ! 1 Qui sont-ils ?.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 2 Où en sont les dossiers ?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 3 Quels sont les postes que vous avez occupés ?.. 40 ON EN PARLE… Interview de Céline Yoda Konkobo, ministre de la Promotion de la femme du Burkina-Faso. . . . . . 44 Testez-vous....... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 simulation 1. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 Dossier 1 neuf M C 9 Dossier 1 10 M C dix 1 À votre avis, le document 1 a pour objectif… a. de recruter des fonctionnaires internationaux ? b. de renseigner sur les conditions de candidature à un poste à l’OMC ? c. de présenter à des candidats à un poste à l’OMC leurs futures conditions de travail ? document 2 Voilà un poste fait pour toi ! Gilles : Allô ? Jan ? Tu es toujours à la recherche d’un poste ? Je crois que j’ai trouvé quelque chose qui pourrait t’intéresser. Tu as une minute ? Jan : Salut Gilles ! Je t’écoute ! Gilles : Eh bien, il s’agit d’un poste à l’Agence exécutive pour la santé et les consommateurs, l’EAHC, tu sais ! Un poste à l’unité Consommateurs et sécurité alimentaire. Jan : Effectivement, ça pourrait m’intéresser. En quoi consiste le travail ? Gilles : Attends… Attends… Donc… tu serais placé sous l’autorité immédiate du directeur. Tu devrais établir le programme de travail de l’unité, déterminer les objectifs prioritaires, assurer le suivi financier, coordonner les actions d’information du public, préparer les appels d’offres… Et puis tu seras chargé de superviser les conférences, les séminaires et… Jan : Attends, je n’y suis pas encore. Quelles sont les conditions pour poser sa candidature ? Gilles : Je te dis ça tout de suite… Je regarde… Conditions d’éligibilité : bac + 4, 12 ans d’expérience dont trois de gestion d’équipe. Il est indispensable que tu connaisses le domaine de la défense des consommateurs et il est obligatoire de parler anglais… Je t’envoie le lien, si tu veux. Jan : Très bonne idée ! Je vais regarder ça de plus près. C’est très gentil à toi. Gilles : Je t’en prie ! C’est la moindre des choses ! Salut… Et tiens-moi au courant ! document 1 D’après des extraits des informations générales sur le recrutement à l’Organisation mondiale du commerce (OMC) Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à présenter leur candidature ; un candidat doit être ressortissant d’un État Membre de l’OMC et avoir moins de 65 ans. Les vacances de poste donnent lieu à un concours, annoncé par voie d’avis et on les trouve sur le site Web de l’OMC. Les candidatures reçues après la date limite ne sont pas prises en compte. Les candidats dont les qualifica- tions ne correspondent pas aux exigences sont aussi écartés. Les candidatures qui n’ont pas été rejetées sont transmises à la Division concernée qui procède à l’évaluation et à la sélection. Les candidats retenus peuvent être invités à Genève pour une entrevue. Après l’approbation du choix par le Directeur général, le candidat retenu reçoit une offre de nomination. Pour postuler, vous devez : – être titulaire d’un diplôme universitaire en écono- mie, relations internationales ou droit ; – connaître au moins deux langues étrangères (anglais, espagnol ou français) ; – avoir au moins 5 ans d’expérience dans une adminis- tration nationale, une organisation internationale ou toute organisation s’occupant de politique commer- ciale à l’international. D’après http://www.wto.org 1 APPEL À CANDIDATURE unité 1 Ce poste vous intéresse ? Dossier 1 unité 1 OBJECTIF DIPLOMATIE onze M C 11 GRAMMAIRE La voix passive : auxiliaire être + participé passé Au présent Les candidats sont invités à se présenter à 9 heures. Les personnes étrangères au service ne sont pas autorisées à entrer dans le bâtiment. Avec un verbe opérateur Les candidats doivent être convoqués par écrit. Les personnes de nationalité étrangère ne peuvent pas être recrutées. Avec un adverbe Les offres d’emploi sont parfois publiées par voie de presse. Les instructions sont toujours données par écrit. Au passé Les invitations ont été ≠ n’ont pas été envoyées. Les lettres ont été postées. Les convocations n’ont pas pu être imprimées. Les règles ont toujours été ≠ n’ont pas toujours été respectées. 4 Mettez les phrases suivantes à la voix passive. a. En général, on prévient les personnes deux jours à l’avance. b. On a supprimé de nombreux avantages. c. On a donné systématiquement toutes les informations nécessaires. d. On ne peut pas recevoir individuellement toutes les personnes intéressées. 5 Répondez aux questions en utilisant la voix passive. a. Qui a transmis les documents de travail ? (chef de cabinet) b. Pour qui a-t-on réservé des chambres ? (invités d’honneur) c. Comment a-t-on informé les ministres ? (téléphone ou texto) d. Qui n’a-t-on pas mis au courant de la situation ? (directeur-adjoint) 2 Relisez le document 1 et répondez aux questions. a. Comment sont publiés les appels à candidature ? b. Quelles sont les étapes de la procédure de sélection ? c. Qui peut faire acte de candidature à un poste à l’OMC ? d. Dans quelles conditions une candidature est-elle recevable ? 3 Écoutez le dialogue et répondez aux questions. a. Quel poste est à pourvoir ? c. En quoi consiste le travail ? b. Dans quelle institution ? d. Quelles sont les conditions exigées (formation et expérience) ? VOCABULAIRE La procédure de recrutement Un avis de vacance de poste Un appel à candidature La constitution du dossier La date limite de dépôt des dossiers L ’évaluation/la sélection des dossiers 6 Dites de quoi il s’agit. a. Il faut avoir moins de 55 ans. b. Je dois accepter de changer de ville ou de pays. c. Le dossier doit parvenir à l’OMC au plus tard le 31 mai, le cachet de la poste faisant foi. d. La commission se réunit lundi à 14 h 30. Les critères de recrutement La formation initiale, les diplômes L ’expérience, la limite d’âge Les compétences en langues étrangères Les connaissances informatiques La disponibilité, la flexibilité, la mobilité Dossier 1 unité 1 12 M C douze MANIEREs DE DIRE Poser des questions sur un appel à candidature Quel est uploads/s1/ francais-des-affaires-diplomatie-2.pdf
Documents similaires
-
19
-
0
-
0
Licence et utilisation
Gratuit pour un usage personnel Attribution requise- Détails
- Publié le Sep 26, 2021
- Catégorie Administration
- Langue French
- Taille du fichier 1.3302MB