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Rapport de stage E n c a d r é e p a r : M. A D D A O U D I R é a l i s é e p a

Rapport de stage E n c a d r é e p a r : M. A D D A O U D I R é a l i s é e p a r : S A L HI I ma n e O.C. P SOMMAIRE INTRODUCTION............................................................................................4 Remerciement :...........................................................................................5 Fiche technique de l’OCP :...........................................................................6 historique :...................................................................................................7 Situation géographique :............................................................................12 Representation de l’OCP:...........................................................................14 OCP : statut juridique :...............................................................................16 Ocp : role economique :.............................................................................17 Les filiales intégrées dans la structure de l’OCP :......................................18 organigramme :.........................................................................................20 OCP : Complexe industriel..........................................................................21 L’usine:....................................................................................................21 Atelier sulfurique :................................................................................21 Atelier phosphorique :..........................................................................21 Atelier engrais:.....................................................................................22 Atelier des utilités:................................................................................22 Port :........................................................................................................22 Le services fonctionnels:.........................................................................23 Ateliers et services annexes:...................................................................23 Service Gestion des Ressources Humaines :..............................................25 introduction :...........................................................................................25 GRH DE L’OCP : situation récente...........................................................27 organisation actuelle de la Rh :...............................................................28 conclusion:.................................................................................................29 INTRODUCTION I l e s t b i e n e n t e n d u q u e l e s t a g e e s t d é s o r ma i s u n e é t a p e e s s e n t i e l l e d e n o t r e p a r c o u r s d e f o r ma t i o n , p u i s q u ’ i l n o u s p e r me t d e me t t r e e n a p p l i c a t i o n s c o n n a i s s a n c e s t h é o r i q u e s . C ’ e s t d a n s c e c a d r e q u e p e n d a n t l a f o r ma t i o n à l ’ E N S A J , l e s é l è v e s i n g é n i e u r s s o n t a p p e l é s à p a s s e r u n s t a g e p r a t i q u e d a n s u n o r g a n i s me p u b l i c o u P r i v é . D e c e f a i t , j ’ a i e u l e p r i v i l è g e d e p a s s e r mo n p r e mi e r s t a g e d ’ o b s e r v a t i o n à l ’ O C P . U n s t a g e , d u q u e l j e s o u h a i t e a v o i r d é c o u v e r t l e mo n d e d u t r a v a i l e t d e l ’ e n t r e p r i s e , f a v o r i s é u n e me i l l e u r e é d u c a t i o n à l ’ o r i e n t a t i o n e t v a l o r i s é me s a c q u i s s c o l a i r e s . D u r a n t c e mo i s , e t g r â c e à mo n s t a g e d ’ o b s e r v a t i o n , j ' a i a p p r i s b e a u c o u p d e c h o s e s q u i n e p o u r r o n t q u e m’ a i d e r d a n s mo n p a r c o u r s p r o f e s s i o n n e l . J ’ a i a p p r i s q u ’ u n b o n s t a g i a i r e d o i t ê t r e a u t o n o me , a y a n t l a f o r c e d e p r o p o s i t i o n e t l a f o r c e d e t r a v a i l . REMERCIEMENT : J e t i e n s à p r é s e n t e r me s v i f s r e me r c i e me n t s e t ma p r o f o n d e g r a t i t u d e à l a D i r e c t i o n Ma r o c P h o s p h o r e J o r f L a s f e r , d e m’ a v o i r a c c u e i l l i e d a n s s o n o r g a n i s me . J ’ e x p r i me me s s i n c è r e s r e me r c i e me n t s é g a l e me n t à M. A D D A O U D I e t M. B E N A B I D q u i m’ o n t p r ê t é ma i n f o r t e a fi n d ’ a c c o mp l i r mo n p r e mi e r s t a g e d a n s l e s b o n n e s c o n d i t i o n s . J e n e p e u x p a s s e r s o u s s i l e n c e l e s e ff o r t s f o u r n i s p a r t o u t i n d i v i d u t r a v a i l l a n t a u s e i n d e l ’ O C P p o u r l e u r c o n t r i b u t i o n d u r a n t l a p é r i o d e d e mo n s t a g e , d e l e u r e n c a d r e me n t e t d e l e u r p r é c i e u s e i n f o r ma t i o n e t c o n s e i l . J e t i e n s a u s s i à r e me r c i e r t o u s c e u x q u i o n t p a r t i c i p é d e p r è s o u d e l o i n a u b o n d é r o u l e me n t d e mo n s t a g e . T r o u v e z d a n s c e mo d e s t e t r a v a i l t o u t e ma g r a t i t u d e e t mo n r e s p e c t , e t me r c i à v o u s t o u s . E n o u t r e , j e r e me r c i e l ’ E c o l e N a t i o n a l e d e s S c i e n c e s A p p l i q u é e s , d i r e c t i o n e t p r o f e s s e u r s , d e l ’ e ff o r t p r é c i e u x q u ’ i l s f o u r uploads/s3/ rapport-de-stage-ocp 4 .pdf