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REPUBLIQUE DU BURUNDI UNIVERSITE ESPOIR D’AFRIQUE CAMPUS NGAGARA COURS : DROIT

REPUBLIQUE DU BURUNDI UNIVERSITE ESPOIR D’AFRIQUE CAMPUS NGAGARA COURS : DROIT DES AFFAIRES FINANCE ET BANQUE 2019 ENSEIGNANT MAITRE ASSISTANT : Kirsten Nicolas NZUNGU MA en Droit International Public MA en Théologie Pratique Téléphone +257 75337066 /61337066 nzu.kcolas@yahoo.com research1.kirsten @gmail.com SEMESTRE DE FEVRIEN 2021 1 TABLES DE MATIERES TABLES DE MATIERES...........................................................................................................i CHAPITRE I : INTRODUCTION.............................................................................................1 Introduction générale..................................................................................................................1 §1 Qu'est-ce que le droit ?..........................................................................................................1 §2. La signification du terme «affaire» ?..................................................................................3 §3 Originalité et spécialité du Droit des affaires :....................................................................3 Section II. Les sources du Droit commercial des affaires..........................................................4 §1 : Les sources étatiques.........................................................................................................4 Sous §1 : Lois et règlements.....................................................................................................4 A. Conventions internationales...................................................................................................4 B. Les lois…...............................................................................................................................5 §2 La source jurisprudentielle...................................................................................................5 Sous§1 : La justice consulaire.....................................................................................................5 Sous-§2 La justice arbitrale......................................................................................................6 – Définition…............................................................................................................................6 1) Les conditions de validité de ces deux conventions...............................................................6 §3 : Les sources professionnelles..............................................................................................7 Sous §1 – Les usages internes....................................................................................................7 A – Définition............................................................................................................................7 Sous §2 – Les usages internationaux.........................................................................................7 CHAPITRE II : NOTIONS DES OBLIGATIONS....................................................................8 Section i : De l’obligation...........................................................................................................8 Section ii : Contrats en général...................................................................................................9 §1 Des conditions essentielles pour la validité des conventions.................................................9 §2 Classification des contrats....................................................................................................10 §3 Fin du contrat.......................................................................................................................11 1. L’exécution des obligations de chaque partie.......................................................................11 2. La Nullité du contrat.............................................................................................................11 3. Résiliation et ou résolution...................................................................................................11 Section III : Relation entre employeur-employe contrat de travail...........................................11 §1 Trois éléments déterminants du contrat de travail..............................................................11 §2 Sortes de contrat de travail Contrat à l’essai :......................................................................12 §3 Les modifications du contrat de travail................................................................................13 Section iii: propriete intellectuelle : marque et brevet..............................................................14 i CHAPITRE III : LES PERSONNES PRIVEES, COMMERÇANTS......................................15 Section I : Les conditions requises pour devenir commerçant...............................................17 Sous-Section 1 : Les conditions tenant à la personne.............................................................17 §1 – Les conditions tendant a proteger la personne qui veut entreprendre............................17 A – Les mineurs.......................................................................................................................17 Le mineur émancipé..................................................................................................................17 B – Les majeurs incapables 1) Sous tutelle............................................................................17 C – Le conjoint du commerçant...............................................................................................18 §2 – Conditions tendant a proteger l’interet general..............................................................19 A – Les interdictions se fondant sur un défaut d’honorabilité.................................................19 B – Les restrictions objectives.................................................................................................19 Sous-Section 2 Les conditions tenant à l’activité : Acte de Commerce...................................20 §1 Qualification d’acte de commerce A – L’accomplissement d’actes de commerce de manière personnelle et indépendante........................................................................................20 B – L’accomplissement d’actes de commerce à titre de profession habituelle.......................21 §2 - Types d’actes de commerce...............................................................................................21 A. La commercialité naturelle ou Actes de Commerce par Nature..........................................21 Types d’actes de commerce par Nature Les actes de commerce isolés............................22 B – Les exceptions...................................................................................................................23 C. Les actes de commerce par la forme....................................................................................23 D. Les actes de commerce par accessoire................................................................................24 E – Le régime des actes mixtes................................................................................................25 Section 3 : Le régime juridique propre aux obligations commerciales..................................26 §1 – Le régime des obligations entre commerçants.................................................................26 A – La conclusion de l’engagement commercial.....................................................................26 1) Les conditions de fond.........................................................................................................26 B – L’inexécution des obligations commerciales....................................................................27 §2 – La solidarité des codébiteurs............................................................................................28 Section IV : De la commandes au vente dans les affaires a. de la commande.........................28 Section V : Les assurances dans les affaires.............................................................................31 Section VI : Des Investissement et Principes sur les Partenariat..............................................34 A. Investissement......................................................................................................................34 B. Le partenariat.......................................................................................................................36 Types de partenariats................................................................................................................36 Les avantages............................................................................................................................37 Les inconvénients......................................................................................................................37 CHAPITRE V FONDS DE COMMERCE...............................................................................39 ii Section 1 : Eléments du Fonds de Commerce..........................................................................39 §1 – Les Eléments Exclus du Fonds.........................................................................................39 §2 – LES Eléments Corporels...................................................................................................40 §3 – LES Eléments Incorporels :..............................................................................................40 Section 2 : L’examen synthétique des éléments du fonds de commerce..................................42 §1 Le fonds de commerce, une universalité L’universalité de droit.......................................42 2- l’universalité de fait.........................................................................................................42 §2 Le fonds de commerce, meuble incorporel.........................................................................42 Section 3 : Les contrats portant sur le fonds de commerce.....................................................43 §1 – la cession du fonds de commerce.....................................................................................43 A – Les conditions de validité de la cession............................................................................44 B – Les effets de la cession......................................................................................................45 §2 – Le nantissement du fonds de commerce..........................................................................46 A – Le nantissement conventionnel.........................................................................................46 §3 – La location-gerance du fonds de commerce....................................................................47 1. Location-gérance d’un fonds de commerce : quels avantages ?.....................................47 A – Les conditions de la location-gérance...............................................................................47 B – Les effets de la location-gérance.......................................................................................48 2. A l’expiration du contrat.......................................................................................................48 §4 – Le credit-bail de fonds de commerce...............................................................................49 A – Présentation du contrat de crédit-bail sur fonds de commerce.........................................49 B – Le régime juridique du crédit-bail sur fonds de commerce 1) Les dérogations................49 CHAPITRE VI SOCIETE COMMERCIALES........................................................................50 Section 1 : Notions Générales...................................................................................................50 Section 2 : Caractéristiques de la Société.................................................................................51 Section 2 : Différentes Catégories de Sociétés.........................................................................56 A. Societes privees....................................................................................................................56 B. Des sociétés a participation publique..................................................................................59 C. Societes sans personnalite morale.......................................................................................60 iii CHAPITRE I : INTRODUCTION Introduction générale Le droit des affaires remplace la dénomination traditionnelle du « droit commercial ». Si l’on parle aujourd’hui de droit des affaires c’est que le vocable permet de regrouper des domaines plus vastes que l’expression traditionnelle de droit commercial. La vie économique actuelle balaye un champ plus large que celui du droit commercial et l’on se rend compte que la vie économique ne peut être restreinte aux commerçants. Classiquement, le droit commercial vise l’ensemble des règles applicables aux commerçants dans l’exercice de leur activité professionnelle. De façon différente, le droit des affaires vise à désigner l’ensemble des règles qui régissent la vie des affaires et en particulier la vie des entreprises. La notion d’entreprise est plus étendue que celle de commerçant. On considère ainsi par exemple qu’une exploitation agricole est une entreprise, bien qu’elle n’ait pas un caractère commercial techniquement parlant. L’expression « droit des affaires » n’a pas de contours précis, a fortiori lorsqu’elle renvoie à une notion pas moins floue qui est l’entreprise. Cette expression de « droit des affaires » s’est beaucoup répandue mais est en compétition avec d’autres notions, venues elles aussi concurrencer le droit commercial. §1 Qu'est-ce que le droit ? Généralement, vous avez tous une certaine idée, plus ou moins vague, de ce qu’est le droit. Pour vous, sans doute, le droit est ce qui ordonne, ce qui interdit. L’idée que vous avez du droit est essentiellement liée à la contrainte, à la sanction. Mais le droit, c’est aussi beaucoup plus que cela. Le droit est partout. Le droit régit la vie des hommes. Les règles de droit sont destinées à régir les rapports humains. Aussi, le droit surgit dans tous les rapports humains. Il n’est pas étranger aux rapports d’affection : le droit régit les rapports entre époux, y compris pour des questions aussi intimes que la fidélité ou l’assistance pendant la maladie mais aussi les rapports entre les parents et les enfants, déterminant les règles de filiation, les rapports d’autorité, les devoirs réciproques... Le droit régit naturellement les rapports économiques, les rapports des individus avec l’Etat, les rapports des Etat entre eux. Partout, il y a du droit.... Parce que le droit est consubstantiel à l’existence d’une société. Dès qu’il y a une société, il y a du droit. En effet, à partir du moment où plusieurs personnes vivent ensembles, naît aussitôt un besoin d'ordonner leurs conduites. Ces règles de conduites, éparpillées et diverses, composent un ensemble : le Droit. Le droit est un phénomène vivant. Les règles naissent, vivent, meurent, évoluent dans leur contenu, parce que la société et les hommes qui la composent, évolue. Parce que les rapports humains sont complexes, le droit est complexe. Mais ce droit désigne plusieurs phénomènes, Le mot droit à plusieurs sens qu’il ne faut pas confondre. Ces sens ne doivent pas être confondus mais mis en relation. Le Droit recouvre donc plusieurs notions. Comme toute science, le droit a aussi son langage. La science juridique emprunte parfois au langage usuel, son vocabulaire mais le sens en est parfois différent, plus large ou plus restreint. Les mots ont parfois aussi deux sens. Il en est ainsi du mot "droit". Il y a le Droit, qu'on serait tenté d'écrire avec une majuscule et les droits, avec une minuscule: - tantôt, on entend par droit, l'ensemble des règles juridiques, ce qu'on appelle « le droit objectif »; 1 -tantôt, on entend par droit, telle ou telle prérogative dont une personne est titulaire, dont elle est le sujet, on parle alors des « droits subjectifs ». Aussi, le mot droit comporte pour les juristes, deux définitions distinctes. Les Anglais utilisent deux termes différents : Law, et rights. Le droit recouvre deux ensembles différents qui diffèrent profondément, même s'ils se situent en relation. En effet, l'objet du droit objectif est de délimiter les droits subjectifs des personnes. Le droit objectif : Le droit est, en premier lieu, un ensemble de règles destinées à organiser la vie en société. A cet ensemble, on applique l'expression Droit objectif. -Il s'agit de délimiter la part de liberté et de contrainte de chacun. Il faut définir ce qui est permis ou pas pour que la vie sociale soit possible. La société établit des règles destinées à régir son fonctionnement, et par voie de conséquence, à organiser les relations des personnes qui la composent. Autrement dit, le droit objectif est constitué par l’ensemble des règles imposées par l’autorité publique, pour régir l’organisation même de la société et la situation qui est faite, dans cette société, aux individus. Lorsqu'on étudie la règle de droit objectif, cela signifie qu'on prend en considération la règle de droit, en elle-même et uploads/S4/ droit-des-affaires-1 1 .pdf