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I. L’approche par compétence Dans un contexte professionnel, technique et jurid

I. L’approche par compétence Dans un contexte professionnel, technique et juridique, le mode d’apprentissage est basé sur les développements des compétences. Il est donc nécessaire de définir les termes appropriés à ce dernier. 1. Le Savoir Le Savoir est l’ensemble des connaissances acquises. Il est défini habituellement comme un ensemble de connaissances ou d'aptitudes reproductibles, acquises par l'étude ou l'expérience. Le savoir se présente donc généralement comme une valeur collective ; une ressource de nature immatérielle. De ce point de vue, laissant provisoirement de côté l'insaisissable dimension psychologique, cette valeur prend l'allure d'un bien et même d'un « bien économique ». On réifie donc cette réalité en la matérialisant dans le langage. On parle donc de :  Acquisition du savoir, accès au savoir, appropriation des savoirs ;  Transmission du savoir, échanges de savoirs, partage du savoir, circulation du savoir ;  Gestion du savoir (GS), maîtrise des savoirs, valorisation des savoirs. 2. Savoir-faire Le savoir-faire est la connaissance des moyens qui permettent l'accomplissement d'une tâche. Le terme équivalent anglais know-how est assez régulièrement utilisé, sans utilité particulière, dans la littérature technique et économique. Le savoir-faire est différent des autres savoirs comme la connaissance scientifique car il peut être directement appliqué à une tâche. Le savoir-faire en résolution de problèmes est différent de la connaissance sur la résolution des problèmes. Savoir-faire Caractère algorithmique : une séquence, des étapes clairement déterminées, circonscrites Possibilité d’automatisation, par exemple automatiser les étapes d’une procédure Possibilité d’exercer le savoir-faire en dehors de tout contexte Un faible degré de complexité Exemples : 1. Utiliser des procédures relatives à la grammaire et à la syntaxe 2. Faire la tenue de livre de l’entreprise 3. Faire des semis 4. Calibrer un appareil Avantages Un des avantages du savoir-faire est qu'il peut impliquer plusieurs dimensions, comme l'expérience manuelle, l'entrainement à résoudre des problèmes, la compréhension des limites d'une solution spécifique, etc. Ainsi, le savoir-faire peut fréquemment éclipser la théorie. 3. Savoir vivre et savoir faire Le savoir faire est un ensemble de connaissance et de talent qui permettent de bien réaliser des activités données. Le savoir-vivre c’est le savoir-faire dans les relations humaine de tous les jours. Par ailleurs Notre connaissance du bien et du mal nous permettra avoir un bon comportement, une bonne conduite et de l’éthique. 4. Savoir agir : C’est utiliser nos connaissances en droit pour avoir des profits. « Un savoir-agir complexe prenant appui sur la mobilisation et la combinaison efficaces d’une variété de ressources internes et externes à l’intérieur d’une famille de situations » Savoir-agir Caractère heuristique : une méthode d’exploration procédant par évaluations et hypothèses successives toujours différentes d’une situation à une autre Impossibilité d’automatisation : les situations dans lesquelles la compétence va se démontrer étant différentes les unes des autres Impossibilité de déployer le savoir-agir hors contexte Grande complexité parce que les familles de situations sont toujours multidimensionnelles Exemples : 1. Écrire des textes variés 2. Produire les états financiers de l’entreprise 3. Faire la production de fèves 4. Procéder à l’installation d’un appareil en réseau II. Système Juridique à Madagascar Après avoir assimiler l’approche par compétence, entrons dans le vif du sujet en commençant par les terminologies appropriées. 1. Définition de droit C’est l’ensemble des règles qui régissent la conduite de l'homme en société, les rapports sociaux. Le droit est défini comme « l'ensemble des règles qui régissent la conduite de l'Homme en société, les rapports sociaux » ; ou de façon plus complète « l'ensemble des règles imposées aux membres d'une société pour que leurs rapports sociaux échappent à l'arbitraire et à la violence des individus et soient conformes à l'éthique dominante ». Le droit se défini comme l’ensemble des règles juridiques destinés à organiser les rapports humains dans un contexte donné et dont le non-respect entraîne une sanction. Le droit est la faculté de réaliser une action, de jouir de quelques choses, d’y prétendre, de l’exiger. (Être dans son droit : droit de vote) Le droit une taxe dont l’acquittement permet d’utiliser ou de réaliser quelques choses ou donne une droite d’entrée, un avantage, etc… (droit d’auteur, droit de tirage) Le droit est l’ensemble des règles et des normes générales qui régissent les rapports entre les individués et définissent leurs droits et prérogative ainsi que ce qui est obligatoire, autorisé ou interdits. Le droit englobe les lois et les dispositions qui règle le rapport entre la société. Les membres de société sont : o Les personnes privées ; o L’Etat dont dépendent ces personnes privées. De ce fait nous avons deux grands partis de droit Le droit privé : On appelle droit privé, l’ensemble des règles de droit qui régissent les rapports entre les personnes privées qu’elle soit physique ou morale. Les branches des droits privé sont : » Droit civil : regroupe l’ensemble de droit relative aux biens, aux conventions et au relation entre personne physique ou moral qui relève des juridictions civiles. » Droit social : ensemble des régissant les relation individuel et collective de travail. » Droit des affaires :  Droit commerciale  Droit des sociétés  Droit de la concurrence  Droit de la consommation  Droit bancaire » Droit rural : propriété agricole et exploitation des terres. Le droit public On appelle droit public, l’ensemble des règles de droit qui régissent l’organisation et le fonctionnement de l’état, de l’administration, collectivité territoriale et des institution rattaché à l’état, ainsi que leur relation avec les personnes privées. Les branches des droits publics sont : » Droit constitutionnelle : partie des droits public qui traite des règles relatives à l’organisation de l’état ; » Doit administratif : branches du droit qui traite des droits et des obligations de l’administration ainsi que de l’organisation et des organismes publics ; » Droit fiscale : branche du droit qui étudie les principes juridiques relatif au impôts, taxe, contribution et cotisation social ; » Droit international : ensemble de règle juridique qui régissent les relations entre les états ou entre les personnes privées dans un cadre international. 2. Système juridique à Madagascar Les lois juridiques de Madagascar sont définies par des textes juridiques, nationaux ainsi qu’internationaux. L’Etat est subdivise en trois pouvoirs : Législatif, Exécutif, Judiciaire. Juridiquement, Madagascar a trois niveau de règle de litige :  Le Règle Amiable de Litige (RAL ) : Médiation, c’est-à-dire que des règles s’impose pour mettre d’accord deux ou plusieurs entités.  L’Arbitrage : Juger à partir de la situation présentée, c’est la jurisprudence.  Droit des affaires : Tirer à partir des Rubriques du droit public ou privé Les acteurs impliqués dans la juridiction :  Les magistrats : les juges qui prononcent le jugement, les greffiers qui note le déroulement des procédures et des débats. Ils rendent la justice et veillera à ce que le texte législatif et réglementaire soit respecter.  Avocat : Ecoute, conseil et défend son client Etat Pouvoir legislatif Chambre haute/Senat Chambre basse/Assemle nationale Pouvoir exécutif Presidence Gouvernement Pouvoir judiciaire Haute Cour Constitutionnelle Tribunaux  Huissier de justice : charger d’exécuter les décisions de la justice. III. L’entente bilatérale L’entente bilatérale est un accord conclu ou un partenariat direct entre deux pays ou deux institutions. L’accord ente plusieurs pays est dites ententes multilatérales. Un contrat est un accord conclu entre deux ou plusieurs personne ou institutions de faire ou ne pas faire quelque chose. Le droit des affaires est l'une des branches du droit privé qui porte sur un ensemble de droits relatifs aux affaires des entreprises tels que le droit des contrats, la propriété intellectuelle, le droit des sociétés, la procédure commerciale, le droit fiscal, le droit pénal, le droit de la consommation, etc. Il réglemente l’activité des commerçants et industriels dans l’exercice de leur activité professionnelle. Il définit également les actes de commerce occasionnels produits par des personnes non commerçantes. Le droit des affaires est l'une des branches du droit privé qui porte sur un ensemble de droits relatifs aux affaires des entreprises tels que le droit des contrats, la propriété intellectuelle, le droit des sociétés, la procédure commerciale, le droit fiscal, le droit pénal, le droit de la consommation, etc. Il réglemente l’activité des commerçants et industriels dans l’exercice de leur activité professionnelle. Il définit également les actes de commerce occasionnels produits par des personnes non commerçantes. Remarque : Accords grammaticaux Structure juridique à Madagascar sur les 03 pouvoir Règlement de litige Quelques exemples sur le savoir agir. Groupe 02 Faire la production de fève. Groupe 03 Quand est-ce quand utilise la jurisprudence prudence. Groupe 01 Qu’est-ce la jurisprudence prudence ? Groupe 06 La médiation, expliquez ? Groupe 07 Exemple concret ce que font les huissiers. Groupe 04 La fonction des 03 pouvoir ? Groupe 05  Pouvoir exécutif : Gérer la politique courante de l’état, contrôler l’application de loi élaborée par le pouvoir législative.  Pouvoir judiciaire : désigne les cours et les tribunaux et dans le 2ème la faculté de pouvoir trancher les litiges.  Le pouvoir législatif consiste en l’adoption des lois, qui sont les règles que doivent suivre impérativement uploads/S4/ droit-des-affaires-g3.pdf