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DROIT DU TRAVAIL DIFFUSION D’ÉTUDES, COMMUNICATIONS, JURISPRUDENCE ET DOCTRINE

DROIT DU TRAVAIL DIFFUSION D’ÉTUDES, COMMUNICATIONS, JURISPRUDENCE ET DOCTRINE Les éditions des JOURNAUX OFFICIELS C O U R D E C A S S A T I O N P U B L I C A T I O N T R I M E S T R I E L L E JUILLET-AOÛT-SEPTEMBRE 2006 No 75 C O U R D E C A S S AT I O N DROIT DU TRAVAIL ETUDES – COMMUNICATIONS – JURISPRUDENCE – COMMENTAIRES ET DOCTRINE I Table des matières COMMUNICATIONS Page Tableaux d’activité de la chambre sociale au 1er octobre 2006 ............................................... 3 JURISPRUDENCE Page COURS EUROPÉENNES II. – COUR DE JUSTICE ET TRIBUNAL DE PREMIÈRE INSTANCE DES COMMUNAUTÉS EUROPÉENNES 9 II.1. – Cour de justice des Communautés européennes Numéros A. – Contrat de travail, organisation et exécution du travail 1. Emploi et formation * Emploi des travailleurs handicapés .......................................................................... 571 * Contrats à durée déterminée ...................................................................................... 572 B. – Durée du travail et rémunérations 1. Durée du travail, repos et congés .......................................................................................... 573 COUR DE CASSATION (*) I. – AVIS, ARRÊTS D’ASSEMBLÉE PLÉNIÈRE ET DE CHAMBRE MIXTE DE LA COUR DE CASSATION Page ARRÊT DU 7 JUILLET 2006 RENDU PAR LA CHAMBRE MIXTE Entreprise en difﬁ culté.................................................. .............................................................. 13 (*) Les sommaires des arrêts publiés dans le présent numéro paraissent, avec le texte de l’arrêt, dans leur rédaction déﬁ nitive, au Bulletin des arrêts de la Cour de cassation du mois correspondant à la date du prononcé des décisions. II II. – SOMMAIRES D’ARRÊTS ET NOTES Numéros A. – Contrat de travail, organisation et exécution du travail 1. Emploi et formation * Contrats à durée déterminée ...................................................................................... 574 * Contrats à durée déterminée dits d’usage ................................................................ 575-576 * Emploi des travailleurs handicapés .......................................................................... 577 * Offre d’emploi .............................................................................................................. 578 * Travailleurs privés d’emploi....................................................................................... 579 2. Droits et obligations des parties au contrat de travail * Clause de mobilité ....................................................................................................... 580 * Pouvoir disciplinaire de l’employeur ....................................................................... 581 3. Modiﬁ cation dans la situation juridique de l’employeur * Perte d’un marché ........................................................................................................ 582 4. Contrats particuliers * Travail temporaire ........................................................................................................ 583 5. Statuts particuliers * Artiste du spectacle ...................................................................................................... 584 * Journalistes professionnels ......................................................................................... 585 B. – Durée du travail et rémunérations 1. Durée du travail, repos et congés * Congés payés ................................................................................................................ 586 * Temps partiel – temps complet .................................................................................. 587 * Temps de travail – temps effectif ............................................................................... 588 * Repos hebdomadaire et jours fériés .......................................................................... 589 2. Rémunérations * Astreinte ........................................................................................................................ 590 C. – Santé et sécurité au travail * Protection du salarié malade ou victime d’un accident du travail ....................... 591 à 594 D. – Accords collectifs et conﬂ its collectifs du travail 1. Accords et conventions collectifs * Exécution d’une convention ou d’un accord collectif ............................................. 595 E. – Représentation du personnel et élections professionnelles 1. Elections professionnelles ...................................................................................................... 596 à 599 2. Représentation du personnel 2.1. Cadre de la représentation * Unité économique et sociale ....................................................................................... 600 2.2. Institutions représentatives du personnel * Mandat de représentation (dispositions communes) ............................................. 601 * Comités d’entreprise et d’établissement ................................................................... 602 à 606 3. Protection des représentants du personnel * Protection contre le licenciement ............................................................................... 607 à 609 III F. – Rupture du contrat de travail 1. Prise d’acte de la rupture ....................................................................................................... 610-611 2. Licenciements 2.2. Imputabilité et motifs de la rupture ............................................................................. 612-613 2.3. Licenciements disciplinaires ......................................................................................... 614 2.4. Licenciement économique ................................................................................. 615-616 G. – Actions en justice * Appel (décisions susceptibles) ................................................................................... 617 * Autorité de la chose jugée au pénal ........................................................................... 618 * Compétence matérielle du conseil de prud’hommes ............................................. 619 * Compétence territoriale du conseil de prud’hommes ............................................ 620-621 * Prescription ................................................................................................................... 622 COURS ET TRIBUNAUX Numéros A. – Contrat de travail, organisation et exécution 2. Droits et obligations des parties au contrat de travail Jurisprudence des cours d’appel sur les clauses de non-concurrence ............................ 623 à 625 Jurisprudence des cours d’appel sur le harcèlement moral ............................................. 626 à 629 E. – Représentation du personnel et elections professionnelles 2. Représentation du personnel Jurisprudence des cours d’appel sur le thème de la représentation des salariés .......... 630 à 632 F. – Rupture du contrat de travail 4. Démission Jurisprudence des cours d’appel sur la démission ............................................................ 633 à 636 COMMENTAIRES ET DOCTRINE Page 69 C O M M U N I C AT I O N S 3e TRIMESTRE 2006 COMMUNICATIONS 3 COMMUNICATIONS Tableaux d’activité de la chambre sociale au 1er octobre 2006 Entrées Sorties Stock Rapports déposés Durée moyenne des affaires Stock total* et distribuable** Mémoires ampliatifs analysés par la cellule de réﬂ exion et d’orientation des pourvois Prud’hommes Prud’hommes Prud’hommes Nombre de rapports Mémoires d’avocats aux conseils 1290 1312 7831 118 1262 Elections sociales Elections sociales Elections sociales Durée moyenne des affaires Autres mémoires 52 60 195 568 jours 0 Total : 1 342 Total : 1 372 (*) Total : 8 026 Stock total : 8 238 Total : 1 262 (*) Dont 988 par arrêts ou décisions de non-admission Stock distribuable : 673 (*) Ce chiffre tient compte des affaires ne relevant pas des rubriques générales (**) Affaires dont les délais de dépôt des mémoires sont expirées Nombre de mémoires en défense : 1 119 Nombre de pourvois Enregistrés au 1er octobre 2002 2003 2004 2005 2006 Prud’hommes dispensés – dont ayant au moins un avocat en demande 6 013 3 456 6 573 4 241 7 063 4 259 1 400 1 081 38 34 Prud’hommes avec ROB 0 0 0 3 221 4 934 Total prud’hommes 6 013 6 573 7 063 4 621 4 972 3e TRIMESTRE 2006 COMMUNICATIONS 4 Dossiers non distribuables Dossiers distribuables Dossiers distribués en attente de : Matière Attente MA Attente MD Attente CR Dépôt rapport Avocat général Mise au rôle Décision T otal Non titrés ou titrés par référence* 2 530 333 138 206 34 1 276 3 518 AGS 5 4 8 8 6 31 Apprentissage et formation professionnelle 1 4 1 1 2 4 13 Assedic - chômage 1 1 2 2 1 7 Autres droit du travail 1 2 5 1 10 19 Clauses du contrat de travail (Mobilité, non-concurrence, objectifs, variabilité) 1 10 2 13 14 13 53 Conﬂ it collectif du travail 1 1 Conﬂ its collectifs du travail (grève/lock-out…) 5 3 5 1 14 Congés - Autres (création d’entreprise, sabbatique) 2 1 1 3 7 Congés payés 15 5 6 10 22 58 Contrat de travail et mandat social 6 6 1 3 11 27 Contrat de travail, exécution 4 4 8 6 3 25 Contrat de travail, formation 1 1 2 4 Contrat de travail, rupture 10 4 18 9 12 53 Contrats à durée déterminée 1 44 13 26 18 36 138 Contrats aidés 8 2 2 2 9 23 Conventions collectives 1 1 Conventions et accords collectifs : Interprétation et application 2 60 39 50 68 77 296 Conventions et accords collectifs : négociation et régime 8 8 18 2 26 62 Départ de l’entreprise : certiﬁ cat de travail, reçu pour solde de tout compte 1 1 2 Discrimination 7 7 4 2 25 45 Discrimination syndicale 8 7 10 5 30 Droit civil 1 2 3 Droit commercial (application au droit social) et procédures collectives 2 5 6 13 13 2 41 Droit disciplinaire (règlement intérieur de l’entreprise/amnistie) 1 6 5 8 4 16 40 Droit du travail 1 1 Droit européen 1 1 Droit international privé 1 1 9 3 2 16 Droit local 2 2 4 Droit public - Droit administratif 2 2 6 6 16 Droit syndical 1 1 1 3 3e TRIMESTRE 2006 COMMUNICATIONS 5 Dossiers non distribuables Dossiers distribuables Dossiers distribués en attente de : Matière Attente MA Attente MD Attente CR Dépôt rapport Avocat général Mise au rôle Décision T otal Durée du travail : lois Aubry (ou lois sur les 35 heures) 2 17 21 31 2 55 128 Durée et temps de travail (astreintes/travail effectif/ repos hebdomadaire…) 3 30 32 57 29 55 206 Entreprise à statut spécial : EDF , RATP , SNCF , Air France… 9 8 6 10 1 9 43 Essai (contrat de travail…) 3 4 4 1 3 15 Etat de santé - Accident du travail et maladie professionnelle 4 17 4 15 13 18 71 Etat de santé - Accident et maladie non professionnelle 2 25 10 10 13 19 79 Etat de santé - Maternité 2 2 4 8 Etat de santé - Règles communes 17 1 4 7 12 41 Existence du contrat de travail 1 10 11 18 6 19 65 Handicapé 2 1 3 6 Harcèlement 8 11 12 5 10 46 Hygiène et sécurité 1 2 1 4 Imputabilité de la rupture du contrat de travail 2 40 24 49 23 45 183 Institutions représentatives du personnel (comité d’entreprise/délégué du personnel…) 1 1 Législation d’Outre-mer 2 2 Licenciement disciplinaire (pour faute) 10 111 96 73 74 144 508 Licenciement économique collectif 1 43 66 32 18 57 217 Licenciement économique individuel 67 38 34 uploads/S4/bicc-droit-du-travail-75.pdf