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Documents Finance et gestion monétaire 0 évaluation · 961 vues · 17 pages Divi

Documents Finance et gestion monétaire 0 évaluation · 961 vues · 17 pages Divine Rapport de Stage PDF Titre original : DIVINE_RAPPORT_DE_STAGE.pdf Transféré par DJ-Blacksone Rey le May 19, 2020 Description complète Enregistrer 0% 0% Intégrer Imprimer      Partager   Télécharger maintenant Recherche du document   1 REMERCIEMET Avant tout développement explicative et spécifiant sur l’expérience professionnelle vécu au sein de la banque RAWBANK UNILU ou nous avons effectué notre stage dans une période d’un mois selon les normes scolaire à l’école les charitables II ou les règles de base nous ont été donnés par le professeur par leurs théories ; dans le but de concorde la théorie a la pratique enfin de pratique enfin mieux apprendre maitrisé les notions. Il est d’une importance grandiose de commencer ce rapport de stage avec un bref remerciement à laquelle l’on peut s’y passe, car un adage dit que par fois la vie pour qu’elle sative, il faut l’association de plusieurs vies, eu égard à cela nous remercions à ceux qui nous en cadre, ainsi que aux gens qui ont eu la gentillesse de m’expliquer et de me guider. Mes remerciements s’adressent premièrement aux agents de la RAWBANK en occurrence à ceux de l’agence de l’UNILU qui ont accepté de faire de moi un stagiaire active tout en se souciant de la formation et un encadrement plus attendu dans sa forme globale ; Je remercie de prime à bord mon encadreur Monsieur Junior SABWA pour son accord à l’adhésion supplémentaire au seins de la RAWBANK agence de l’UNILU et de sa formation tout au long de cette expérience professionnelle. Il me sera très ingrate de clôturer ce bref paragraphe sans remercier le personnel de l’agence tel que : Mr Fabrice SAIDI, Mr Adolph MUSANGU, Mm Perpetue, Mr Jacques NGUDIA directeur de l’Agence ainsi que à toute personne de près ou de loin ayant contribué à la formation professionnelle dans le cadre du stage et à l’amélioration progressive de l’apprentissage professionnelle recevez à travers ce texte mes profondes reconnaissance. A vous tous collègues de stages qui ont fait de cette expérience un moment fort, riche d’émotions et des couleurs je vous remercie pour cette participations sans relâche de cotre part qui reste à jamais graver dans ma mémoire qui peut être paraphrasé de la manière suivante : « Il est bon de demeurer ensemble comme des frères sinon nous allons tous mourir comme des idiots ». Disait Martin Luther King. Qu'est-ce que Scribd ? Qu'est-ce que Scribd ? Des millions de titres à portée de main Seulement $8.99/mois. Annulez à tout moment. Pour en savoir plus Lisez gratuitement pendant 30 jours   Télécharger maintenant Recherche Lisez gratuitement pendant 30 jours Ce document est… Utile Inutile    2 INTRODUCTION Le stage vise de concilier les notions apprises en cours avec la réalité professionnelle. Le but principal du stage est celui de permettre à l’élève stagiaire d’affronter la réalité de la vie professionnelle, le stage étant un moyen par lequel l’élève confronte le rapprochement entre la théorie vue et la pratique en vue d’un bon épanouissement intellectuel. Cependant les différents cours vu nous ont servis d’un grand outil nous permettant de capter les diverses réalités de la vie professionnelle, cette idée est paraphrasée par le célèbre écrivain Jean Jacques ROUSSEAU qui soutenait ce qui suit : Un savant c’est celui qui concilie la théorie à la pratique. La rédaction de ce présent rapport est le résultat du couronnement de cet inoubliable passage allant du 12 Décembre 2019 au 13 Janvier 2020 ; cette période de stage est effectivement bénéfique pour moi dans le but de découvrir mes compétences tout en améliorant mes faiblesses grâce à l’œil avisé et dirigé par nos différents encadreurs sous l’ordre de l’encadreur principal dans la disposition de repartir le stage selon le chronogramme dans les différents services. Hors mis le remerciement, l’introduction ainsi que la conclusion, Pour bien présenter ce travail, il a été nécessaire de le compartimenter en Deux chapitres : Le premier chapitre nous décrirons l’entreprise et son secteur d’activité, Le deuxième chapitre nous étudierons les missions lors du stage et le déroulement du stage selon le chronogramme. 3 CHAPITRE 1. PRESENTATION DE LA RAWBANK Dans ce chapitre, il sera question identifié la RAWBANK, souligner ses éléments structurels et établir l’analyse organisationnelles, nous mettrons l’acens sur son identification afin de permettre aux lecteurs d’avoir une idée plus détaillé de cet institution. 1.1. Identification de la RAWBANK Comme toute banque, la RAWBANK est une institution bancaire qui joue le rôle d’intermédiaire en collectant les fonds épargne à ceux qui en ont pour donner de crédit à ceux qui en ont besoin avec des intérêts qui serviront au répartissent des fonds au sein de son institution et à ceux qui épargnent. 1.1.1. Situation géographique RAWBANK (Agence UNILU) est situé aux cités universitaires réez de chaussée Home 1O, Lubumbashi, Haut-Katanga, République Démocratique du Congo. Son siège social se situe dans la ville de Kinshasa sur le boulevard du 30juin au n˚ 3487, Gombe. 1.1.2. Historique Miral Rawji, grand père de Mazhar Rawij, le président du conseil d’administration de la RAWBANK vient s’installer à l’Est du Congo en 1992 avec sa famille, et lance une petite activité commerciale à Kindu. Il étend ses affaires vers Kisangani et c’était le début d’une action entrepreneuriale passionnante. La famille Rawji investit au Congo depuis Quatre générations, elle bénéficie du dynamisme du groupe familial Rawji qui a investi en RDC dans les activités commerciale, industrielle, et financière ; d’où la naissance de la RAWBANK qui prend une place majoritaire. La RAWBANK S.A.R.L est une banque de droit congolais fondée en Mai 2001 avec autorisation de la Banque Centrale du Congo, elle est autorisée à exercer l'activité de Banque Commerciale, les premiers guichets ont ouvert leurs portes en Lai 2002. 1.1.3. Valeurs Avec ses triples R , la RAWBANK a pour qualité : « Rapidité, Rigueur et Respect », les valeurs de la banque sont dédiées à ses clients, avec le souci de la qualité de leurs produits et services. Elle est une entrepreneure financière qui respecte les valeurs sociales, elle veille à Qu'est-ce que Scribd ? Qu'est-ce que Scribd ? Des millions de titres à portée de main Seulement $8.99/mois. Annulez à tout moment. Pour en savoir plus Lisez gratuitement pendant 30 jours   Télécharger maintenant Recherche Lisez gratuitement pendant 30 jours Ce document est… Utile Inutile    4 l’épanouissement de chacun de ses clients et employés pour partager sa passion d’entreprendre. La RAWBANK reste attentive à la création des valeurs à long terme nécessaire à la connaissance de cette dernière à la pérennité de ses investissements au développement de ses sœurs de métier ainsi qu’à la satisfaction de ses actionnaires. 1.1.4. Vision La RAWBANK se veut un acteur bancaire de référence global et innovant, créateur et distributeur de produits bancaires, financiers et monétiques performant et profitable à l’ensemble de sa clientèle congolaise et internationale. 1.1.5. Mission Fort d’une expertise de terrain acquise depuis 1922, dans le commerce et l’industrie au Congo, elle focalise ses efforts sur les atouts qui font sa différence aux services du succès de ses clients : Savoir-faire dans le métier et connaissances du tissu économique, qualité de l’accueil et la rapidité des opérations, recherche et développement. 1.1.6. Objectif Le partage mutuel de la responsabilité pour atteindre des objectifs durables, la collaboration et la communication. Elle a pour objectifs d’assurer un fonctionnement optimal de tous les services et département de la banque, mettre à la disposition des clients et particuliers les techniques les plus modernes. 1.2. Eléments structurels 1.2.1. La gouvernance La gouvernance est décrite dans plusieurs chartes qui régissent le fonctionnement du conseil d’administration et du comité de direction. La RAWBANK est composée d’un carnet de direction et des Business line bien qu’il y a d’abord le conseil d’administration. 1.2.1.1. Le conseil d’administration Est l’organe au sein duquel siègent tous les actionnaires, il est dirigé par un président et constitue l’organe le plus important de la banque. Il dispose de pouvoir les plus étendus pour la gestion de la banque. 5 1.2.1.2. Le comité d’audit Présidé par un administrateur indépendant, rapporte directement au conseil d’administration il appuie le conseil d’administration en matière de surveillance et intervient dans les domaines de la finalisation de comptes, la gestion et le contrôle des risques, le système de contrôle interne de la conformité d’audit externe et interne. 1.2.1.3. Le comité de direction L’organe opérationnel placé sous la responsabilité du directeur général, son rôle est de proposer au conseil d’administration les grandes lignes de stratégie de la banque, l’exécuter et assurer l’organisation de toutes les taches de la gestion journalière. 1.2.1.4. Business Line La RAWBANK comprend cinq business line, on trouve à la tête de chaque business line un membre du comité de direction qui coordonne les activités qui sont attribuées. 1.2.2. Mécanisme de coordination L’administration réseau a vu le jour afin de coordonner les services entre les agences et les départements du siège ou uploads/Finance/ divine-rapport-de-stage-pdf-pdf-guichet-automatique-bancaire.pdf