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La CPCCAF élabore et met en œuvre des programmes de coopération passant par le

La CPCCAF élabore et met en œuvre des programmes de coopération passant par le renforcement des capacités et des compétences des structures africaines d’accompagnement des entreprises, comme plus particulièrement les chambres et organisations de son réseau. Programmes de coopération Le programme ARCHIPELAGO, financé par l'Union européenne dans le cadre du Fonds Fiduciaire d’Urgence de l’Union européenne pour l’Afrique (EUTF), vise à soutenir la création d'emplois, à la fois qualitatifs et durables, dans les pays des régions du Sahel et Lac Tchad à travers des dispositifs de formation professionnelle duale destinés aux jeunes, aux femmes et aux migrants de retour. Il tend ainsi à répondre aux difficultés engendrées sur le continent par l'exclusion économique et sociale, la marginalisation et les situations structurelles d’inégalité qui conduisent à la migration irrégulière. Couverture géographique : Pays du Sahel et de la région du lac Tchad Montant Partenaires du Consortium : 15 millions d'Euros Burkina Faso, Cameroun, Côte d'Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sénégal, Tchad En savoir plus www.archipelago-programme.org Réseaux sociaux Burkina Faso : Renforcer l’Insertion Professionnelle par des Apprentissages de Qualité dans les Entreprises du BTP RIPAQUE. Burkina Faso : Projet de développement des compétences pour une meilleure employabilité des jeunes et des femmes dans la filière de la mangue (PDCMEJF-FM). Cameroun : Projet de Formation professionnelle agricole et d’élevage (« PROFOR »). Ghana : Horticulture in Ghana for a brighter future. Mali : Le développement inclusif du secteur privé malien par la formation professionnelle, au bénéfice de la jeunesse malienne Phase 1 - filières alpha : viande/boucherie et pré- diagnostic électronique automobile & Entrepreneuriat féminin. Mauritanie : Formation professionnelle et innovation pour renforcer l’employabilité et l’entrepreneuriat en Mauritanie (BTP, énergies et femmes) : FORMAEMPLOI. Tchad : Al Bouzhour La filière Semences de Qualité, un avenir prometteur pour la jeunesse du Lac Tchad et du Hadjer Lamis. Tchad : MPME et Centres Professionnels ensemble pour promouvoir un emploi vert et décent au Tchad. Sénégal : Développement d’un dispositif « formation en alternance - insertion professionnelle» dans quatre régions du Sénégal : DEFI. Sénégal : Programme pour le Sénégal de formation professionnelle duale et entrepreneuriale adaptée aux besoins des entreprises locales. Projets séléctionnés lors du premier Appel à Propositions - octobre 2019 @ARCHIPELAGO Cameroun : Programme de formation des jeunes sur la transformation agroalimentaire, la réparation automobile et l’entrepreneuriat au Cameroun « Youth and Gender Connect ». Cameroun : Formation duale pour une meilleure insertion des jeunes dans les filières agricoles, les organisations de producteurs et les territoires ruraux. Cameroun : Mise en place d’un dispositif d’insertion socioprofessionnelle des jeunes par les métiers ruraux non agricoles à travers le renforcement de l’offre de formation professionnelle et entrepreneuriale dans le département du Moungo. Côte d'Ivoire : Programme de formation professionnelle et d’accompagnement à l’insertion dans le marché du travail des jeunes dans les secteurs de l’énergie électrique et de l’hôtellerierestauration en Côte d’Ivoire (Programme KALANCI). Côte d'Ivoire : Appui au développement de l’activité et de l’emploi des jeunes dans les filières manioc et maraichage par le développement de la formation professionnelle et l’accompagnement de projets dans la Région du Bélier. Ghana : Developing a thriving and inclusive Green Economy in Ghana. Mauritanie : Formation Accompagnement et Insertion dans le domaine portuaire (FAIDOP). Niger : Programme de renforcement du secteur artisanal nigérien. Sénégal : Programme pour le Sénégal de formation professionnelle duale et entrepreneuriale adapté aux besoins des entreprises locales. Projets séléctionnés lors du deuxième Appel à Propositions - octobre 2019 @ARCHIPELAGO Compagnonnage consulaire Le programme de compagnonnage consulaire, financé par l'Agence Française de développement , est une technique d’appui entre deux chambres consulaires, un mentor et un « mentoré », qui constituent un binôme, pour l’ensemble de la durée du programme. Les ressources et savoir-faire combinés de la chambre mentorée et de la chambre mentor sont mis en synergie pour l'atteinte des objectifs. Il vise à renforcer les organisations intermédiaires représentatives du secteur privé en renforçant leur offre de services à destination des TPE/PME. Cet objectif s’inscrit plus largement dans les politiques de ces pays visant à soutenir le développement économique inclusif et la lutte contre la pauvreté. Ce programme innovant repose sur un triptyque d’accompagnement sur le terrain et à distance, d’innovation et de formation. Il s’articule en trois composantes principales : services en matière d’appui aux TPE-PME ; en matière d’offre de formation aux acteurs économiques ; et en matière de renforcement de leurs modes organisationnels. 2,4 millions d'Euros Montant CMA de Vendée et CCIMA du Cameroun, CA de l'Ariège et CAPEF du Cameroun, CCI de Bordeaux et CCI de Côte d’Ivoire, CCI Paris Ile-de-France, CCI de Rouen et CCI du Togo, CMA du Rhône et CCIA de Guinée, CCI de Marseille-Provence et CCIA de Mauritanie, CMA Loire-Atlantique, la CCI Nantes Saint-Nazaire et CCIAM de Pointe-Noire (RC) Binômes constitués @Compagnonnage consulaire www.cpccaf.org/espacescollaboratifs Au terme des trois années de mise en œuvre du projet de Compagnonnage consulaire des résultats tangibles ont été obtenus. 7 missions « diagnostic stratégique » 7 missions « lancement politique » 7 missions de rédaction des plans d’action, formalisation des équipes 21 missions de « coaching SG/DG » 35 missions « appui » 35 missions « formation » 7 missions d’évaluation Module « Direction par objectifs » Module « Gestion de projets » Module « ingénierie des services d’appui » Module « ingénierie des services de formation » 28 responsables de chambres africaines ont suivi la formation organisée par la CPCCAF à Paris du 30 novembre au 11 décembre 2015 : découverte du fonctionnement de la Chambre mentor, participation aux activités statutaires, visites et réunions techniques avec les conseillers… Ces 28 mêmes responsables, ont bénéficié d’une immersion de 4 semaines au sein des services de la Chambre mentor en 2017 : Missions Formation Immersions @Compagnonnage consulaire En outre, les projets pilotes du projet de compagnonnage consulaire Projet pilote de la CAPEF du Cameroun Mise en place d’une unité de formation à l’embouche bovine (engraissement) à l’Ecole pratique d’agriculture de Binguela (EPAB). Projet pilote 1 de la CCIMA du Cameroun Mise en place d’une base de données des entreprises. Projet pilote 2 de la CCIMA du Cameroun Programme de Renforcement des Systèmes d’Informations (PRSI). Projet pilote de la CCIAM de Pointe-Noire (Congo) Le « parcours de l’entrepreneur ». Projet pilote de la CCI de Côte d’Ivoire Création du « TPE2020 ». Projet pilote de la CCIA de Guinée Mise en place d’un observatoire des entreprises (fichier des entreprises). Projet pilote de la CCIA de Mauritanie Mise en place d’un fichier d’entreprises. @Compagnonnage consulaire uploads/Geographie/ cpccaf-programme.pdf