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Modèle de lettre de remerciement suite à un entretien d’embauche Madame ou Mons

Modèle de lettre de remerciement suite à un entretien d’embauche Madame ou Monsieur, Par la présente, j'aimerais vous remercier de m'avoir accordé une entrevue le (jour /mois) pour le poste de (nom du poste). C'est avec plaisir que j'ai fait votre connaissance. J'ai apprécié le fait que vous avez pris le temps de me renseigner sur votre entreprise. Sans aucun doute, je n'aurais aucune difficulté à m'y intégrer. Vous m'avez également appris beaucoup sur l’activité de (nom de l'activité), un domaine qui m'intéresse tout particulièrement. Je comprends parfaitement les exigences du poste que vous offrez, et c'est avec intérêt et enthousiasme que je travaillerais pour (nom de l'entreprise). Si vous avez d'autres questions, je suis à votre disposition. En espérant que vous pourrez donner suite à ma demande, je vous prie d'agréer (Madame ou Monsieur), mes sentiments distingués. J’aimerais vous remercier pour votre disponibilité et l’accueil chaleureux que vous m’avez réservé lors notre rencontre du…. J ai beaucoup apprécié que vous m’avez précisé vos attentes pour satisfaire les exigences du poste…. Monsieur, (ou Madame,) Je vous remercie du fond du cœur d’avoir pris le temps de me recevoir en entrevue mardi après-midi. Vous m’avez fourni de précieux renseignements sur votre entreprise et vous avez fait preuve d’une courtoisie et d’un professionnalisme qui m’ont touché. J’ai particulièrement aimé la façon dont vous m’avez mis à l’aise dès le début de l’entrevue. Comme je vous le disais lors de l’entrevue, mes cinq ans d’expérience à titre de spécialiste des comptes créditeurs font de moi un excellent choix pour le poste à combler. À un moment précis, vous m’avez demandé si j’avais de l’expérience additionnelle pertinente. J’aimerais préciser que je fais actuellement du bénévolat comme superviseur des comptes créditeurs auprès d’un organisme de ma région. Je serais vraiment très heureux de faire partie de la deuxième vague d’entrevues. N’hésitez pas à communiquer avec moi au numéro et à l’adresse électronique indiqués ci-après. Je vous prie d’agréer, Monsieur (ou Madame,) l’expression de mes sentiments distingués. (Indiquez votre nom ici) Soyez concis dans vos remerciements. Envoyez-les deux jours ouvrables après votre entrevue. Puis croisez-vous les doigts, poursuivez votre recherche d’emploi ailleurs et espérez que vous recevrez ce coup de fil exaltant! Monsieur Louis Roberge Directeur de l’administration Sullivan & Frères 1240, rue Saint-Martin Montréal (Québec) Monsieur, J’aimerais tout d’abord vous exprimer mes plus sincères remerciements pour l’entrevue que vous avec eu l’amabilité de m’accorder en regard du poste de coordonnateur qui est actuellement disponible auprès de votre entreprise. Cette rencontre a été des plus enrichissante et elle a suscité chez moi un très grand intérêt à me joindre à votre entreprise. En effet, ce poste s’inscrit à merveille dans le cadre de mes objectifs de carrière, et les responsabilités liées à ce poste sont tout à fait compatibles avec l’expérience de travail que j’ai acquise. J’aimerais vous réitérer que je suis disponible très rapidement et que ma motivation et mon désir de réussir sont des atouts certains pour combler ce poste efficacement. Veuillez recevoir, Monsieur, mes meilleures salutations Reformuler les attentes du recruteur et rappeler votre motivation Selon vous, l'entretien s'est bien passé. Vous avez parfaitement cerné le poste, vous vous imaginez dans la place. Dites-le ! "Madame/Monsieur (Nom), vous m'avez reçu(e) le (date, heure) à (lieu) pour me présenter le poste de (intitulé) à pourvoir dans votre société. Je vous suis reconnaissant(e) du temps que vous m'avez consacré et je vous en remercie. Lors de notre échange, vous avez formulé le souhait d'engager (une personne pour renforcer votre équipe/remplacer quelqu'un). Parmi vos besoins, j'ai souligné : le rôle clé d'interface discret entre vous-même, vos partenaires et les collaborateurs, le rôle d'organisateur et de facilitateur de rendez-vous, réunions et événements, et celui de coordonnateur des données chiffrées et présentations officielles en français et en anglais. Mon expérience de (nombre) an(s) dans ces domaines me permettra de répondre à vos attentes en toute quiétude. Je vous confirme donc mon plus vif intérêt pour ce poste et ma disponibilité immédiate". Notre conseil : reformulez surtout les attentes majeures du recruteur (trois au maximum) et rassurez-le. En filigrane, il doit lire "je sais faire, si je suis nommé(e) à ce poste, tout se passera comme une lettre à la poste". Relancer le recruteur après quelques jours... Au moment de quitter un recruteur, il vous avait indiqué le délai raisonnable à attendre pour avoir de ses nouvelles... Ou bien, vous lui avez adressé un mail de reformulation resté sans réponse. Dix jours se sont passés, relancez-le sans l'attaquer ! L'exemple à ne pas suivre... "Reçu(e) en entretien le (date, heure) à (lieu) à propos d'un poste de (dénomination du poste), je suis sans nouvelles de votre part. Pourriez-vous, s'il vous plaît, me préciser si ma candidature arrive dans le peloton de tête ? Certes, je suis consciente (d'être jeune / peu expérimenté(e) / ...), mais est-ce suffisant pour que ma candidature soit mise de côté ? Vous recherchez une personne déterminée, mon mail vous prouve que je le suis et votre assistante pourra vous dire que j'ai déjà appelé trois fois. Vous remerciant de l'attention que vous apporterez à ce mail, et dans l'attente de votre réponse...". Notre conseil : s'il est important de bien resituer l'entretien (lieu, date, heure, poste à pourvoir), il est indélicat d'attaquer le recruteur en lui adressant un reproche sur son supposé silence (la procédure est peut-être tout simplement encore en cours). Dans la même veine, évitez les expressions familières (vous ne vous adressez pas à un ami ou un collègue). Si vous avez ressenti un frein lors de l'entretien (âge, manque d'expérience, absence d'une ou plusieurs compétences...), pourquoi enfoncer le clou et le(s) rappeler ? Ici, le candidat cherche le bâton pour se faire battre ! Enfin, ne relancez pas un recruteur ou son équipe tout le temps ! Vous allez passer pour une personnalité difficile à gérer... ...le modèle qui pourrait vous inspirer "Reçu(e) en entretien le (date, heure) à (lieu) pour évoquer le poste de (dénomination du poste) à pourvoir (dans votre société/une de vos filiales...), je vous confirme que je suis toujours disponible. Si la procédure de recrutement est encore en cours, souhaitez-vous me rencontrer à nouveau, et/ou me proposer de réaliser quelques tests professionnels ? Je serais ravi(e) de répondre à vos attentes. Vous pouvez me joindre au (numéro) ou par mail pour convenir d'un rendez-vous. En vous remerciant à nouveau du temps que vous m'avez consacré lors de notre premier échange, je vous prie de recevoir mes sincères salutations". Notre conseil : rappeler sa disponibilité et ouvrir vers les tests va rassurer le recruteur. Vous êtes sûr(e) de vous et confiant(e). Allez à l'essentiel, remerciez et saluez avec déférence (sans être trop protocolaire). Vous susciterez dans l'esprit du recruteur le sentiment que vous êtes une personne réfléchie, déterminée et courtoise, Par téléphone L a s o l u t i o n l a p l u s r a p i d e e t e ffi c a c e , m a i s q u i p e u t ê t r e p e r ç u c o m m e u n e d é m a r c h e u n p e u c a v a l i è r e s i e l l e e s t t r o p o p p r e s s a n t e . L e g r o s a v a n t a g e d u t é l é p h o n e e s t d ’ a v o i r u n e r é p o n s e d i r e c t e e t d e p o u v o i r p a r l e r d e v i v e v o i x a u r e c r u t e u r . P r o fi t e z - e n p o u r f a i r e b o n n e i m p r e s s i o n a u p r è s d e l u i . A v a n t d e r e l a n c e r p a r t é l é p h o n e , i l f a u t c e p e n d a n t ê t r e c e r t a i n q u e v o t r e c a n d i d a t u r e c o r r e s p o n d a u p o s t e . E x e mp l e : " B o n j o u r , j e m ’ a p p e l l e P i e r r uploads/Geographie/ lettre-de-remerciement1.pdf