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THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATIO

THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION DEDICACES......................................................................................... 5 REMERCIEMENTS.............................................................................. 9 AVANT-PROPOS................................................................................ 11 INTRODUCTION................................................................................ 14 PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE LA SODEMI................. 16 I- PRESENTATION DE LA SODEMI.................................................. 17 I.1- Historique.............................................................................. 17 I.2- Statut juridique ..................................................................... 17 I.3- Missions et objectifs de la SODEMI...................................... 17 I.3.1- Missions...................................................................... 17 I.3.2- Objectifs...................................................................... 18 II- PRESENTATION DES DIFFERENTES DIRECTIONS DE LA SODEMI........................................................................................... 18 II.1- Direction de l’Administration et des Finances (DAF)........... 19 II.2- Direction du Développement Minier (DDM)......................... 19 II.3- Direction de la Recherche Minière (DRM)........................... 19 II.4- Organigramme de la SODEMI............................................. 19 Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION DEUXIEME PARTIE : ANALYSES, DIAGNOSTICS, ET IDENTIFICATION DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION DE LA SODEMI............ 20 I- ANALYSE INTERNE ET EXTERNE DE LA SODEMI..................... 21 I.1- Analyse interne...................................................................... 21 I.2- Analyse externe .................................................................... 21 II- DIAGNOSTIC DE LA SITUATION DE LA SODEMI....................... 21 II.1- Les forces et les opportunités.............................................. 21 II.2- Les faiblesses ...................................................................... 23 III- IDENTIFICATION DU PROBLEME A RESOUDRE...................... 23 III.1- Absence de communication.................................................. 23 Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION TROISIEME PARTIE : LES SOLUTIONS POUR UNE STRATEGIE DYNAMIQUE DE COMMUNICATION DE LA SODEMI .................................................... 24 I- LA STRATEGIE DE COMMUNICATION EN INTERNE.................. 25 II- LA STRATEGIE DE COMMUNICATION AU PLAN NATIONAL......27 II.1- La campagne de presse nationale de proximité.................. 27 III- LA STRATEGIE DE COMMUNICATION AU PLAN INTERNATIONAL............................................................................... 29 III.1- Création du site web de la SODEMI................................... 29 III.2- Une campagne de presse internationale............................ 30 III.3- L’organisation des journées du secteur minier.................... 30 CONCLUSION.................................................................................... 31 LISTE DES ACRONYMES................................................................. 33 ANNEXE............................................................................................. 35 Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION Je dédie ce présent rapport : Mon père aimé, Qu’aurais-je pu faire si tu n’avais pas été présent à mes côtés ? Que le Seigneur tout puissant, dans sa grande bonté, te donne longue vie pour voir s’éclore et s’épanouir l’arbre que tu as si affectueusement planté en m’inscrivant à l’école. Je t’aime papa. Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION Ma mère aimée, ma mère à moi. L’amour que tu as eu pour moi est un puissant remède qui me guérira de tous les maux. J’aurai toujours une pensée pour toi maman. Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION Ce rapport est dédié à tous ceux qui, d’une manière ou d’une autre ont contribué à ma formation en Communication d’Entreprise et comme stagiaire. Je pense particulièrement à :  Mes frères et sœurs. Que Dieu vous bénisse ! Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION Nous ne saurions entamer ce présent rapport sans exprimer notre profonde gratitude à tout le personnel et particulièrement aux responsables. Que Dieu soit au contrôle de votre vie. Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION Le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) est un diplôme d’Etat de formation professionnelle. I l s e prépare dans les grandes écoles supérieures privées et dans certaines écoles publiques (Lycées Techniques, Lycées professionnels …). L’Ecole Supérieure de Commerce d’Abengourou (ESC.A) fait partir de ces écoles privées qui forment et préparent à l’obtention du BTS. C’est un établissement agrée par l’Etat, qui reçoit les bacheliers. L’ESC.A a ouvert ses portes en octobre 2003 sous l’arrêté n° 337/MES/DET SP/S-DAH/AB avec les filières suivantes :  Secrétariat bureautique ;  Communication d’entreprise ;  Informatique de gestion ;  Finances comptabilité ;  Gestion commerciale. Les brillants résultats obtenus au BTS jusque là, résultent du sérieux et de la rigueur, de la politique pédagogique de l’établissement. La formation est dispensée par des enseignants expérimentés qui ont une véritable maîtrise de leur art. Après deux années de formation en communication d’entreprise, nous avons obtenu à l’examen du Brevet de Technicien Supérieur (BTS), l’admissibilité qui ne représente que la première phase, puisque la deuxième phase, l’admission définitive n’intervient qu’après avoir effectué un stage dans une entreprise. Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION Ce stage doit se solder par la rédaction d’un mémoire dit « rapport de fin de stage » qui devra être soutenu par l’étudiant devant un jury. C’est dans ce cadre que nous avons eu à effectuer un stage de trois (03) mois c’est-à-dire du 21 décembre 2010 au 21 mars 2011 à la SODEMI (Société pour le Développement Minier de Côte d’Ivoire). Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION C ommuniquer, c’est être en rapport, en liaison, faire partager avec l’extérieur. De tout temps les peuples ont eu besoin de communiquer entre eux pour véhiculer des messages ou s’informer sur des évènements. Plusieurs moyens ont été utilisés : le tam-tam en Afrique, les signaux de fumée et les pigeons voyageurs etc. En effet, la SODEMI dont l’activité principale est la recherche et l’exploration minière sur toute l’étendue du territoire ivoirien, a besoin de soutenir ses actions par une stratégie de communication pour permettre à tous ses agents, opérateurs économiques et la population ivoirienne d’être au même niveau d’information. Consciente de cela, la SODEMI ne voulant pas être en marge de l’ère des nouvelles technologies, nous a soumis pour étude par l’intermédiaire de Monsieur Franck-Hermann BROU (Chef du service communication et relations publiques) le thème suivant : « PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION DE LA SODEMI ». Notre étude sera orientée sur trois (03) axes essentiels. Dans la première partie, nous présenterons de façon générale la SODEMI. Ensuite, il s’agira de faire dans la deuxième partie, les analyses, les diagnostics, et l’identification de la stratégie de communication de la SODEMI. Enfin, la dernière partie consistera à proposer des solutions pour une stratégie dynamique de communication de la SODEMI. Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION PREMIERE PARTIE PRESENTATION DE LA SODEMI Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION I- PRESENTATION DE LA SODEMI I.1- Historique Avant 1959, la recherche minière en Afrique occidentale française, était confiée à la Direction Fédérale des Mines et de la Géologie (DFMG) dont le siège se trouvait à Dakar. Mais pour des raisons politiques et économiques, le gouvernement ivoirien a décidé de bâtir une structure chargée des ressources minières le 14 novembre 1961. Ainsi, est née le 03 avril 1962 la Société pour le Développement Minier de la Côte d’Ivoire (SODEMI). I.2- Statut juridique Placée sous la tutelle du Ministère des Mines et de l’Energie, la SODEMI est une société d’Etat ayant un capital de 600 millions de francs CFA. Elle a été créée par décret n°62-91 du 03 avril 1962. Son siège social est situé à Abidjan Cocody, 31 Boulevard des martyrs. I.3- Missions et objectifs de la SODEMI I.3.1- Missions A sa création en 1962 les missions assignées à la SODEMI se définissent comme suit :  Identifier les réserves minières ;  Identifier les minerais ; Rapport de stage BTS Communication d’Entreprise 1 1 THEME : PROPOSITIONS POUR UNE RELANCE DYNAMIQUE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION  Sécuriser le patrimoine minier de la Côte d’Ivoire ;  Faire la promotion du patrimoine minier de la Côte d’Ivoire ;  Exploiter le patrimoine minier de la Côte d’Ivoire. I.3.2- Objectifs Les principaux objectifs de la SODEMI sont :  Eviter l’arrêt des projets par les populations ;  Accélérer le traitement des propositions d’investissement ;  Acquérir des partenaires techniques et financiers internationaux ;  Réaliser de nouvelles explorations ;  Ouvrir de nouvelles mines ;  Créer des ressources additionnelles en valorisant le savoir faire de la SODEMI. II- PRESENTATION DES DIFFERENTES DIRECTIONS DE LA SODEMI La Direction Générale : Elle est supervisée par le Directeur général qui a pour rôle de veiller au bon fonctionnement de l’entreprise et coordonner les activités d’exploration et d’exploitation éventuelles. Rapport de stage BTS uploads/Management/ 538d9ae45cf05-2.pdf