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Attributs positifs S’adapte bien au changement Fonctionne bien sous pression Ma

Attributs positifs S’adapte bien au changement Fonctionne bien sous pression Maintient une attitude positive en cas de stress Est une bonne entreprise citoyenne Est un auditeur actif Est-ce quelqu’un sur qui on peut compter Gère bien le temps Recherche la responsabilité et donne suite Fait attention aux détails Cherche constamment des opportunités de développement professionnel Heureux d’être ici Démontre un haut niveau de confiance en soi Démontre un haut niveau d’estime de soi A une personnalité agréable Suit bien les directions Accepte volontairement la responsabilité Va au-delà de l’appel du devoir Dépasse les attentes Démontre des compétences de communication efficaces [insérer par écrit ou verbalement] Est très professionnel et présente bien aux clients / clients Fait preuve d’un sens de l’humour Est très consciencieux quant à la qualité du travail Contribue fréquemment aux réunions et aux rassemblements impromptus Participe activement aux discussions sur [insérer un sujet] S’entend bien avec ses collègues S’efforce de coopérer avec tout le personnel Est très attentionné et attentionné envers les autres membres du personnel Accepte bien les critiques et apprend des erreurs Démontre une forte capacité de jeu en équipe Fonctionne bien indépendamment Accepte la responsabilité avec empressement Le travail démontre la conscience Est très enthousiaste Montre une grande flexibilité Mature et responsable N’a pas peur de poser des questions Partage les informations de manière claire et concise Est brillant et talentueux Potentiel Possède un grand potentiel pour un rôle de leadership à l’avenir Est fort en [insérer la compétence] Peut être transféré à [insérer le nom du service] A une expérience dans [insérer le domaine d’expertise] qui est sous-utilisée Est considéré comme un talent vedette dans ce département Est prêt à rencontrer directement les clients Montre prometteur dans les ventes ou les présentations clients Amélioration des performances Développe une meilleure attitude envers [insérer le problème précédent] Montre plus d’intérêt et d’enthousiasme Démontre une plus grande indépendance A renforcé ses compétences dans [insérer le domaine d’amélioration] Je suis encouragé par le niveau d’engagement de [insérer le nom] envers la croissance professionnelle Besoin d’améliorer la vitesse pour terminer [insérer le type de tâche] Doit démontrer davantage une attitude de joueur d’équipe Besoin d’améliorer le suivi Capable de meilleures performances dans [insérer la zone de faiblesse] Besoin de formation supplémentaire dans [insérer la zone] Sacrifie la précision au profit de la vitesse Montre une incohérence dans l’effort dans [insérer une tâche] Est un mauvais gestionnaire du temps, manque constamment les délais N’écoute pas les directions Impossible de prendre des décisions de manière indépendante A de la difficulté à hiérarchiser la charge de travail Manque d’énergie et / ou d’intérêt pour le travail Salim Cherif Tassadit Karim Hassiba DJEDRI TENKHI BOUGHANEM SI AHMED SLAMANI Salim DJEDRI Les techniques de négociation Les techniques et leviers d'achat Les techniques d'analyse financière des fournisseurs Les techniques d'analyse budgétaire Les techniques de mesure de la performance Les modes de consultation des différents fournisseurs (appels d'offres, etc.) La chaîne logistique et les procédures d'approvisionnement La gestion de projets Les processus et l'organisation des opérations d'approvisionnement Les normes et procédures qualité dans l'entreprise appliquées aux achats savoir avoir-faire savoir-être Cherif Tassadit Karim Hassiba TENKHI BOUGHANEM SI AHMED SLAMANI DEUA 58,600 65,000 58,000 45,000 Elkseur Bejaia Bouira Bejaia formation, collegue moyen bon 1 Moyen bon 1 Moyen bon 0 Moyen bon 0 Moyen bon 0 Moyen bon 2 Moyen bon 2 Moyen bon 1 Moyen bon 1 Moyen bon 1 formation commerce internationnal assistante Oxxo Pretention 105000 acheteur LAITERIE SOUMMAM- Coordinateur Logistique startup marketing, commercial, langues étrangères sont des aptitudes pour s'adapter lors des négociations connaitre le fonctionnement de l’organisation de l’entreprise mettre en place de la veille technologique et économique permettant ainsi à l’entreprise d’être plus réactive sur le marché aptitude à gérer les conflits et résoudre les problèmes capable d’anticiper, de s’adapter rapidement à tous changement recherche d’innovation. Enfin l’acheteur doit être une personne persévérante, modeste et honnête. C° MoyJr ID Libellé TARNAISE DES PANNEAUX 5200 1898000 B7463Y0015 INTERCALAIRE 1150x950x2_CdhPU 158.04 DA 1666 B7463Y0008 INTERCALAIRE 1200x1070x2_llk PU 187.31 DA 1297 B7463Y0007 INTERCAL 1000x1000x2 _Sucre PU 175.51 DA 187.31 1666.66666666667 ESPACE BOIS (Offre initiale) ESPACE BOIS (Offre Revisée) Variance 400.00 DA 360.00 DA 201.96 DA 128% 380.00 DA 360.00 DA 172.69 DA 92% . 385.00 DA 360.00 DA 184.49 DA 105% 138.601 48.709 UTILISATION intercal en carton /Cons arret export N intercal en carton /Consommation fibre de bois de Décembre à Mai à raison de (30 000 à 50 000) savoir manque de connaissance de la supply chain à l'internationnal mais également des technicités des biens a acheter Manque d'apptitudes finaces, économie, marketing, commercial, langues étrangères "anglais" Technique de production, qualité, finance, droit des affaires, management, économie, marketing, commercial, langues étrangères sont des aptitudes pour s'adapter lors des négociations connaitre le fonctionnement de l’organisation de l’entreprise avoir-faire savoir-être consultation des fournisseurs . S’ajoute à ceci ses capacités d’analyse, de synthèse et de maîtrise des coûts totaux capable d’utiliser les outils informatiqu es t l’acheteur doit être organisé, pédagogue, psychologue , avoir une capacité d’écoute et un sens du service, et maîtriser la communica tion interperson nelle. primordial de maîtriser au minimum l’anglais et d’être capable de mettre en place de la veille technologiq ue et économique permettant ainsi à l’entreprise d’être plus réactive sur le marché capable d’anticiper, de s’adapter rapidement à tous changement aptitude à gérer les conflits et résoudre les problèmes Son esprit créatif, permettra à l’acheteur de trouver des solutions à la réduction des coûts et à la recherche d’innovation . Enfin l’acheteur doit être une personne persévérant e, modeste et honnête. Code Référence UM C°M.J Stock (Qté) B7463Y0015 INTERCALAIRE 1150x950x2_CdhUN 5000 493,391 B7463Y0008 INTERCALAIRE 1200x1070x2_llk UN 3200 75,738 B7463Y0007 INTERCAL 1000x1000x2 _Sucre UN 290 108,526 180 Couverture Reste a realiser 465,432 8/29/2023 866,177 153,340 5/1/2023 938,922 2/28/2024 - 2,676 1080 150000 1,800,000.00 Arrivage (Qté) 5600 168000 672,000.00 1,008,000.00 Fin Janvier 100000 LLK 100000 CDH Mi-Fevrier debut 2 mi 2 fin 2 uploads/Management/ atribus 1 .pdf