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Encadré par: Mr Bouayad Réalisés par: MOUGARI Zineb // HADDI Khaoula KARIMOU Ma

Encadré par: Mr Bouayad Réalisés par: MOUGARI Zineb // HADDI Khaoula KARIMOU Maryem // BENAMAR Kenza STITOU Mohamed // ELHILALI TarekL’AUDIT EXTERNE ET LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE Axe 1: Généralités sur l’audit externe • Définition et historique • Objectifs de l’audit externe • Méthodologie générale de l’audit externe Axe 2: L’intéraction entre audit externe et performance • Le concept de la performance des entreprises marocaines • Le rôle de l’audit externe dans la performance des entreprises • Les avantages et limites de l’audit pour l’efficacité de la fonction audit externe Axe3: Les principaux cabinets qui assurent l’audit externe: cas des BIG FOUR • Présentation des BIG FOUR • Cas de PWC au Maroc Dans un environnement en perpétuel changement, et face à une concurrence de plus en plus accrue, les entreprises se doivent perfectionner leur management de façon à prendre les décisions qui s'imposent en temps voulu. La fonction d’audit externe se présente comme une réponse aux dysfonctionnements que peuvent subir les entreprises, il a fait preuve à l’amélioration de la compétitivité d’entreprise. Pour ce faire, les entreprises sont appelées à améliorer la qualité de l'information financière présentée aux différents utilisateurs. D'où la nécessité d'un audit externe visant à exprimer une opinion sur la qualité des informations fournies et à certifier les états financiers de l’entreprise. Cette qualité s'apprécie par rapport à des critères précis tels que la régularité, la sincérité des comptes ainsi que l'image fidèle, que ceux-ci donnent, du patrimoine, de la situation financière et des résultats de l’entreprise. Nous pouvons dire que nous vivons de plus en plus dans une société d’audit. La problématique: «Dans quelle mesure l’audit externe peut influencer la performance de l’entreprise ? » AXE 1: GÉNÉRALITÉS SUR L’AUDIT EXTERNE D’une manière générale l’audit peut être défini comme «l’examen professionnel d’une information en vue d’exprimer une opinion motivée, responsable et indépendante par référence à un critère de qualité, cet opinion doit accroitre l’utilité de l’information » On peut dire alors que « L’audit externe est l’examen critique des informations comptable, effectué par une personne indépendante et compétente en vue d’exprimer une opinion motivée sur la régularité et la sincérité des états financiers d’une entité » I- Définition de l’audit externe A partir du 19 ème siècle que remonte l'apparition progressive de l'audit sous la forme qu'il connaît actuellement. En effet, l'audit a connu une évolution au niveau méthodologique, d'une part ses origines historiques , d'une autre part la première technique dont l'auditeur se basait pour faire son travail était le pointage détaillé . Toutefois le problème d'exhaustivité se posait d'où le passage à l'approche par les systèmes. Dans le souci de réduire le coût de sa mission, d’où l’apparition de l'approche par les risques qui décompose la mission d'audit en 3 phases. II- Objectifs de l’audit externe • c'est la conformité des comptes à la réglementation et aux principes comptables généralement admis. La réglementation se compose des textes législatifs ou réglementaires, mais aussi des règles fixées par la jurisprudence et des normes élaborées par les organisations professionnelles La régularité • c'est l'application de bonne foi des règles et des procédures comptables en fonction de la connaissance que les responsables des comptes ont de la réalité. Elle implique l'évaluation correcte des valeurs comptables et une appréciation raisonnable des risques et des dépréciations ; la sincérité • Consiste à choisir, parmi les méthodes de présentation ou de calcul envisageables, les mieux adaptées à la réalité de l'entreprise et à fournir les informations nécessaires à leur compréhension, en particulier dans le cadre de l'ETIC. le respect de l'image fidèle III-Méthodologie générale de l’audit financier : La prise de connaissance de l'entreprise L'identification des domaines à risques Elaboration du programme de travail La performance d’une entreprise s’articule autour de tout ce qui contribue à améliorer le couple valeur-coût et qui tend ainsi vers la maximisation de la création nette de valeur. On peut ainsi traduire une entreprise performante par : Une entreprise pérenne, qui gagne de l’argent et qui est durablement profitable Une entreprise qui défie ses concurrents en termes de qualité et de rapidité de service Une entreprise innovante, efficiente, réactive et qui évolue sûrement, constamment et durablement Une entreprise qui crée de la valeur tout en répondant aux exigences du marché avec une longueur d’avance Une entreprise qui a su mettre en place de bons indicateurs de performance pour établir des stratégies de développement gagnantes Une entreprise où règnent valeurs, motivation, compétences, intelligence collective et autonomie Une entreprise ayant réussi à fidéliser ses clients, remplir son portefeuille de commandes grâce à une veille permanente et à une projection continue dans le futur I- Le concept de la performance des entreprises marocaines Axe 2 : Interaction entre audit externe et performance II- le rôle de l’audit externe dans la performance des entreprises L’audit externe est mis en œuvre par un organisme indépendant chargé de vérifier la validité des informations communiquées aux parties par les institutions. Ainsi, l’audit externe se définit comme étant un examen indépendant et formel de la situation financière d’un organisme ainsi que de la nature et des résultats de ses activités. Cette étude est mise en œuvre par des commissaires aux comptes professionnels. Ils ont pour but de s’assurer de la pertinence des rapports de la direction et de la crédibilité des états financiers. Elle permet également de dresser la responsabilité des institutions dans la gestion des capitaux des bailleurs et d’objectiver les points faibles des suivis internes. Les travaux d’audit externes peuvent varier énormément en fonction des objectifs. En effet, un auditeur externe est en mesure d’effectuer différents types d’audit : • Les audits des états financiers. • Les missions d’audit spéciales. • Les missions d’examen (procédures étant convenues à l’avance). • Les missions d’examen limité et de compilation. L’audit externe peut être imposé par la loi ou par certaines réglementations. Les organismes répertoriés comme étant des intermédiaires financiers sont tenus d’établir des états financiers audités. Dans certains pays, il est impératif que toutes les ONG (organisations non gouvernementales) présentent des états financiers audités qu’elles soient considérées ou non comme institutions financières. Donc dans un audit des états financiers, l’auditeur est chargé d’émettre une opinion sur la situation financière d’une institution en vérifiant si elle est bien conforme aux normes comptables. L’étendue des travaux d’un auditeur se base sur : L’examen des données qui justifient les montants et l’ensemble des éléments constituant les états financiers. • L’évaluation des normes comptables appliquées par l’institution. • L’analyse des principales estimations fournies par la direction. • L’étude de la présentation globale des états financiers. • L’auditeur a le choix d’émettre trois opinions : • une opinion sans réserve : stipule que les états financiers de l’institution sont représentés de façon transparente et fidèle. C'est-à-dire qu’ils ne comportent aucune anomalie significative. • une opinion avec réserve : reflète des problèmes de gestion qui ne permettent pas à l’auditeur d’exprimer une opinion sans réserve. • une opinion défavorable : est émise lorsque les normes comptables ne sont pas respectées et que les états financiers sont biaisés Avantages Avantages à court terme Les entreprises peuvent en tirer des bénéfices immédiats d'avoir en audit externe, le principal avantage étant que tout processus ou d'une déficience opérationnelle l'auditeur trouve peuvent être rapidement corrigées ou améliorées. Aussi, de nombreuses entreprises comptent sur leurs états financiers pour calculer les déclarations de revenus, ce qui serait incorrect parce que des états défectueux, ce qui entraîne des pénalités et des intérêts fiscaux. Avantages à long terme Les avantages à long terme des audits externes comprennent l'assurance pour la gestion et le conseil d'administration que les contrôles comptables et les procédés utilisés sont efficaces, ainsi qu'une augmentation de la confiance dans la société par les investisseurs, les régulateurs et le public en général. Limites La principale barrière à l’exercice d’auditeur externe est ce manque d’appartenance. En effet, l’auditeur externe ne fait pas partie de l’entreprise. Il côtoie ses employés pendant une période importante sans en être un élément. A chaque mission, il a l'impression de changer d'entreprise et d’être dans l’obligation de s’impliquer et de s’intégrer à sa politique. Il doit aussi faire preuve d’une excellente capacité de communication car il n’est pas évident de pouvoir diagnostiquer, observer et relever les défaillances quand les employés nous considèrent comme un étranger. III-Les avantages et limites de l’audit pour l’efficacité de la fonction de l’audit externe Axe 3 : Les principaux Cabinets comptables qui assurent l’audit externe cas des BIG FOUR I- REPRESENTATION DES BIG FOUR Les Big Four sont les quatre plus grands réseaux de services professionnels au monde (Deloitte, PwC, EY<Ernst & Young> , KPMG), offrant des services d'audit, d'assurance, de fiscalité, de conseil en gestion, de conseil, d'actuariat, de financement d'entreprise et de services juridiques. Ils traitent la grande majorité des audits pour les entreprises cotées en bourse ainsi que de nombreuses entreprises privées. Présentation de l’entreprise PWC Maroc : • PwC développe au Maroc des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil pour des entreprises de toutes tailles, privilégiant des approches sectorielles et assurant uploads/Management/ audit-externe-et-performance-de-l-x27-ese.pdf