Édition Directeur éditorial Directeur littéraire Responsable d’édition Éditeur

Édition Directeur éditorial Directeur littéraire Responsable d’édition Éditeur Assistant d’édition  Responsable service  correction Lecteur correcteur Correcteur Iconographe artistique Directeur artistique Chef de studio Concepteur graphiste Maquettiste Marketing Directeur marketing  Responsable des études marketing Chef de produit  Commercial, vente Directeur commercial Directeur des ventes  Responsable ventes directes  Responsable comptes clés Représentant Délégué pédagogique  Responsable cession de droits Fabrication Directeur de fabrication  Chef de fabrication Chargé de fabrication Communication,  promotion Attaché de presse  Responsable promotion Fonctions support Finance, comptabilité  Droits d’auteur Juridique Informatique Distribution  Technicien de maintenance  Responsable gestion de stock  Employé polyvalent  logistique les métiers de l’ÉDITION 8 filières, 35 métiers u Le Syndicat national de l’édition, par le biais de sa commission paritaire nationale de l’emploi et en partenariat avec l’afdas, a mis à jour la cartographie des métiers de l’édition pour disposer d’une représentation actualisée de ses métiers, identifier les formations prioritaires et des trajectoires professionnelles potentielles. u La cartographie des métiers de l’édition décrit les principales filières de l’édition ( 8 au total ), ainsi que les principaux métiers de chaque filière ( 35 au total ) en précisant dans des fiches métiers leurs contextes d’exercice, les missions et activités réalisées, les compétences requises et les parcours possibles pour exercer ces métiers. La cpne de l’édition CARTOGRAPHIE a v e c l e s o u t i e n d e COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques : — maîtriser la chaîne éditoriale afin d’en comprendre les enjeux et contraintes à chaque étape, — adapter les règles et consignes grammaticales, orthographiques, syntaxiques et typographiques aux différents styles d’ouvrage, — posséder une bonne culture générale et maîtrise de la langue française, — appréhender le sens général du texte pour pouvoir vérifier la cohérence globale, — recueillir et relire les différents jeux d’épreuves des ouvrages et s’assurer que les contenus sont conformes aux commandes, et le cas échéant apporter les corrections nécessaires, — participer à la mise au point des textes (contrôle le calibrage, rééquilibre les chapitres, veille à la cohérence de la table des matières) et à la préparation des copies, — participer à la rédaction d’argumentaires et des documents nécessaires à la promotion des ouvrages. Compétences de gestion : — coordonner l’envoi des épreuves, — préparer les bons à tirer des ouvrages avant impression, — établir et suivre le circuit des contrats entre l’auteur et les structures administratives, — assurer le suivi des plannings et des budgets, et alerter en cas de retard. Compétences relationnelles : — être l’interlocuteur du service éditorial pour ce qui concerne les ouvrages dont il s’occupe. les métiers de l’édition MISSIONS Assure le suivi administratif et éditorial des ouvrages qui lui sont attribués dans le respect des budgets et des plannings : > seconde l’éditeur ou le responsable d’édition pour le suivi de la réalisation du programme éditorial, > effectue le suivi administratif des différents intervenants sur l’ouvrage, > participe à la communication des ouvrages, > participe à la coordination des différents intervenants de la chaîne de conception. ÉLÉMENTS DE VARIABILITÉ Selon la taille et l’organisation du travail, l’assistant d’édition peut être amené à réaliser les activités suivantes : — mettre à jour les informations relatives aux ouvrages dans la base de données, — commander, suivre et contrôler les prestations externes (traduction, lettrage, relecture), — réaliser les maquettes des ouvrages, — réaliser, en relation avec l’auteur, la finalisation des textes, — préparer les dossiers marketing et communication. La fiche métier n’est pas une fiche de poste. Elle n’est pas contractuelle. En fonction de la taille des entreprises et des organisations de travail, le périmètre des emplois sera différent. ÉDITORIAL appellations voisines : assistant éditorial, assistant de service éditorial, secrétaire d’édition ASSISTANT D’ÉDITION ASSISTANT D’ÉDITION MOBILITÉS PROFESSIONNELLES L’assistant d’édition est le métier d’entrée dans la famille éditoriale. Après une phase d’adaptation au poste de quelques mois, l’assistant d’édition peut voir ses responsabilités et son champ d’activités évoluer rapidement. Au terme de quelques années au sein d’une même structure, l’assistant d’édition peut évoluer vers le métier d’éditeur. A plus long terme, il pourra poursuivre son parcours vers la fonction de responsable éditorial et directeur éditorial, dans le cadre d’une mobilité interne ou externe. Il peut également s’orienter vers le métier de coordinateur éditorial. CONDITIONS D’EXERCICE Au cœur de la chaîne éditoriale, l’assistant d’édition est en contact avec tous les intervenants de la chaîne éditoriale. Il participe à la coordination des divers intervenants (auteur, correcteur, maquettiste...). Ce métier s’exerce en interne au sein d’un service éditorial. L’assistant d’édition doit s’adapter à une charge de travail qui fluctue périodiquement en fonction des plannings de production. FILIÈRES DE FORMATION Plusieurs formations professionnelles certifiantes de niveau III peuvent préparer à l’exercice du métier d’assistant d’édition (ex : DUT information/ communication, option métiers du livre et du patrimoine). Néanmoins, un niveau d’étude supérieur (niveau I et II) et une expérience professionnelle (ex : stage en entreprise, alternance, apprentissage,…) sont généralement nécessaires pour accéder plus facilement au métier. PLACE DANS L’ORGANIGRAMME DES EMPLOIS Il travaille sous l’autorité du responsable d’édition et/ou d’un éditeur. En interne, il travaille en relation avec l’éditeur, le responsable d’édition, le responsable du service correction, les correcteurs et les lecteurs- correcteurs, le service artistique, la fabrication, le commercial et le marketing. En externe, il travaille en relation avec les auteurs, les traducteurs, les agents, les éditeurs étrangers. La fiche métier n’est pas une fiche de poste. Elle n’est pas contractuelle. En fonction de la taille des entreprises et des organisations de travail, le périmètre des emplois sera différent. métiers de l’édition ÉDITORIAL SOURCE : CPNE DE L’ÉDITION - MARS 2017 POUR PLUS D’INFORMATIONS : WWW.SNE.FR COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques : — adapter les règles et consignes grammaticales, orthographiques, syntaxiques et typographiques aux différents types d’ouvrages, — posséder une bonne culture générale et maîtriser la langue française, — échanger avec le service correction pour connaître les différentes consignes de correction de l’ouvrage, — effectuer la lecture des épreuves de l’ouvrage et corriger les erreurs d’orthographe, de grammaire, de syntaxe et de typographie et le cas échéant, proposer une amélioration du texte, — contrôler la conformité de l’appareil critique (tables, index, bibliographie, etc.). Compétences de gestion : — organiser son travail de lecture et de correction en fonction de sa charge de travail, des délais impartis et des aléas de production. Compétences relationnelles : — échanger sur son activité auprès du responsable service correction. les métiers de l’édition MISSIONS Réalise la lecture d’un jeu d’épreuves de l’ouvrage en garantissant la qualité de la correction orthographique, typographique et grammaticale du texte : > effectue la lecture et la correction des épreuves en se concentrant sur les aspects orthographiques, typographiques, gramma­ ticaux et de mise en page en respectant les délais, > effectue une lecture critique pour vérifier la cohérence du texte. ÉLÉMENTS DE VARIABILITÉ Selon l’organisation du travail de la maison d’édition et le périmètre des activités défini, le correcteur peut être amené à réaliser les actions suivantes : — effectuer ses ajustements sur ordinateur ; il doit alors maîtriser les logiciels de mise en page, — vérifier la traduction de certains textes ; la maîtrise de langues étrangères est alors appréciée, — réécrire un passage en respectant le style de l’auteur, — vérifier la conformité des corrections portées aux épreuves de l’ouvrage avant impression. La fiche métier n’est pas une fiche de poste. Elle n’est pas contractuelle. En fonction de la taille des entreprises et des organisations de travail, le périmètre des emplois sera différent. ÉDITORIAL CORRECTEUR CORRECTEUR MOBILITÉS PROFESSIONNELLES Avant d’exercer le métier, les correcteurs ont souvent exercé des fonctions dans l’édition (éditeur, assistant d’édition, responsable d’édition), le journalisme, l’enseignement. Certains sont auteurs. Après plusieurs années d’expérience, un correcteur peut envisager de devenir lecteur- correcteur ou responsable service correction. Il peut également se diriger vers les métiers de l’éditorial en intégrant les postes d’assistant édition ou d’éditeur suivant l’expérience et l’organisation de l’entreprise. CONDITIONS D’EXERCICE Le métier de correcteur est le plus souvent exercé à domicile dans le cadre d’un contrat de travail. On parle de travailleur à domicile. Les conditions d’exercice du métier sont encadrées par l’annexe 4 « Travailleurs à domicile » - Accord du 25 septembre 2006. Les correcteurs peuvent être multi-employeurs. FILIÈRES DE FORMATION Les formations professionnelles certifiantes de niveau III ou II au sein d’écoles spécialisées sont le plus souvent requises pour exercer le métier. Une formation de niveau II telle qu’une licence de lettres modernes ou une licence professionnelle techniques et pratiques rédactionnelles appliquées à l’édition, ou encore une formation de niveau I telle qu’un master option métiers du livre et de l’édition ou édition multimédia et rédaction professionnelle, peuvent être conseillées. PLACE DANS L’ORGANIGRAMME DES EMPLOIS Il travaille sous l’autorité du responsable service correction. En interne, il travaille en relation avec le service éditorial et fabrication, le responsable service correction et les lecteurs-correcteurs. En externe, il travaille en relation avec les auteurs, les traducteurs. La fiche métier n’est pas une fiche de poste. Elle n’est pas contractuelle. uploads/Management/ cartographie-de-l-edition-2017-sne-dossier-complet.pdf

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• Publié le Dec 01, 2021
• Catégorie Management
• Langue French
• Taille du fichier 5.8899MB