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Nom et Prénom : KLARANGUE NGUEKIDAINGAR Date et lieu de Naissance : 15 décembre

Nom et Prénom : KLARANGUE NGUEKIDAINGAR Date et lieu de Naissance : 15 décembre 1982 à Sarh Situation : Marié et père de cinq (5) enfants Nationalité : Tchadienne Tel : (00235) 66346163 ; 66524731 et 95517559 klarangue.explog@gmail.com DOMAINES COMPETENCES Gestion de la chaine d’approvisionnement ; Gestion administrative ; Gestion du personnel ; Gestion de parc automobile ; Coordination des bases radio ; Gestion d’équipe commerciale Comptabilité ; Coordination des activités. I- ETUDES EFFECTUEES 2010-2013 : Institut Supérieur de Gestion (ISG)- Tchad Management School ; 2004- 2007 : Institut Universitaire des Sciences et Techniques d’Abéché (IUSTA) ; 1995-2002 : Lycée Collège Humanité, Sarh ; 2002-2003 : Lycée Franco-anglais, N’djamena ; 1988-1995 : Ecole Garage, Sarh. II- DIPLOMES OBTENUS 2013 : Master1 en Gestion et Administration des Entreprises ; 2011 : Licence Transport, Logistique, Transit ; 2008 : Ingénieur des Travaux en Electromécanique et Informatique Industrielle ; 2007 : Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en comptabilité Gestion financière ; 2003 : BAC série D ; 1999 : Brevet d’Etudes du premier cycle secondaire (BEPC) ; 1995 : Certificat d’Etudes Primaire et Elémentaire (CEPE). III- EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 1. Juillet 2007- 31 Mars 2012 JRS Tchad à Abéché (Service Jésuite pour les Réfugies) les responsabilités suivantes : a) Juillet 2007- mars 2009 : Assistant Administratif (Comptable, Financier, Ressources Humaines) / Assistant au Responsable Logistique ; b) Juillet 2007– Mars 2012 : Assistant Responsable Logistique ; c) Février 2011 à 31 Mars 2012 : délégué du personnel. 2. Avril 2012- 31 Mai 2013 Coordonnateur Logistique au Centre en Support de Santé Internationale. 3. Septembre 2013 –Février 2014 : Responsable Logistique au Centre CARTER. 4. Janvier 2014 à nos jours Formateur en Logistique au cabinet d’expertise Comptable CECAM Consulting. 5. Mars 2017 à nos jours Directeur Commerciale de l’Entreprise de télécom Focon-Net 6. Août– Novembre 2006 : Stage au garage GTZ/BMT/HCR d’Abèche. 7. Novembre– décembre 2004 : Superviseur sanitaire OXFAM camp des Refugies Bredjing. 8. Juin – Octobre 2004 : Superviseur des latrines, E.T.B.H (Entreprise Tchadienne de Bâtiment et Hydraulique) camp des Refugies Bredjing et Treguine. ………………………………………………………………………………………………………………… 1. Assistant Administratif/Logistique a) Juillet 2007-Mars 2009 : Assistant Administratif :  Gestion de la caisse courante des différents projets ; 1  Etablissement des Bulletins et les Reçus de paie pour les cinq (5) bases JRS ;  Le paiement des salaires et per diem de l’équipe locale ;  Préparation de règlement des créanciers des projets (chèque, virement) ;  Réconciliation hebdomadaire de la caisse avec le Responsable des Finances ;  Tenue d’un Registre récapitulatif des entrées et sorties journalières de la caisse ;  Dépose des différentes retenues salariales à la CNPS et à l’impôt (IRPP) ;  Saisie les différentes pièces comptable selon les codes des projets ;  Numérotation les factures selon les projets ;  Vérification la conformité des différentes factures des fournisseurs et procéder au payement ;  Classements des documents comptables pour une bonne préparation de l’Audit par rapport aux différents bailleurs ;  Renouvèlement des contrats des employés sous l’ordre du chef ;  La mise à jour des contacts du personnel JRS ;  Payer les salaires, les liquidations de Congés et liquidations de fin contrat ;  Préparation de la Réunion Nationale chaque fin de mois ;  Gestion du personnel et de leurs congés ;  .Suivi des acomptes ;  Mise à jour du fichier des Immobilisations en collaboration avec la Logistique ;  Contresignature des réceptions de biens et services avec le logisticien. b) Juillet 2007 – 31 Mars 2012 : Assistant Responsable Logistique : Gestion de parc Automobile et le Groupe Electrogène :  Suivi de la maintenance et des réparations du véhicule et du groupe électrogène ;  Suivi de la consommation et stockage des carburants du véhicule et du groupe électrogène ;  rédiger le rapport mensuel de la consommation de carburant ;  Etablir un contrat avec les fournisseurs et les prestataires des services ; Equipements télécommunication et bureautique :  Suivi de la maintenance (ou entretien) des radios (HF, VHF) et de leurs installations ;  coordonner les activités de toutes les communications radio des bases ;  Communiquer avec les directeurs de projets dans les bases pour s’informer de la situation sur le terrain et l’informer de la situation des articles ;  Envoyer et réceptionner des messages des bases  suivi de la maintenance et les réparations des ordinateurs, des photocopieurs et des imprimantes.  Suivi des installations des panneaux solaires dans les bases ; Transport :  point focal c’est la coordination de tous les déplacements de l’organisation ;  récences toutes les demandes de voyage ;  réservation des billets d’avion humanitaire et commercial ;  envoi des cargos ;  accueil et logement du personnel ;  élaboration du contrat de location des véhicules et camions de transport ;  élaboration des lettres de transport ou waybill ;  suivi des acheminements matériels dans les différentes bases ;  planification des sorties des véhicules pour les affaires courants et les missions ;  Suivi des procédures d’exonération et de dédouanement avec le transitaire. Achats  Etablir les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de services ;  Rédiger et lancer les appels offre ;  Demander des pros forma et devis ;  Etablir comparaison des prix des factures pro formas et des devis constructions ;  Etablir les bons de commande ;  Vérifier la conformité des matériels et les factures avant le payement ;  Approvisionner tous les bureaux en matériels bureautique ;  Planifier les achats venants du terrain ; La Gestion de magasin :  réceptionner les matériels en tenant compte des articles avaries, casses, incomplets ou qui ne correspondant pas aux caractéristiques technique, de la qualité et de la quantité par rapport à la 2 commande ; les fiches de stock ;  tenir les fiches de entrée et de sortie des matériels, le cahier journalier ;  tenir le magasin propre ;  Arranger les matériels selon normes international ;  Faire l’inventaire des matériels ;  La Distribuer des matériels dans toutes les différentes bases ;  Faire stock de sécurité. Les bâtiments :  Etablir les contrats avec les prestataires  Suivre et contrôler les constructions  Suivre les entretiens et les réhabilitations ;  Suivre les installations électriques.  Equiper les chambres. La Gestion Administratives de la Logistique  Planifier la mission des chauffeurs ;  Gérer le personnel logistique(les chauffeurs, les gardiens, assistants logistique terrain) ;  Suivre les activités de la logistique sur le terrain ;  Visiter les assistants logistique sur le terrain ;  Assurer la mise à jour des papiers administratifs des véhicules : fiches techniques, taxes de circulation, assurances et les plaque d’immatriculation ;  Préparer et organiser les réunions : réservation des salles, restauration  Emettre les invitations pour le recrutement d’un nouveau expatrier ;  Assurer les renouvèlements papiers pour les expatrier : cachets à l’aéroport, autorisation de circuler et au service d’immigration, renouvellement des visas ;  Rédiger le rapport logistique ;  Codifier des matériels à la machine ;  Participer aux réunions Cluster Logistique ;  veiller à la sécurité des staffs expatries et national c'est-à-dire être en contact avec les autorités locaux et les ONG UN charge de la sécurité et participe à la réunion de sécurité.  Etablir les badges des personnels. c) Février 2011 à 31 Mars 2012 : Le délégué du personnel : Le rôle de croie de transmission entre l’employeur, les employés et inspection de travail. 2. Avril 2012- 31 Mai 2013 Coordonnateur Logistique au Centre en Support de Santé Internationale :  Coordonner et Organiser les activités de la logistique ;  Garantir la mise en œuvre des procédures administratives pour le bon déroulement des activités et garant de leur respect, ainsi que de leur adaptation aux contextes et aux besoins ;  Planifier, organiser et encadrer les équipes logistiques ;  Coordonner le transport des matériels pour les projets jusqu'à la destination ;  Planifier la mission des chauffeurs, faire les états financier ;  Alimenter les bases (Goré, Maro, Iriba) CSSI en médicaments et en équipements médicaux ;  Réceptionner les médicaments et les équipements médicaux venant extérieurs du pays  Garantir la bonne utilisation des équipements : leurs entretiens, leurs réparations et leurs remplacements.  Vérifier les factures pro forma et les devis des fournisseurs et prestataires ;  Constituer une base de données fournisseur ;  Compiler les rapports logistique de toutes les bases ;  Etablir un fichier des immobilisations  Faire inventaire des matériels ;  Acheter des billets d’avion ;  la sécuriser les staffs national et expatries ;  Identifier les services compétents pour les différents contrats de service. 3. Septembre 2013- Février 2014 : Responsable Logistique au Centre CARTER  Concevoir/actualiser les outils de gestion de la logistique ;  Suivre et superviser l’utilisation des engins roulants (voitures, motocyclettes et bicyclettes) ; 3  S’assurer que les uploads/Management/ cv-klarangue-nguekidaingar.pdf