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Les métiers et l’emploi 03 Défi 4 Reproduction autorisée © Difusión, Centre de

Les métiers et l’emploi 03 Défi 4 Reproduction autorisée © Difusión, Centre de Recherche et de Publications de Langues S.L., 2020 1 Tâche La première partie de l’évaluation contient une tâche divisée en quatre activités. Dans la première, les apprenants lisent un texte. Dans la deuxième, ils écoutent une émission de radio. Dans la troisième, ils argumentent lors d’un débat. Enfin, dans la quatrième, ils écrivent. Cette tâche suppose une mobilisation des ressources linguistiques présentées et travaillées dans les unités 5 et 6 de Défi 4. Ressources à mobiliser ✓ ✓Le lexique des capacités et des compétences ✓ ✓Les offres d’emploi et l’entretien d’embauche ✓ ✓Introduire des faits et des exemples ✓ ✓Discuter de la méritocratie ✓ ✓ Le lexique du travail et la réussite ✓ ✓Les conditions de travail ✓ ✓La lettre de motivation ✓ ✓L’entreprise Activités langagières Les activités langagières sur lesquelles se fonde l’évaluation sont : ✓ Compréhension de l’écrit ✓ Compréhension de l’oral ✓ Production orale ✓ Production écrite Activités La deuxième partie de l’évaluation est composée de huit activités relatives aux ressources grammaticales et lexicales. Ces huit activités ont été conçues pour évaluer de manière plus ciblée l’acquisition et la capacité d’utilisation des ressources grammaticales et lexicales présentées dans les unités unités 5 et 6 de Défi 4. 1. Le participe présent 2. Le participe présent et l’adjectif verbal 3. L’interrogation avec l’inversion verbe-sujet 4. Introduire des faits et des exemples 5. La comparaison 6. Les expressions sur le travail 7. Les expressions sur l’adresse et la maladresse 8. Les expressions des crimes et des délits Défi 4 Reproduction autorisée © Difusión, Centre de Recherche et de Publications de Langues S.L., 2020 2 Prénom et nom : Classe : Date : TÂCHE UNITÉS 5 ET 6 - TOTAL …/100 Exercice 1 Points .../25 Lisez le document puis répondez aux questions. https://france3-regions.francetvinfo.fr/ Une offre d’emploi décalée et drôle postée sur Facebook par un kiné Par D.Cros - Publié le 09/04/2019 Pas toujours évident de recruter des kinés surtout dans les campagnes. Sébastien Nouhaud, kinésithérapeute à Maurs dans le Cantal, a posté samedi 6 avril une annonce pleine d’humour sur sa page Facebook. Le but : attirer de nouveaux kinés dans la ville où il exerce et qui sait … peut-être également d’autres professions médicales. « On était six jusqu’à présent mais après un départ à la retraite et un déménagement, nous ne sommes plus que 4. Le sujet de la désertification médicale est très sérieux. Nous avons fait de nombreuses annonces traditionnelles mais il y a tellement d’annonces qu’elles sont passées inaperçues. C’est pour ça que j’ai décidé de faire une annonce décalée » explique-t-il. Puis il ajoute : « Il faut que l’on se bouge, la profession fond comme neige au soleil ». L’humour pour recruter Pour parvenir à recruter, il s’est lâché dans l’écriture … une pincée de gaieté, une pincée d’esprit et trois grosses cuillères d’humour ! Dès le début de l’annonce, le ton est donné, il écrit : « Je cherche non pas 1, non pas 2, non pas 3 mais bien une bonne trentaine (on partagera avec les collègues du département, l’hôpital, etc...) de kinésithérapeutes pour venir repeupler le sud du Cantal (tant qu’on y est, si vous avez des potos médecins, infirmiers, dentistes, ophtalmo, dermato, pneumos... dans les mêmes proportions, je suis preneur !), puis il poursuit en disant : « Le bled s’appelle Maurs la jolie, la Nice du Cantal (c’est mignon n’est-ce pas ?) situé à la limite du Lot (Figeac) et de l’Aveyron (Decazeville). » Et le ton pimenté continue. Il ne manque pas d’humour non plus lorsqu’il décrit le matériel dont il dispose en ajoutant à la fin : « Ah oui j’oubliais.... on a des mains aussi ! ». Et pour attirer les candidats il décrit également l’équipe actuelle composée de quatre membres. Le premier : « Un beau gosse, cheveux grisonnants, style père Fourras donc expérimenté », le second : « Un runner fou, on l’appelle la patte folle dans le milieu qui court en diagonale à la Réunion et qui galope dans nos belles montagnes. Il pratique aussi la bicyclette mais sans roulettes », le troisième ou plutôt la troisième : « Une championne de canasson, jolie blonde, pétillante, charmante ». Et enfin pour se décrire il dit : « Et... moi qui... tu verras par toi-même (je sais que tu as déjà épluché mon profil Facebook donc je te laisse juger) ». Sébastien Nouhaud appelle tous les kinés à les rejoindre : les kinés des villes, des champs, les jeunes remplaçants mais aussi les jeunes diplômés. Et comme il le dit : « On accepte tout le monde, les jeunes, les vieux, les grands, les petits, les gros (on a de la super cochonnaille), les maigres, les sportifs, les sédentaires, les gourmands et même les vegans (on a de l’herbe et de la gentiane) ». Une avalanche de commentaires bienveillants À la fin de l’annonce, il demande bien évidemment aux personnes qui ont lu l’annonce de la partager le plus largement possible. Au matin du mardi 9 avril, l’annonce a déjà été partagée 4 700 fois sur Facebook et a enregistré 470 commentaires. « Je ne pensais pas que cela marcherait comme ça. Le but de cette annonce c’est attirer du monde, mais c’est aussi mettre en lumière la désertification médicale et le Cantal » précise Sébastien Nouhaud. Les internautes saluent l’humour de l’annonce et l’énergie du kiné. « Quel dynamisme dans votre annonce sans oublier l’humour, ils doivent se régaler vos patients... en tout cas je vous souhaite bonne chance » écrit Simone. Dans l’idéal, le cabinet recherche un assistant collaborateur (CDI) qui s’installerait à Maurs. Défi 4 Reproduction autorisée © Difusión, Centre de Recherche et de Publications de Langues S.L., 2020 3 Prénom et nom : Classe : Date : TÂCHE UNITÉS 5 ET 6 - TOTAL …/100 1. Vrai ou Faux ? C’est la première fois que Sébastien Nouhaud postait une annonce. 2. Comment comprenez-vous la phrase suivante ? « La profession fond comme neige au soleil. » 3. Quelles sont les formulations, les techniques et figures de style qu’il utilise pour séduire les candidats ? Donnez des exemples. 4. Qu’est-ce qui montre que l’annonce postée a eu du succès ? 5. Qu’est-ce qui a motivé la rédaction de cette annonce ? 6. Imaginez une offre d’emploi plus traditionnelle que Sébastien Nouhaud aurait pu écrire. 7. Comment définissez-vous le phénomène de la désertification médicale ? https://facebook/offres-emploi Défi 4 Reproduction autorisée © Difusión, Centre de Recherche et de Publications de Langues S.L., 2020 4 Prénom et nom : Classe : Date : Exercice 2 Points .../25 Suite à la lecture de l’article, vous souhaitez approfondir vos connaissances sur les méthodes de recrutement tendances et décalées. Ici, la dernière tendance pour recruter : l’escape game. Lors d’un évènement à Paris, plusieurs candidats ont participé à ce jeu dans lequel ils devaient résoudre une énigme pour se libérer et réussir à se faire embaucher par une compagnie d’assurances. Écoutez cette émission, puis répondez aux questions. 1. Qu’est-ce qu’un escape game ? 2. Quel est le scénario de l’escape game proposé par ce recruteur ? 3. Notez les éléments de décor de cet escape game. 4. Quelles sont les qualités et/ou les compétences requises pour réussir ? 5. À l’issue du jeu, quels candidats ont été présélectionnés et pour quelles raisons ? 6. Dites si ces affirmations sont vraies ou fausses. a) Les escape game sont uniquement des jeux réservés à des candidats. Vrai Faux b) Les candidats repérés à la fin du jeu auraient probablement été choisis sans passer par l’escape game. Vrai Faux c) Après l’escape game, les candidats passent un entretien classique. Vrai Faux 7. Quels sont les avantages de cette méthode de recrutement ? 8. À qui cette technique de recrutement est-elle susceptible de plaire et pourquoi ? 04 TÂCHE UNITÉS 5 ET 6 - TOTAL …/100 Défi 4 Reproduction autorisée © Difusión, Centre de Recherche et de Publications de Langues S.L., 2020 5 Prénom et nom : Classe : Date : Exercice 3 Points .../25 Suite à l’écoute de l’émission de radio sur la méthode de recrutement à travers les escape games, vous souhaitez organiser un débat sur le sujet suivant : Pour ou contre la gamification des méthodes de recrutement ? Vous prenez position : préparez vos arguments et exemples, puis vous les présentez. Votre professeur(e) jouera le rôle de votre opposant(e). Exercice 4 Points .../25 Suite à la lecture de l’article portant sur l’offre d’emploi postée par Sébastien Nouhaud, vous souhaitez répondre et présenter votre candidature au poste de kinésithérapeuthe à Maurs. Vous écrivez votre lettre de motivation. Écrivez environ 160-180 mots. TÂCHE UNITÉS 5 ET 6 - TOTAL …/100 Défi 4 Reproduction autorisée © Difusión, Centre de Recherche et de Publications de Langues S.L., 2020 6 Pour l’enseignant : unités 5 et 6 TÂCHE - Les métiers et l’emploi DÉMARCHE ET CORRIGÉS On ne pénalisera ni l’orthographe ni la morphosyntaxe, à condition que les réponses uploads/Management/ defi4-ibk-eva-3.pdf