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L E A D E R S H I P PLAN I: introduction II: les caractéristiques du leadership

L E A D E R S H I P PLAN I: introduction II: les caractéristiques du leadership III: les styles de leadership IV: différence entre leader et manager V: Conclusion INTRODUCTION Le leadership, un terme emprunté à l’anglais, définit La capacité d’un individu à mener ou conduire d’autres individus ou organisation dans le but d’atteindre certains objectifs. On dira alors qu’un leader est quelqu’un qui capable de guider, d’influencer et d’inspirer. Alors quelles sont les caractéristiques du leadership? Ses styles?, et surtout quelle est la différence entre le leader et le manager ?. les caractéristiques du leadership La confiance en soi  La stabilité émotionnelle La prédominance La conscience L’audacieux  L'énergie L’intuition L’approche individuelle L’orientation de l'équipe Le bon auditeur L’innovateur La position ferme L’objectivité STYLES DE LEADERSHIP 1. Le leader « directif/autocratique » : Il définit le rôle des membres du groupe et leur dicte ce qu'ils doivent faire, comment, quand et où ; 2. Le leader « animateur » : Le leader enseigne aux membres comment accomplir les tâches, il les guide et les oriente ; 3. Le leader « participant/source de soutien » : le leader met l'accent sur les relations au sein du groupe et les sentiments des membres ; 4. Le leader « délégateur/confiant » : Le leader fait confiance au groupe et observe à distance DIFFERENCE ENTRE LEADER ET MANAGER: 1. Les Rôles du manager 2. Les Rôles du leader Distinction entre leader et manager le leader peut il remplacer le manager? leadership diffère du management. Il n'est ni meilleur ni pire que le management et ne saurait d'avantage le remplacer, ils sont complémentaires, le leadership complète le management mais il ne le remplace pas, chacun a ses fonctions et ses activités propres, tous deux sont importants à la réussite de l'organisation. Conclusion Si votre but est de devenir un leader, essayez de développer les traits que vous possédez le moins. MERCI POUR VOTRE ATTENTION uploads/Management/ expose-leader-ship.pdf