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Cadre Statutaire Direction : Direction de distribution et du marketing Service

Cadre Statutaire Direction : Direction de distribution et du marketing Service : Service exploitation et maintenance réseau Missions et raisons d’être du poste : Assurer la maintenance spécialisée en génie électrique. L’agent réalise des interventions de maintenance préventive et corrective effectuer des diagnostiques techniques en génie électrique. ACTIVITES ET COMPETENCES ACTIVITES DU POSTE 1. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer la maintenance préventive et corrective en génie électrique (en haute en basse tension) en génie électrique. - Mettre en œuvre des directives technique de la région - Effectuer des vérifications techniques sur les installations et les équipements - Diagnostique les pannes ou les dysfonctionnements - Remplacer les pièces défaillantes - Réaliser des opérations de maintenance corrective et amélioratives - Effectuer des consignations d’installations Assurer la gestion des matériels et locaux mis à disposition - Contrôler et nettoyer l’outillage et matériels portatif - Entretenir les ateliers mis à dispositions Rendre compte - Renseigner les fiches d’activités : fiches de maintenances, fiches d’interventions, fiches d travaux fiches techniques matériels - Compléter et mettre à jour l’outil de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO) - Informer son supérieur de toutes anomalies pouvant entrainer des risques pour les usagers et les personnels 2. ACTIVITES SECONDAIRES De manière générale, l’agent pourra être amené à intervenir dans un établissement relevant du secteur d’électricité. COMPETENCES REQUISES - Diplôme d’ingénieur d’état en génie électrique - Maitriser les lois physique et normes et règle d’arts du métier - Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité - Connaissance en électronique de puissance et la technologie à relais - Connaitre les principes d’économie d’énergie - Savoir prioriser les interventions et les urgences - Savoir travailler en équipes - Faire preuve de rigueur professionnelle et méthode - Être autonome Fiche de Poste Ingénieur en électromécanique ENVIRONNEMENT DU POSTE RELATION HIERARCHIQUE - L’agent dépend directement (n+1) : directeur de distribution et de marketing - L’agent encadrant directement (n-1) RELATION FONCTIONNELLE - Au sein de la direction : l’ensemble de la direction de distribution et de marketing - Au sein de la collectivité : la DRH - Partenaires extérieurs : fournisseurs LIEU DE TRAVAIL : Niamey Niger HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL : 39h semaine, 1607 heures annualisées CONTRAINTE SPECIFIQUE : Nombreux déplacements ELEMENT DE REMUNERATION : Cadre C1 échelon 2 REDACTION DU PROFIL Fiche de poste rédigée par : ADAMOU KAKALE Abdoul-razakou Date : 18/11/19 Validation CADRE RESERVE AUX RESSOURCES HUMAINES Numéro du poste : Date de création du poste : Nom du dernier occupant : uploads/Management/ fiche-de-poste 1 .pdf