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MR086p-1 Durée : 1 an Lieu : Poitiers Formation continue Mention management spé

MR086p-1 Durée : 1 an Lieu : Poitiers Formation continue Mention management spécialité gestion des services de santé (voie professionnelle) En partenariat avec l’IFCS - Institut de Formation des Cadres de Santé Objectifs pédagogiques • mettre en oeuvre et assurer la coordination des projets d’établissement et de service de sa structure, à partir d’une connaissance approfondie et pratique de l’environnement politique, réglementaire et économique des établissements sanitaires et sociaux • mettre en oeuvre les programmes d’amélioration et d’évaluation de la qualité des prestations et services proposés, à partir d’une analyse des formes d’organisation du travail et des ressources humaines en place • répartir les moyens et gérer le budget d’une unité de travail, en utilisant les techniques de la comptabilité publique, de la comptabilité analytique de projet et du contrôle de gestion • utiliser les applications informatiques internes et plusieurs bases de données spécifiques du secteur pour évaluer et suivre les activités des établissements sanitaires et sociaux, animer et gérer une équipe d’acteurs de terrain Conditions d’accès à la formation Être titulaire d’un diplôme bac + 3 dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master : • licence Cnam • licence universitaire • diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent Les candidats qui ne remplissent pas ces conditions réglementaires de diplôme exigé à l’entrée en formation peuvent toutefois y accéder par le biais du dispositif VAP (Validation des Acquis Professionnels). Une commission se prononcera au vu d’un dossier rédigé par le candidat et décrivant ses études, ses expériences professionnelles, ses acquis personnels. Une aide méthodologique à l’élaboration de ce dossier est proposée aux candidats inscrits à l’IFCS Poitou-Charentes. Compétences visées • connaître les outils d’encadrement et de pilotage nécessaires dans le cadre d’une direction de services de santé publique ou privée • maîtriser l’environnement politique, juridique, économique des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales afin de comprendre les restructurations en cours • connaître les bases de techniques de gestion et leur application aux secteurs santé, social et médico-social • avoir mener une conduite de projet institutionnel Calendrier • De septembre 2014 à juin 2015 Poursuites d’études Les candidats titulaires des 60 crédits du M1, pourront poursuivre sur l’un des 2 M2 suivants : • Master 2 Droit, économie et gestion, mention management spécialité gestion des services de santé (voie professionnelle) • Master 2 Sciences humaines et sociales mention Formation des adultes (voie professionnelle) Analyse du travail et développement des compétences Dans tous les cas, l’admission dans l’un de ces 2 parcours est prononcée par le chef d’établissement, sur proposition du responsable de formation. Master 1 Droit, économie et gestion • CFA109 (6 crédits) - Information comptable et management - savoir lire les états financiers de l’entreprise - être capable de réaliser une analyse succincte à partir des documents comptables de synthèse - savoir mesurer les coûts et la performance économique d’une activité, d’un produit ou d’une fonction • EME104 (6 crédits) - Gestion des hommes I - acquérir une représentation d’ensemble des rôles spécifiques de la gestion des hommes et du management des Ressources Humaines et de ses articulations avec les autres fonctions de l’entreprise - comprendre les enjeux RH pour le management, les process RH et l’articulation RH - management - comprendre les problématiques de gestion des hommes dans les organisations • DSY103 (6 crédits) - Théorie des organisations - étudier les fondements des principaux concepts, notions et théories qui permettent de comprendre les organisations et leur évolution - comprendre la dimension historique de la théorie des organisations - questionner l’actualité et la pertinence de ces concepts • MSE146 (8 crédits) - Principes généraux et outils du management d’entreprise -avoir une approche globale du management, en abordant toutes les questions liées à la direction et à la gestion d’une entreprise (exception faite des aspects juridiques ) - connaître les différents cursus de management • FAD118 (6 crédits) - Ingénierie d’une action de formation - comprendre le principe et les usages d’un appel d’offre et d’un cahier des charges de formation - élaborer une action de formation de la commande à l’évaluation - identifier les différents acteurs intervenant dans la conception, la réalisation et l’évaluation d’une action de formation - formaliser les objectifs de formation et les objectifs pédagogiques d’une action de formation - construire des stratégies pédagogiques cohérentes avec les objectifs, les publics concernés par l’action et les contraintes - mettre en œuvre des modalités de suivi et d’évaluation cohérentes avec les objectifs de la formation Programme • US111F (8 crédits) - Organisation et gestion des pôles d’activité dans les hôpitaux publics - comprendre les mécanismes d’organisation et de gestion des hôpitaux publics, notamment à partir des enseignements de la sociologie du travail et des organisations - appréhender le tissu institutionnel dans lequel ils s’inscrivent - se préparer à la mise en place des pôles d’activité • EGS230 (6 crédits) - Économie de la santé : cours et séminaire de recherche I - être formé à l’approche économique en santé et renforcer ses compétences en analyse des systèmes de santé, de leur régulation et des comportements des acteurs de la santé - forger une analyse critique du fonctionnement des politiques et des programmes de santé, doter les professionnels des outils d’analyse et d’évaluation de ces politiques et de ces programmes • UA110R (14 crédits) - Expérience professionnelle ou stage Pour valider les crédits d’expérience nécessaires à l’obtention du diplôme, une aide méthodologique sera apportée pour : - expliciter son itinéraire professionnel (en dégager les atouts) - décrire son expérience professionnelle (analyser et mettre en évidence les activités professionnelles en relation avec le diplôme visé) (0,09€TTC/min.) www.cnam-poitou-charentes.fr Candidature / Renseignements / Inscriptions : Conception - réalisation ; Service communication Cnam Poitou-Charentes - version du 12 juin 2014 - Images&Son-Cnam uploads/Management/ master-1-droit-economie-et-gestion-formation-continue.pdf