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Objectifs de la formation: La GRH est l’ensemble des pratiques du management ay

Objectifs de la formation: La GRH est l’ensemble des pratiques du management ayant pour but de mobiliser et développer les RH d’une organisation pour améliorer ses performances. On peut diviser la GRH en deux catégories : l’administratif (contrat du travail, gestion de la paie, droit du travail, etc.) et le développement des RH (gestion des carrières et des compétences, recrutement, etc.). la GRH est aussi co-responsable de la production et du management de la qualité. Débouchés et retombés de la formation:  Mangers des carrières et développement RH ;  Management des relations sociales,  Réalisation des études RH et planification ;  Développement de la communication RHet NTIC ;  Spécialistes de recrutement et concepteurs des grilles de rémunération ;  Managers au niveau des cabinets de conseil RH, etc. Conditions d’admission: cette formation s’adresse à des étudiants et des cadres souhaitant s’orienter vers les métiers du mangement des RH et de la conduite du changement organisationnel au sein d’une entreprise, d’un cabinet du conseil ou d’une administration. Modalités d’évaluation: Contrôles continus (Ecrit, oral, et exposé), Examen final, Rapports de stage et du projet. 2017 -2018 Cursus de Master : Coordonnateur: Pr. Mhamed HAMICHE Semestres Modules Semestres Modules S1 Introduction à la GRH S3 Audit et ressources humaines Droit de travail Communication interne Gestion de paie Management stratégique de l’emploi Gestion des compétences Tableau de bord ressources humaines Recherche opérationnelle et aide à la décision Stratégies de la rémunération Techniques d’information et de communication (TIC) Méthodologie de la recherche scientifique S2 Gouvernance de l’entreprise S4 Mémoire et Stage de fin d’Etudes Lean management Système d’information des ressources humaines (SIRH) La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Management de projet Business English Site Web: http://www.fptetouan.ma Candidature Dossier Candidature Les candidatures se font en deux étapes obligatoires: 1ère étape : Candidature en ligne, sur le site : www.fptetouan.ma/ du 24 au 31 Juillet 2017 à 16 heures, 2ème étape : Dépôt personnel, sur place, des dossiers de candidature «version papier» du 25 au 31 Juillet 2017 à 16 heures, au service de scolarité. Pièces à fournir dans chaque dossier: • Une copie de la fiche de candidature obtenue à la dernière étape de la préinscription en ligne, signée par le candidat. • Une copie légalisée de la Carte d’Identité Nationale • Une copie légalisée du Baccalauréat. • Une copie légalisée de la Licence ou diplôme équivalent. • Des copies légalisées des relevés des notes obtenues après le Baccalauréat.. • Une copie de l'attestation du non travail délivrée par les autorités locales du lieu de résidence (pour les étudiants) • L'attestation du travail pour les fonctionnaires et salariés. MASTER MANAGEMENT DE RESSOURCES HUMAINES(MRH) Université Abdelmalek Essaâdi Faculté Polydisciplinaire Tétouan جامعت عبذ المالك السعذي الكليت المتعذدة التخصصاث تطوان uploads/Management/ master-grh.pdf